Die Stadtverwaltung von Sakarya wird 40 Beamte gemäß den Bestimmungen der Polizeiverordnung und der Feuerwehrverordnung einstellen.
Um in der Stadtgemeinde Sakarya beschäftigt zu sein, vorbehaltlich des Beamtengesetzes Nr. 657; Gemäß den Bestimmungen der städtischen Polizeivorschriften und der städtischen Feuerwehrverordnung werden Polizeibeamte und Feuerwehrleute den nachstehend angegebenen freien Stellen zugewiesen, sofern sie den Titel, die Klasse, die Besoldungsgruppe, die Anzahl, die Qualifikationen, den KPSS-Punktetyp, den KPSS-Basiswert und andere Bedingungen haben.
ALLGEMEINE UND BESONDERE ANWENDUNGSBEDINGUNGEN
Die allgemeinen und besonderen Bedingungen, die in den oben genannten Anträgen für die vakanten Polizeibeamten und Feuerwehrleute der Stadtgemeinde Sakarya zu beachten sind, sind nachstehend aufgeführt.
1- ANWENDUNG ALLGEMEINE BEDINGUNGEN:
Kandidaten, die sich für die Ernennung zum angekündigten vakanten Polizisten und Feuerwehrkader bewerben, müssen die folgenden allgemeinen Bedingungen erfüllen, die in Artikel 657 Absatz (A) des Beamtengesetzes Nr. 48 festgelegt sind.
-Um türkischer Staatsbürger zu sein,
- Nicht der öffentlichen Rechte beraubt werden.
- Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuchs genannten Fristen abgelaufen sind; Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, Verbrechen gegen die Verfassungsordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Betrug, Vertrauensmissbrauch, betrügerisch, selbst wenn sie zu einem Jahr oder mehr Gefängnis verurteilt oder wegen eines absichtlich begangenen Verbrechens begnadigt werden. nicht wegen Insolvenzverbrechen verurteilt zu werden, das Angebot zu manipulieren, die Ausführung der Tat zu manipulieren, die Vermögenswerte zu waschen, die sich aus dem Verbrechen oder dem Schmuggel ergeben.
- Für männliche Kandidaten in Bezug auf den militärischen Status; Kein Interesse am Militärdienst haben oder das Alter des Militärdienstes nicht erreicht haben oder den aktiven oder verschobenen Militärdienst abgeschlossen haben oder in die Reserveklasse versetzt werden, wenn er / sie das Militäralter erreicht hat. Keine körperlichen und geistigen Krankheiten, die ihn daran hindern könnten, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen Um die anderen Bewerbungsvoraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen zu erfüllen.
2- ANWENDUNG BESONDERE BEDINGUNGEN:
Für die angekündigten Titel, um die Bildungsanforderungen ab der Graduiertenschule zu erfüllen und die Mindest-KPSS-Punktzahl aus dem angegebenen Punktetyp gegen die Titel zu haben, die aus der Prüfung zur Auswahl des öffentlichen Personals (KPSS) im Associate Degree 2018-KPSSP93 für diese Ausbildung zu entnehmen sind. Aus disziplinlosen oder moralischen Gründen nicht aus öffentlichen Institutionen und Organisationen ausgeschlossen zu werden, in denen sie zuvor gearbeitet haben.
Zusätzlich zu den allgemeinen Bedingungen in Artikel 657 Absatz (A) des Gesetzes Nr. 48 gemäß den besonderen Bedingungen in Artikel 13 / A der kommunalen Polizeiverordnung und Artikel 15 / A der kommunalen Feuerwehrverordnung, um auf Polizeibeamte und Feuerwehrleute anzuwenden; Wiegen und Messen auf nüchternen Magen, ausgezogen und barfuß, mindestens 1.67 Meter für Männer, mindestens 1.60 Meter für Frauen und kein Unterschied von mehr als 1 Kilogramm (+, -) zwischen dem Teil mit einer Größe von mehr als 10 Meter und Gewicht und 30 minderjährig sein. Größen- und Gewichtsbestimmungen werden von unserer Gemeinde vorgenommen.
Zum Zeitpunkt der Prüfung nicht älter als 30 Jahre sein,
Für diejenigen, die sich an das Feuerwehrpersonal wenden, um die Arbeitsbedingungen der Feuerwehr einzuhalten, vorausgesetzt, sie haben keine Phobie wie geschlossener Raum, enger Raum und Höhe.
Mit einem Führerschein der Klassen A, mindestens B oder mindestens C, der im Qualifikationsabschnitt der Tabelle gemäß den Bestimmungen des Straßenverkehrsgesetzes vom 13 mit der Nummer 10 angegeben ist,
3- DOKUMENTE, DIE VON KANDIDATEN WÄHREND DER ANWENDUNG ERFORDERLICH SIND:
Während der Anwendung;
- Das Antragsformular erhalten Sie bei unserer Institution oder auf der Website unserer Gemeinde (www.sakarya.bel.tr).
-Das Original des Personalausweises oder Personalausweises oder eine von unserer Einrichtung zu genehmigende Fotokopie,
Original oder notariell beglaubigte Kopie des Diploms oder der Abschlussurkunde (Kopien können von unserer Gemeinde beglaubigt werden, sofern das Original eingereicht wird),
- Originale oder notariell beglaubigte Kopie des Äquivalenzzertifikats für ausländische Schulabsolventen (Kopien können von unserer Gemeinde beglaubigt werden, sofern das Original eingereicht wird),
- Computerausdruck des KPSS-Ergebnisdokuments mit dem Bestätigungscode von der OSYM-Website,
-Für männliche Kandidaten eine schriftliche Erklärung, dass sie nicht mit dem Militärdienst zusammenhängen,
- eine schriftliche Erklärung, dass es kein Hindernis gibt, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen,
-Ursprüngliche oder notariell beglaubigte Kopie des Führerscheins (Kopien können von unserer Gemeinde beglaubigt werden, sofern das Original eingereicht wird),
- 3 Passfotos, die in den letzten sechs Monaten aufgenommen wurden (1 davon wird in das Formular eingefügt)
Antrag auf Antrag, für das sich Mitarbeiter bewerben sollen (Kann nur für einen Mitarbeiter beantragt werden.)
4- ANWENDUNGSORT, DATUM, METHODE UND DAUER:
Kandidaten, um die mündliche und praktische Prüfung abzulegen;
Die oben genannten Bewerbungsunterlagen vom 28.09.2020 bis 02.10.2020 Freitag, 17.00 Uhr (Arbeitstage zwischen 09.00-17.00 Uhr) an die Adresse von Mithatpaşa Mahallesi Zübeyde Hanım Caddesi Nr. 2 Adapazarı / SAKARYA an die Adresse der Feuerwehr der Stadt Sakarya. Sie müssen es ins Büro bringen.
Die Größen- und Gewichtsmessungen der Kandidaten werden von unserer Gemeinde zwischen den Bewerbungsterminen durchgeführt.
Bewerbungen werden persönlich gestellt. Bewerbungen per Post oder auf andere Weise werden nicht akzeptiert.
Bewerbungen mit unvollständigen Informationen und Unterlagen oder ohne Qualifikation werden nicht bewertet.
5-BEWERTUNG DER ANTRAGSTELLUNGEN, MITTEILUNG DER ANGENOMMENEN ANTRAGSTELLUNG:
Durch Überprüfung der Kompatibilität der türkischen ID-Nummer und der OSYM-Datensätze werden die Kandidaten nach ihren KPSS-Bewertungen eingestuft, beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten Punktzahl. Die Kandidaten werden zu einer mündlichen und angewandten Prüfung mit der fünffachen Anzahl an offenen Stellen für jeden Titel eingeladen.
Andere Kandidaten, die die gleiche Punktzahl wie der letzte Kandidat haben, der zur Prüfung eingeladen wurde, werden zur Prüfung eingeladen.
Die Kandidaten, die zur Teilnahme an der Prüfung berechtigt sind, ihre KPSS-Ergebnisse sowie Ort und Zeit der Prüfung werden nach Prüfung der Bewerbungen auf der offiziellen Website unserer Gemeinde (www.sakarya.bel.tr) bekannt gegeben.
Kandidaten, deren Bewerbungen angenommen und zur Prüfung eingeladen werden, erhalten ein von unserer Gemeinde ausgestelltes "Prüfungseintrittsdokument" mit den Identitätsinformationen der Kandidaten sowie dem Ort und dem Datum der Prüfung. Dieses Dokument wird am Eingang der Prüfung vorgelegt.
Kandidaten, die sich nicht für die Prüfung qualifizieren können, werden nicht benachrichtigt.
Die Prüfungszulassungsunterlagen werden den Kandidaten, die zur Teilnahme an der Prüfung berechtigt sind, an die im Abschnitt „Kontaktinformationen“ des Antragsformulars angegebene Adresse gesendet. Als Meldeadresse wird die im Antragsformular angegebene Adresse akzeptiert, fehlerhafte Adressmeldungen gehen zu Lasten des Antragstellers.
Die Stadtverwaltung von Sakarya haftet nicht für Verzögerungen bei der Post aufgrund falscher Adressmeldungen oder des Versäumnisses, dass die Post ankommt.
6- ORT, ZEIT UND THEMEN DER PRÜFUNG:
Für die Einstellung von Polizisten und Feuerwehrleuten wird eine mündliche und praktische Prüfung abgehalten. Mündliche und praktische Prüfung für die Einstellung eines städtischen Polizeibeamten Am Dienstag, den 03, beginnt die mündliche und praktische Prüfung für die Einstellung eines Feuerwehrmanns am Donnerstag, den 11, um 2020:05 Uhr in Mithatpaşa Mahallesi Zübeyde Hanım Caddesi Nr. 11 Adapazarı / SAKARYA. Es wird auf dem Campus der Feuerwehr der Stadtgemeinde Sakarya stattfinden. Wenn die mündliche und praktische Prüfung nicht am selben Tag abgeschlossen werden kann, wird sie am nächsten Tag fortgesetzt.
Kandidatinnen und Kandidaten, die zum bekannt gegebenen Prüfungstermin nicht an der Prüfung teilnehmen, obwohl sie zur Prüfung berechtigt sind und/oder aus entschuldigten Gründen nicht an der Prüfung teilnehmen können, verlieren ihren Prüfungsanspruch.
Polizeibeamte und Feuerwehrmann Prüfung; Es wird in zwei Teilen als mündlich und praktisch durchgeführt.
Prüfungsfächer:
a) mündliche Prüfung;
Verfassung der Türkei,
Atatürks Prinzipien und Geschichte der türkischen Revolution,
Gesetz Nr. 657 über Beamte,
Es behandelt die grundlegenden rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit lokalen Verwaltungen.
b) praktische Prüfung;
Für das Personal des Polizeibeamten, einschließlich der Messung des Fachwissens und der Fähigkeiten in Bezug auf den Titel des Personals und der Messung von Merkmalen wie sportlicher Ausdauer,
Für Feuerwehrleute erfolgt dies so, dass die Messung des Fachwissens und der Fähigkeiten in Bezug auf den Titel des Personals sowie die Messung von Merkmalen wie Fahrzeuggebrauch und sportlicher Ausdauer einbezogen werden.
7- PRÜFUNGSBEWERTUNG - OBJEKT ZU DEN ERGEBNISSEN:
Mündliche Prüfung, Verfassung der Türkei, Atatürks Grundsätze und Geschichte der Revolution, 657 Gesetz, die Grundrechtsfragen im Zusammenhang mit der Kommunalverwaltung bestehen aus insgesamt 25 Punkten, einschließlich 100 Punkten, und bewerten die Mitglieder des Prüfungsausschusses des separat verabschiedeten Berichts.
Die angewandte Prüfung besteht aus über 100 Vollpunkten, und die von den Mitgliedern des Prüfungsausschusses abgegebenen Bewertungen werden in einem separaten Bericht festgehalten.
Bewertung in der Prüfung;
Für das Personal des Polizeibeamten wird die Prüfungsnote berechnet, indem 50% des mündlichen Teils und 50% des angewandten Teils der Prüfung abgelegt werden.
Für Feuerwehrleute wird die Prüfungspunktzahl berechnet, indem 40% des mündlichen Teils und 60% des angewandten Teils der Prüfung abgelegt werden.
Um in der Prüfung als erfolgreich zu gelten, müssen mindestens 60 Punkte erreicht werden.
Die Erfolgsbewertung der Kandidaten für die Ernennung wird ermittelt, indem der arithmetische Durchschnitt der Prüfungsbewertung der Gemeinde und die KPSS-Bewertung ermittelt und auf der Website der Gemeinde bekannt gegeben werden.
Wenn die Kandidaten die gleichen Erfolgspunkte haben, wird der Priorität der Kandidaten mit hohem KPSS Priorität eingeräumt.
Ausgehend von der höchsten Erfolgsquote wird die Anzahl der ständigen Kandidaten und Reservekandidaten ebenso bestimmt wie die Anzahl der ständigen Kandidaten. Haupt- und Reservekandidatenlisten werden auf der Website der Gemeinde (www.sakarya.bel.tr) bekannt gegeben, und diejenigen, die auf der Liste stehen, werden schriftlich benachrichtigt.
Prüfungsausschuss; hat das Recht, einige oder keine der in der Prüfungsankündigung angekündigten Punkte zu übernehmen, wenn die Leistungspunkte der am Ende der Prüfung für die Einstellung angekündigten Kader niedrig oder nicht ausreichend sind.
Während der Anträge und Verfahren werden die Prüfungen derjenigen, bei denen festgestellt wurde, dass sie falsche Aussagen machen oder die Wahrheit in irgendeiner Weise verbergen, als ungültig angesehen und ihre Zuweisungen werden nicht vorgenommen. Selbst wenn die Termine solcher Fälle festgelegt sind, werden ihre Zuordnungen storniert. Sie können keine Rechte geltend machen und werden beim Generalstaatsanwalt strafrechtlich verfolgt.
Die Prüfungsergebnisse können innerhalb von sieben Tagen nach Bekanntgabe der Erfolgsliste auf der Website der Gemeinde (www.sakarya.bel.tr) schriftlich angefochten werden. Die Einwände werden vom Prüfungsausschuss innerhalb von sieben Tagen abgeschlossen und die betreffende Person schriftlich informiert.
Schreiben Sie den ersten Kommentar