Gewerkschaftsstreik in Port-Work 4. abgelaufen

Gewerkschaftsstreik in Port-Work 4. Ended Zeit: Republik Türkei Staatsbahnen (TCDD), die Gewerkschaft von Port-26. Die Zeit des Tarifvertrags über den Abschluss des Streiks heute, die Entscheidung des Abkommens, wurde mit dem Erreichen der Nachtstunden erreicht.

In Übereinstimmung mit der Entscheidung der Gewerkschaft Liman-İş streikte 3 am Donnerstag, Donnerstag, an den Haltestellen Vangölü Ferry Management im Stadtteil Tatvan in Bitlis, die Passagiere mit den Häfen Haydarpaşa und İzmir befördern. Infolge der Neuverhandlungen mit der Generaldirektion von TCDD und den Arbeitgebern von TÜHİS stimmte 00.00 nachts auf 04.00 zu. Es wurde gelernt, dass die Unterzeichnung des Tarifvertrags angenommen wurde. Entsprechend der nächtlichen Entscheidung begann der 26 den Streik und die 00.00-Stunde endete.

PORT-BUSINESS UNION: UNSERE HERAUSFORDERUNG ERFOLGT MIT EINEM SIEG

Nach einem positiven Ergebnis des nachts abgehaltenen Treffens gab die Gewerkschaft Port-İş, die eine schriftliche Erklärung zu dem Problem abgegeben hatte, bekannt, dass ihr Kampf zu einem Sieg geführt und der Streik beendet sei.

In der schriftlichen Erklärung des Zentralvorstands der Liman-İş-Gewerkschaft wurden folgende Aussagen gemacht: „Nach unserer 26. Amtszeit endeten die Verhandlungen über einen Tarifvertrag, an denen unsere Mitglieder beteiligt waren, die bei TCDD Haydarpaşa und der Hafen- und Fährdirektion von İzmir und Vangölü arbeiteten, im Streit Am 03.09.2015 um 00.00 Uhr haben wir in Haydarpaşa einen Vertrag unterzeichnet. Unsere Gewerkschaft, die bei den Häfen von Izmir und der Fährendirektion Van Lake streikte, setzte auch die Verhandlungen mit der Generaldirektion TCDD und TÜHİS-Beamten fort, der Arbeitgebergewerkschaft, der sie angeschlossen ist. und als Ergebnis der Verhandlungen wurden am 03.09.2015 gegen 04.00:26 Uhr fast alle unsere Forderungen erfüllt und der 10. Tarifvertrag unterzeichnet. Er unterzeichnete den Vertrag und beschloss, den Streik zu beenden. Kurz gesagt in diesem Tarifvertrag: Zusätzlich zu den im öffentlichen Rahmenprotokoll vorgesehenen Erhöhungen wurde während der Verhandlungen eine 12-prozentige Erhöhung der Löhne der in den Häfen arbeitenden Maschinenführer und eine durchschnittliche 1993-prozentige Erhöhung der Löhne unserer Mitglieder vorgenommen Mitarbeiter der Van Lake Ferry Enterprise wurden empfangen. Es wird ein Protokoll erstellt, um den Lohnunterschied zwischen denen, die vor 1993 und nach 3 eine Arbeit aufgenommen haben, zu beseitigen. Dies ist eines der größten Probleme der Hafenarbeiter und das konkretste Beispiel für Diskriminierung unter Arbeitnehmern am Arbeitsplatz. Es wurde beschlossen, im Einklang mit der Forderung von Liman-İş im CBA-Artikel mit dem Titel „Schadensersatz“ eine Änderung vorzunehmen, die den Rückgriff auf Arbeitnehmer für Kosten für Sachschäden bei Unfällen am Arbeitsplatz betrifft. Der Sozialurlaub wurde um XNUMX Tage erhöht. Dem Tarifvertrag wurde eine Chefkochvergütung hinzugefügt. Im Namen der Liman-İş-Gemeinschaft möchten wir unseren Kameraden, den Gewerkschaften, der Presse und unserem Volk, die unseren Kampf unterstützt haben, der in dieser kurzen Zeit zu großer Solidarität und Gewinn geführt hat, respektvoll dafür danken, dass sie uns nicht allein gelassen haben an diesem schwierigen Tag. Wir informieren Sie darüber, dass Sie die Einzelheiten auf unserer Website verfolgen können, und wir hoffen, dass unser Kampf und Sieg der türkischen Arbeiterklasse zugute kommen wird. Herzlichen Glückwunsch zum Sieg der TCDD-Mitarbeiter.