Die Generaldirektion Autobahnen soll mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag betrieben werden, dessen Dauer nicht festgelegt ist; Insgesamt werden 5 behinderte Arbeitnehmer eingestellt.
Die Provinzdirektion der türkischen Agentur für Arbeit und Beschäftigung, unsere Anfrage, wird am 29.06.2020 bekannt gegeben und bleibt 5 Tage in der offenen Stellenanzeige.
başvuru sie tun können,.
Die Punkte, die von den Bewerbern zu berücksichtigen sind, die sich bewerben möchten, sind im Abschnitt Bedingungen und Erläuterungen angegeben, in dem nach denjenigen gesucht werden soll, die als behinderte Arbeitnehmer eingestellt werden.
| ZU WOHNENDE PROVINZEN | UMLAND | ARBEITSPLATZ | POSITION | Angebote an Nummer, die draußen sein soll |
BILDUNGSSTATUS | MÜNDLICHE PRÜFUNG ODER
ADRESSE ZU INTERVIEWIEREN |
| Provinz Şırnak und ihre Bezirke | Sirnak | Autobahnen 9. Regionaldirektion in der Provinz Şırnak und ihren Bezirken. | Straight Worker (Körperarbeiter) | 2 | assoziieren | Direktion der Autobahnen 9
Buyukalp Cad. 21100 Akdeniz / DIYARBAKIR |
| Provinz Erzurum und ihre Bezirke | ERZURUM | 12. Regionaldirektion Autobahnen an Arbeitsplätzen in Erzurum und seinen Bezirken. | Büroangestellter | 3 | assoziieren | Autobahnen 12. Regionaldirektion Ausschreibungshalle Yunusemre Mah. / ERZURUM |
Bedingungen und Erklärungen für diejenigen, die als behinderte Arbeitnehmer eingestellt werden:
1. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, von den İŞKUR-Provinzdirektionen / Servicezentren, Servicepunkten oder innerhalb von 5 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung der Ankündigung. https://esube.iskur.gov.tr Sie können sich bewerben, indem Sie sich über ihre Internetadresse mit ihrer TR-ID-Nummer und ihrem Passwort beim Link des Arbeitssuchenden anmelden Bewerbungen werden bis zum Ende des ersten Geschäftstages nach Bewerbungsschluss verlängert.
2. Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, Verbrechen gegen die Verfassungsordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Verbrechen gegen die Landesverteidigung, Verbrechen gegen Staatsgeheimnisse, Spionage, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Vertrauensmissbrauch, betrügerischer Bankrott, auch wenn vergeben. Nicht wegen Verbrechen im Zusammenhang mit Beschaffung, falscher Darstellung der Leistung, Geldwäsche oder Schmuggelverbrechen verurteilt zu werden;
3. 2527 nummerierte türkische Adlige können frei Ausländerberufe und -künste in der Türkei, die Öffentlichkeit, vorausgesetzt, dass private Organisationen oder unbeschadet der Bestimmungen des Gesetzes über die Beschäftigung in der Wirtschaft als türkischer Staatsbürger mindestens 18 Jahre alt und unter 35 Jahre alt sein;
4. Keine Mitgliedschaft, Zugehörigkeit oder Verbindung zu Strukturen, Formationen oder Gruppen oder terroristischen Organisationen, die vom Nationalen Sicherheitsrat beschlossen wurden, gegen die nationale Sicherheit des Staates vorzugehen.
5. Es war nicht in Zusammenarbeit mit terroristischen Organisationen, hat diesen Organisationen nicht geholfen, hat keine öffentlichen Mittel und Ressourcen zur Unterstützung dieser Organisationen verwendet oder verwendet und hat keine Propaganda für diese Organisationen gemacht.
6. Nicht der öffentlichen Rechte beraubt werden (Artikel 53 / a der TCK)
7. nach Beendigung seines Militärdienstes befreit oder verschoben (für männliche Kandidaten),
8. Nachdem Sie die EKPSS-Prüfung abgelegt haben,
9. Alters-, Alters- oder Invalidenrente einer Sozialversicherungsanstalt,
10. Die Kandidaten sollten kein Hindernis für die Arbeit in Schichten haben. (Der zu rekrutierende Arbeitnehmer arbeitet in der Position eines Flacharbeiters.)
11. Die Kandidaten sollten keine gesundheitlichen Probleme haben, die sie daran hindern, ihre Aufgaben kontinuierlich zu erfüllen.
12. Ab dem letzten Tag der Bewerbung müssen die Bewerber den erforderlichen Bildungsstatus und die besonderen Bedingungen gemäß dem erforderlichen Titel haben.
13. Die Bewerber müssen in der Provinz oder den Bezirken wohnhaft sein, um am 29.06.2020 arbeiten zu können.
14. Die zur Teilnahme an der Prüfung berechtigten Kandidaten werden mit Datum, Uhrzeit und Ort der Prüfung im Ankündigungsbereich der Website unserer Institution (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben. Diese Ankündigung hat den Charakter einer Benachrichtigung und es erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung per Post an die Adresse der betroffenen Personen.
15. Kandidaten, die auf der endgültigen Liste für die mündliche Prüfung stehen; Welche Dokumente geliefert werden, wo die Dokumente geliefert werden, Termine und andere Informationsverfahren werden später im Ankündigungsbereich der Website unserer Generaldirektion (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben, und die Kandidaten werden nicht schriftlich benachrichtigt.
16. Als Ergebnis der mündlichen Prüfung die Kandidaten, die als Haupt- und Reserve erfolgreich sind; Unsere Generaldirektion wird im Ankündigungsbereich der Website (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben, und die Kandidaten werden nicht schriftlich benachrichtigt.
17. Wir behalten uns das Recht vor, bei der Generalstaatsanwaltschaft eine Strafanzeige wegen Ungültigmachung des Antrags derjenigen einzureichen, die falsche Dokumente oder Erklärungen abgeben, den Einstellungsprozess abzubrechen und die einschlägigen Bestimmungen des türkischen Strafgesetzbuchs anzuwenden.
18. Der ernannte Arbeitnehmer kann 5 Jahre lang keine Versetzung (Zuordnung) zu Arbeitsplätzen in einer anderen Stadt beantragen.
19. Rekrutierte 142,91 TL. Die Probezeit der zu rekrutierenden Arbeitnehmer beträgt 60 Tage; Diejenigen, die innerhalb der Probezeit versagen, werden gekündigt.
20. Wenn die Kandidaten, die die Prüfung bestehen, die oben genannten Anforderungen nicht erfüllen, sind ihre Prüfungen ungültig.
21 Ab Bekanntgabe der Ergebnisse können die Bewerber innerhalb von 5 (fünf) Werktagen beim Prüfungsausschuss Widerspruch einlegen. Beschwerden werden innerhalb von 5 (fünf) Werktagen nach Erreichen des Prüfungsausschusses beigelegt und den Betroffenen schriftlich mitgeteilt. Die Petition, die keine ID-Nummer, keinen Vor- und Nachnamen, keine Unterschrift und keine Adresse der türkischen Republik sowie keine Einwände nach dem Ablaufdatum enthält, wird nicht berücksichtigt.
22. Bewerberinnen und Bewerber, die zur Aufnahme ihrer Tätigkeit berechtigt sind, werden die angeforderten Unterlagen bis zu einem später festzulegenden Termin persönlich einreichen. Bewerbungen per Post, Fracht oder Kurier werden nicht berücksichtigt. Wer jedoch wegen Krankheit oder Geburtsentschuldigung nicht zur Abgabe seiner Unterlagen kommen kann (sofern er einen Geburts- oder Krankheitsbericht mit Angabe seines Status vorlegt), kann seine Unterlagen über seine Angehörigen einreichen. Bewerber, deren Unterlagen eingegangen sind, erhalten eine schriftliche Benachrichtigung zum Beginn ihrer Tätigkeit. Geburt, Krankheit usw. diejenigen, die aus bestimmten Gründen nicht kommen können; Wenn sie diesen Sachverhalt dokumentieren, dürfen sie ihre Tätigkeit nach Ablauf ihrer gesetzlichen Fristen wieder aufnehmen. Wer trotz seiner Ernennung nicht innerhalb von 15 Tagen seine Arbeit aufnimmt, seine Stelle innerhalb der Probezeit kündigt, seine Unterlagen nicht fristgerecht einreicht, auf die Bewerbungsvoraussetzungen verzichtet oder sich herausstellt, dass diese nicht erfüllt sind, wird aus dem Amt berufen Reserveliste gemäß den Bestimmungen der oben genannten Verordnung.
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