In S-Bahn Izmir schlagen ein Happy End:, Izmir Metropolitan Magistrat der Republik Türkei Staatsbahnen (TCDD), die Türkei ist so verbreitet größten Aktien xnumx'ş städtischen öffentlichen Verkehrsmittel in einer Vereinbarung über die S-Bahn Izmir Streik geführt. 50 Der im November von der türkischen Eisenbahn-Gewerkschaft initiierte Streik wurde auf dem Gipfel der Send-Lösung in Ankara durch die Initiativen des Bürgermeisters von Izmir beendet. Die Parteien einigten sich darauf, 8 im ersten Jahr zu steigern.
Der Bürgermeister der Stadt Izmir, Iziz Kocaoglu, sowie das Verkehrsministerium, stellvertretende Untersekretäre Orhan Birdal und Selçuk Sert, Generaldirektor der TCDD İsa ApaydınDer Vorsitzende von Türk-İş, Ergün Atalay, der auch Generaldirektor von Demiryol-İş ist, nahm an dem Verwaltungsrat von İZBAN und den Geschäftsführern der Demiryol-İş-Niederlassung in Izmir teil. Mehr als zwei Stunden Verhandlung als Ergebnis der Parteien haben die Hände geschüttelt. Anschließend unterzeichnete der Minister für Verkehr, Maritime Angelegenheiten und Kommunikation, Ahmet Arslan, zusammen mit allen Teilnehmern die Vereinbarung. Der Vertrag wurde zusammen mit Minister Arslan und Bürgermeister Kocaoğlu von Herrn Atalay unterzeichnet.
Der Bürgermeister der Stadtverwaltung, Kocaoğlu, verkündete die guten Nachrichten nach dem Abkommen und sagte: „Wir haben den İZBAN-Streik beendet. Ich möchte mich bei allen bedanken, die im Namen meiner Mitbürger aus Izmir dazu beigetragen haben. Die Züge fahren ab morgen wieder “, sagte er.
İZBAN A.Ş. Beim Treffen zwischen der Demiryol-İş-Union und den Entscheidungen über den Lohn wurde die Anzahl der Gebühren für das erste Jahr um 15 erhöht. 1. Die jährlichen Brutto-Obergrenzen wurden wie folgt ermittelt:
Techniker: 2340 TL
Treiber: 2300 TL
Techniker: 2075 TL
Stationsbetreiber: 2030 TL
Buchhaltungspersonal: 1940 TL
Kassierer: 1885 TL
Angestellter: 1885 TL
Gemäß der getroffenen Vereinbarung wurde die Bonusgebühr für das erste Jahr auf 1 Tage erhöht, und die Grundgebühr betrug 75 TL brutto. Die Löhne der ersten 1800 Monate des 2. Jahres erhöhen sich um den VPI der letzten 6 Monate. Darüber hinaus wurde beschlossen, eine Bruttoerhöhung von 6 TL für die Gruppe "Techniker" und 75 TL brutto für die Gruppe "Stationsbetreiber" vorzunehmen. Der Bonus wurde auf 50 Tage erhöht. Die bezahlte Essensgebühr betrug 80 TL pro Tag.
Die Löhne für den zweiten 6. Monat des zweiten Jahres werden um den VPI-Satz der letzten 6 Monate erhöht. Zusätzlich wird eine Bruttoerhöhung von 50 TL für die Gruppe "Techniker" und eine Bruttoerhöhung von 25 TL für die Gruppe "Stationsbetreiber" vorgenommen. Der Bonus wird durch Anwendung des Tagessatzes (entsprechend der Anzahl der geleisteten Arbeitstage) auf 85 Tage erhöht. Die bezahlte Mahlzeit beträgt 12 TL pro Tag.
Schreiben Sie den ersten Kommentar