Satso bei professionellen Promotion- und Karrieretagen

Bei den Berufsförderungs- und Karrieretagen in Satso: Das erste Programm im Rahmen der Förderung von Sektoren zu industriellen Berufsschulen in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer von Sakarya (SATSO) und der Provinzdirektion für nationale Bildung fand an der Berufs- und Technisch-Anatolischen Oberschule in Fatih statt.

Mevlüt Kuntoğlu, Direktor der nationalen Bildungsbehörde der Provinz Sakarya, und Vizepräsident von SATSO Orhan Yılgenci Adapazarı, Nationale Bildungsdirektorin des Bezirks Ziya Cevherli, stellvertretende Direktorin der nationalen Abteilung für technische Bildung und berufliche Bildung in der Provinz Sakarya, SATSO Mitglied des Vorstands Emrullah Terzioğlu, SATSO General Staatssekretär Yiğit Ateş und SAVASAŞ-Generaldirektor Hülya Sönmez nahmen an dem Programm teil, der Sektor Schienensysteme und der Abschnitt Schienensysteme in berufsbildenden Hochschulen wurden eingeführt. In der Eröffnungsrede des Treffens äußerte sich der Provinzialdirektor für Nationales Bildungswesen Mevlüt Kuntoğlu im Rahmen der Zusammenarbeit der Schulindustrie zwischen der Industrie- und Handelskammer von Sakarya und der Provinzialdirektion für Nationales Bildungswesen im Rahmen des Protokolls, das mit dem Wunsch der Förderung des Sektors angekündigt wurde. Kuntoğlu erklärte, dass die Qualität und die richtige Entscheidung der Berufsausbildung eine qualifizierte Beschäftigung bringen und die Studie positive Ergebnisse für die Industrie und den Bildungssektor haben wird.

Orhan Yılgenci, stellvertretender Vorsitzender der Industrie- und Handelskammer von Sakarya, wies darauf hin, dass sich die industrielle Infrastruktur des Industriesektors im Industriesektor durch die Beiträge des SATSO in den letzten Jahren zusammen mit der Dynamik des auf Landwirtschaft und Landwirtschaft basierenden Sektors gestärkt habe. Vizepräsident Yılgenci sagte: „Heute planen wir 11 organisierte Branchen und wir werden 11 und mehr Mitarbeiter in 70 organisierten Branchen benötigen. Wenn Sie 70 Mitarbeiter mit Familienmitgliedern berechnen und mit 4 multiplizieren, ergibt sich eine Bevölkerungszunahme von 300. Daher werden wir dies mit unseren eigenen Mitteln erfüllen, oder solche Bedürfnisse werden durch Einwanderung gedeckt. Sakarya ist eine Region, die sowohl logistisch als auch standortmäßig erhebliche Vorteile bietet. Unsere erste Priorität ist es, diesen Vorteil zugunsten unserer eigenen Bewohner, unserer eigenen Kinder, nämlich Sakarya, zu bewerten. Arbeitgeber können jedoch keine Kollegen finden, die die gewünschte Qualität einsetzen. Wenn wir auf die Augen unserer Schüler schauen, sehen wir, dass unsere Freunde, die arbeiten wollen, nicht in den Jobs arbeiten können, die sie lieben, in den Bereichen, in denen sie arbeiten wollen. Wir haben ernsthafte Anstrengungen unternommen, um diese beiden Bedürfnisse richtig zu kombinieren und beide Seiten glücklich zu machen. Wir möchten unsere Schüler darauf ausrichten, einen Beruf zu wählen, für welches Element wir in Sakarya brauchen, welchen Arm wir brauchen, zu welchem ​​Arm wir kommen werden. Ich möchte mich bei allen bedanken, die zu dem fraglichen Projekt beigetragen haben, und möchte, dass unsere Arbeit unserer Stadt und unserem Land zugute kommt. “

Sakarya Vagon Sanayi A.Ş., der nach dem stellvertretenden Vorsitzenden von SATSO, Orhan Yılgenci, auf das Podium kam. General Manager Hülya Sonmez Bahnsektor, die Position der Türkei, der richtige Job, gab Auskunft über das System, das richtig funktioniert. In seiner Rede sagte Sönmez: „Als die sich entwickelnde Technologie und die sich globalisierende Welt zusammenkommen, entstanden viele verschiedene Berufsgruppen, und die Berufsgruppen benötigen Fachwissen. Der Prozess des Unternehmens SAVASAŞ gab detaillierte Informationen über den Platz der Schienensysteme in den Entwicklungssektoren und sagte, dass die Periode "Ich mache was auch immer" vorbei ist.

SATSO Professional Promotion and Career Days, die im Rahmen der Zusammenarbeit in der Schulbranche initiiert wurden, werden mit der Einführung der Branchen Maschinenbau, Automobil und Möbel fortfahren.