Herzliche Züge ...

Herzliche Züge
Kaynak Nicht genutzte Finanzmittel
sicherlich nicht verloren
aber ungenutzte Humanressourcen
es ist immer verschwunden
Jerome Wiesner
Eine Organisation muss ihre zukünftigen Ziele effektiv erreichen
Vorgabe der Anzahl und der Qualifikationen von Personen und wie und auf welcher Ebene
Wir bezeichnen die Personalabteilung als alle Aktivitäten, die im Hinblick auf die Erfüllbarkeit der Arbeitskräfte im Zusammenhang stehen. heute
um mit Ihnen über ein sehr wichtiges Thema zu sprechen, bei dem Personalexperten
Ich will. … Unternehmenszugehörigkeit iyet “
Unternehmenszugehörigkeit ist das Gefühl einer Person gegen die Institution, für die sie arbeiten. Jeder, der in der Organisation arbeitet
bezieht sich auf die Übernahme von Werten, Werten. Mitarbeiter, die dieses Gefühl tragen, sind beides
Sie tragen wesentlich zum Erfolg der Institution sowie zu ihrer Leistung bei. Eine Unternehmensstruktur
Der wichtigste Beitrag zur Entwicklung und stabilen Entwicklung in den zukünftigen Perioden
macht Sinn.
Das Konzept der Unternehmenszugehörigkeit, das mit "Awareness kavram" beginnt und als Ergebnis "sich widmet"
um sein Herz zur Arbeit zu bringen, ebenso wie sein Gehirn. Unternehmensziele
fühlte sich im Herzen.
Wenn das Konzept der Zugehörigkeit zu „acak corporate“ nicht Realität ist, was bleibt dann von der Institution übrig? Allein und
nur Regeln und Mauern yalnızca
Ich habe mit ehemaligen Eisenbahnern, Großeltern mit mehreren Generationen von Eisenbahnern gearbeitet sohbetimmer voraus
war ein gemeinsames Konzept der Unternehmenszugehörigkeit.
Sein Haus, Nest, Bahnhofsgebäude, Häuser kennen, den heiligsten Raum des Menschen, wie er sein Haus schützt und
Wenn es im Besitz einer Mentalität des Bahnhofs ist und Züge betreibt, wird es als ve angesehen
aus der stadt k fliegt der vogel nicht in die caravanserai “, riefen die arbeiter der Züge durch die orte olan
Der alkoholische Herd und die berühmten Flaschentees werden getragen, um das Essen zu erwärmen
trinkstunden üyle Im Schnee, im Regen, in der Hitze des Sommers die Kraft der Züge
Eisenbahner ...
Also, welche Art von selbstlos und diesen Beruf zu opfern und diesen Beruf mit Liebe zu opfern,
dir die Macht zu geben besessen zu machen?
Der griechische Philosoph Protagoras hat ein sehr schönes Sprichwort. Er sagt: "Das Maß von allem ist der Mensch."
Jeder Beitrag macht die Zukunft leichter.
TCDD, ein Bahnhof in einer Wüstenstation, Kinder, Ehepartner wissen, worauf es ankommt
und alle Arten von sozialen Möglichkeiten. Weil er wusste, dass diese Leute in das soziale Leben, in die Schule,
Im Krankenhaus an entfernten Stationen versuchen die Züge, rechtzeitig zum Ort zu gelangen, zu leben.
Das Fehlen von Theatern in vielen Teilen der Türkei, auch die Macht, den Kinosaal verlassen
In den Jahren, als es nicht gelang, die Leute von TCDD und ihre Leute
Er trug den weißen Vorhang, um seine neuesten Filme anzusehen.
Die Familie, die in einem verlassenen Bahnhof arbeitet und das Büro nicht gemeinsam mit der Familie verlassen kann
das Leben gelebt. Kinder im schulpflichtigen Alter werden in den Innenstädten der TCDD untergebracht,
Sie würden dort in Schulen gehen. Die TCDD-Familie kümmert sich um ihre Kinder in ihren Schlafsälen,
Waschen, Wege zur Schule, begleitet von ausgebildeten Betreuern, der Kurs ist nützlich
Sie wollten Generationen aufbauen. Einige der Eisenbahnkinder sollen den Beruf des Vaters fortsetzen
Sie besuchten ein Eisenbahngymnasium. Erfolgreiche Studenten erhielten Stipendien im Ausland. Wenn die Schule vorbei ist
Er hat in dem Nest gearbeitet, in dem er aufgewachsen ist. Pflege der Heimat mit Eisennetzen an vier Seiten
Mit Ambitionen ...
Alle Stationsmitarbeiter im Krankenwagen, die jede Woche mit einem Arzt am Bahnhof ankommen,
Gesundheitschecks ihrer Familien und der Menschen dort. Diejenigen, die größere Krankheiten haben
Sie wurden in TCDD-Krankenhäusern in Großstädten behandelt.
Marktwaggons würden periodisch zur Eisenbahnfamilie kommen.
Mode Kleider, Zeitschriften, Stoffe der Zeit, Speisen und Getränke auf diese Weise zu den Familien der Eisenbahn
Er lieferte. Wenn die Gehaltszeit kommt, kommen die Kassierer diesmal zu den Stationen
bezahlte Mitarbeiter.
8.000 km.lik sogar alle 20 km. Es gibt auch eine Station und mindestens eine 10-Person ist an jeder Station
Ich denke, es ist offensichtlich, dass die TCDD-Familie breit ist.
Arbeiten in abgelegenen Stationen, abseits von Familie, Verwandten und sozialem Leben, um dieser Institution zu dienen
Die Bahnen werden zweimal im Jahr als Permi und freie Fahrt bezeichnet.
Sie werden zur Verfügung gestellt. Auch das Übersee erlaubt es, den Horizont zu erweitern und die Welt zu erkennen
die Gelegenheit.
Unsere Lager an verschiedenen Orten (Akçay, Urla, Arsuz, Fenerbahçe, Samsun, Menekşe um)
Jahre durften sich entspannen und eine angenehme Zeit haben.
In den Ferien, bei Hochzeiten, Begräbnissen, Krankheiten, arbeitet die Institution immer Seite an Seite mit ihren Mitarbeitern
Ich würde. Die Eisenbahner, ihre Familien und diejenigen, die damals lebten, erkannten den Sozialstaat bei TCDD an.
TCDD trägt diese Mentalität mit seinem Ansatz und Engagement für seine Mitarbeiter seit ihrer Gründung und
autodidaktische und gebildete Eisenbahner, die sich als Mitglieder einer großen Familie verstehen.
Auf diese Weise wurde eine große Hingabe an den Eisenbahnberuf, den Liebesberuf und gefordert
ist geworden
bei der Arbeit 156 Jahren über diesen Wert steigt, die älteste Institution der Türkei ist gekommen, um diese Tage.
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