Stellenausschreibung: TCDD Zonguldak Permanent Employee Purchase Notice

TCDD Zonguldak-Beschaffungsnachricht für stehende Mitarbeiter
TCDD ZONGULDAK ARBEITSPLÄTZE
Frist: 13 Dezember 2013
Veröffentlichungsdatum: 04 Range 2013, Nummer: 1
Allgemeine Bedingungen und Hinweise
Unsere Einrichtung wird in der Kunst des "Train Organization Worker" im Status eines Festangestellten unter dem Çaycuma Filyos Station Chief beschäftigt sein. 1-Kandidaten, die die endgültige Liste und die Prüfung ablegen, müssen sich den Werbefilm der Train Organization auf der TCDD-Website ansehen und ihre Stellenbeschreibungen lesen. 2-KANDIDATEN KÖNNEN NUR AUS UNSEREN ZUSAMMENARBEITSANFRAGEN AUF EINE ARBEIT VERWEISEN. 3-Kandidaten müssen in die endgültige Liste aufgenommen werden, an der mündlichen Prüfung teilnehmen, auf der TCDD-Website veröffentlicht und an ihre Adressen, eine Kopie des Personalausweises oder eine Kopie der Republik gesendet werden mit Passwort http://www.turkiye.gov.tr TCDD Enterprise General Directorate durch Ausfüllen der rechtlichen Aufzeichnungen der Gerichtsakte (Gerichtsentscheidung der Vorstrafen), des Schulzeugnisses, des Wehrdienstzeugnisses (Entlastung, Aufschiebung oder Befreiung) und des 1-Bild-Formulars für Stellengesuche (wird auf der Website veröffentlicht). Personalabteilung Talatpaşa Bulvarı No: 3 Gar / ANKARA, die Kandidaten, die ihre Unterlagen nicht einreichen, werden nicht zur mündlichen Prüfung genommen. http://www.tcdd.gov.tr Die Arbeitsverträge derjenigen, die während der Probezeit keinen Erfolg hatten, werden gekündigt. Dies wird auf unserer Website bekannt gegeben und an die Adressen der Kandidaten gesendet, die in die endgültige Liste aufgenommen werden. Die Probezeit beträgt 5 Monate. 4857-Von den Kandidaten, die als Ergebnis der mündlichen Prüfung erfolgreich waren, vollwertige staatliche Krankenhäuser oder offizielle Universitätskliniken (siehe rechts-links-Auge separat angegeben), Farbprüfung (Ishihora-Test durchgeführt), Höraudiometrie als Ergebnis dessen, wie viele Meter er das reine Flüstern hörte. gewichen eine Gesundheitsbehörde Bericht und Psycho wird ausgesetzt Prüfung von unserer Organisation Gesundheit Direktionen dieser Berichte wird die Republik Türkei Staatsbahnen Generaldirektion beantragen wird nach Gesundheit und Psycho-Richtlinie Gesundheitszustand untersucht werden, um die Zuordnung von nicht geeigneten Kandidaten, 4-Zuordnung Kandidaten gemacht, mindestens 6 Arbeitsplatz zugeordnet ist 7-Termine werden für die Kandidaten vereinbart, die ein Jahr arbeiten, innerhalb dieses Zeitraums keine Transplantationen beantragen können und die Tag und Nacht im Schichtdienst rund um die Uhr eingesetzt werden können. Wenn die Kandidaten, die eingestellt werden, innerhalb der nächsten 5 Jahre gemäß Artikel 8 Absatz 24 des Arbeitsgesetzes Nr. 9 oder freiwillig ausscheiden, gilt der Tag der Ausbildung, des Kurses und der Praktika, die der Arbeitgeber über ihren Lohn und ihren Beruf während der Ausbildung, des Kurses und der Praktika gegeben hat. Bewerber, die an unsere Institution eine Entschädigung in Höhe des nach den Bedingungen zu berechnenden Aufwands zahlen, 7-Die Bewerber, die den Bedingungen des Antrags entsprechen, können innerhalb von 4857 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung der Bekanntmachung oder von unserer Landes- / Zweigstelle geschickt werden http://www.iskur.gov.tr Sie können sich über die Internetadresse bewerben. 11-Bewerbungen werden am nächsten Werktag angenommen, wenn die Bewerbungsfrist mit dem offiziellen Feiertag zusammenfällt. 12-Bei Anträgen auf unbefristete (unbefristete) Leiharbeit von öffentlichen Einrichtungen und Organisationen werden die Adressen der im adressenbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registrierten Personen berücksichtigt. 13-Die Anstalt der Anstalt und die anspruchsvolle öffentliche Anstalt und Anstalt in Bezug auf die Ungültigkeit des Antrags derjenigen, die falsche Dokumente oder die Erklärung und die Aufhebung des Einstellungsverfahrens geben, bleiben vorbehalten. 14-Ergebnisse der Prüfung zur Auswahl des öffentlichen Personals 2012 (kpss) sind für Anfragen gültig. 15-Die Namen und Anschriften der Personen auf der endgültigen Liste, die so angeordnet werden, dass sie das Dreifache der Anzahl der Anfragen (fünfmal für die Anfragen von Inspektoren, Kontrolleuren, Auditoren, Auditoren, Experten) unter den Kandidaten, die sich im Rahmen der zentralen Prüfung bewerben und die Arbeitnehmer anfordern. wird der öffentlichen Einrichtung und Organisation gemeldet. 16-Unter den Bewerbern der Personen (Priorität), die keiner zentralen Prüfung unterzogen werden, werden die Namen und Anschriften sowie deren beschreibende Informationen der öffentlichen Einrichtung und der Einrichtung, die Informationen anfordert, mitgeteilt, wobei die dreifache Anzahl der Anträge (alle Hauptbewerber nach dem Bergbaugesetz) nicht überschritten wird. 17-Das Prioritätsrecht derjenigen, die das Prioritätsrecht haben und nicht an dem von ihnen beantragten Antrag auf unbefristete oder befristete Beschäftigung teilnehmen, wird beseitigt, auch wenn sie aus anderen Gründen als höherer Gewalt zum Arbeitgeber eingeladen werden, wenn sie nicht an der Prüfung teilnehmen, die Stelle ablehnen oder im Status eines unbefristeten Arbeitnehmers in die Öffentlichkeit eintreten. Das Prioritätsrecht kann nicht zum zweiten Mal in Anspruch genommen werden. 18-Kandidaten, die sich für die Anfragen bewerben und auf der endgültigen Liste stehen, sollten in Bezug auf Ausbildung, Erfahrung, Priorität, Fremdsprachenanforderungen usw. geschult werden. Sie müssen der öffentlichen Einrichtung und Organisation, die den Antrag gestellt hat, vor der schriftlichen oder mündlichen Prüfung vorlegen, ob sie die Voraussetzungen erfüllen. Diejenigen, die diese Situationen nicht dokumentieren können oder falsche Angaben machen, werden von der endgültigen Liste gestrichen, und andere Personen in der Rangliste werden in die Listen aufgenommen. 19-Das Prioritätsrecht derjenigen, die das Prioritätsrecht haben, die nicht an der Prüfung teilnehmen, die sich weigern, an der Prüfung teilzunehmen, die Stelle zu verweigern oder die im Status eines ständigen Arbeitnehmers in der Öffentlichkeit beschäftigt sind, wird beseitigt.
Berufsinformationen
Berufserfahrung (Jahr) Lerntyp
Arbeiter trainieren
Informationen lernen
Allgemeiner Einheitenname Allgemeiner Abteilungsname Lernstufe
Bau von High School und Equilibrium School Rail Sekundarschulen (High School und Equilibrium)
High School und Equilibrium School Rail Systems Elektrisch-elektronische Sekundarschulen (High School und Equilibrium)
Gymnasium und gleichwertige Schulsysteme Wirtschaft Sekundarbereich (Gymnasium und Gleichgewicht)
High School und Equilibrium School Rail Systems Maschinen Sekundarschule (High School und Equilibrium)
High School und Equilibrium School Schienensysteme Mechatronik Sekundarschule (High School und Equilibrium)
Gymnasium und Gleichgewichtsschule Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht)
High School und Dengi School Office Ausrüstung Technischer Service Secondary School (High School und Equilibrium)
High School und Dengi School Elektroinstallationen und Bordausrüstung Sekundarschule (High School und Equilibrium)
High School und Dengi School Haushaltsgeräte Technischer Service Sekundarschule (High School und Equilibrium)
Prüfungsinformationen
Prüfungskategorie Prüfungsname Prüfungspunkttyp Mindestpunktzahl Prüfungseingangsdatum
Öffentliche Personalprüfungen KPSS KPSSP94 60
Arbeitsadresseninformationen
Ort:
Bevorzugte Residenzorte: ÇAYCUMA, DEVREK, EREĞLİ / ZONGULDAK, ZONGULDAK-ZENTRUM, ALAPLI, GÖKÇEBEY, KOZLU, KİLMLİ
weitere Informationen
Arbeitgeber Typ
Gesamtzahl der Open Business 2
Art des Vertrags: Unbefristet (unbefristet)
Studienmodus