Auf der Straße wird es die Türkei erste zertifizierte Schweißer Schiene erhöhen

YOLDER wird die ersten zertifizierten Schienenschweißer der Türkei ausbilden: Berufsbildungsprojekt mit dem Titel „Schienenschweißer sind zertifiziert“, das von der Europäischen Union im Rahmen des Förderprogramms „Supporting Lifelong Learning in Turkey-II“ der Vereinigung für Solidarität und Unterstützung des Eisenbahnbau- und Betriebspersonals unterstützt wird ( YOLDER) TCDD 3 Es wurde bei dem Treffen im Regionalen Kultur- und Kunstzentrum vorgestellt. Die Eröffnungssitzung des Projekts, das in das Förderprogramm des Operationellen Programms zur Entwicklung der Humanressourcen der Koordinierungsabteilung der Europäischen Union des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit aufgenommen wurde und Anspruch auf eine Förderung in Höhe von 114 Euro hatte, fand statt die Vertreter der Bahnsysteme-Branche. Mit dem Projekt, das in Zusammenarbeit mit der Refahiye-Berufsschule der Erzincan-Universität und der Direktion des TCDD Ankara Training Center unter der Koordination von YOLDER umgesetzt wird, werden Schienenschweißer ausgebildet, die für die Sicherheit im Bereich der Eisenbahninfrastruktur von großer Bedeutung sind entsprechend der beruflichen Qualifikation und zertifiziert durch autorisierte Zertifizierungsstellen. Nach Abschluss des Projekts werden Beschäftigungsstudien für die ersten zertifizierten Schienenschweißer der Türkei durchgeführt.

Selim Koçbay, 1200. Regionalleiter von TCDD, Adem Sivri, 3. Regionalleiter von TCDD, Cüneyt Türkkuşu, stellvertretender Leiter der Personalabteilung von TCDD, nahmen an der Eröffnungssitzung des Rail Welders Certification Project teil, dem einzigen Schienensystemprojekt, das Anspruch auf Unterstützung aus mehr als 7 Anträgen hat die Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen. zusammen mit den leitenden Angestellten von TCDD, Experten der Vocational Qualifications Authority und der Raytest Certification Authority, dem YOLDER-Vorstandsvorsitzenden Özden Polat und Mitgliedern des Vorstands sowie vielen Mitarbeitern und Studenten des Schienensystemsektors.

Mein Weg ist der Vorsitzende die Eröffnungsrede des Treffens Ozden Parker, lebenslanges Lernen in der Türkei Grant-Schema Unterstützung-II sagte machten sie stolz waren eines der unterstützten 39 Projekt, „Das Projekt, Schienenschweißer Lehrmodule kompatibel mit beruflichen Qualifikationen vorzubereiten und die Ratifizierung, Schienenschweißer von vorbereitet zur Unterstützung berufsvorbereitender Prüfungsvorbereitungsprozesse, zur Sensibilisierung für zertifizierte Arbeitsbewusstsein und zur Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für arbeitslose Erwachsene im Bereich des Schienenschweißens. Die Anzahl der Schienenschweißer, einer der wichtigsten Eisenbahnberufe, die für die Qualität und Sicherheit des Transports von Schienensystemen verantwortlich sind, ist in unserem Land sehr niedrig, und etwa 95 der vorhandenen Mitarbeiter ist nicht zertifiziert. Angesichts der zunehmenden Anzahl von Dienstleistern für den Bau von Eisenbahninfrastrukturen in unserem Land und Europa und der Bedeutung des Berufsstandes ist es offensichtlich, dass der Bedarf an qualifizierten geschweißten und dokumentierten Schienenschweißern sehr groß ist. Die Beschäftigung von zertifizierten arbeitslosen Erwachsenen ist ebenfalls ein wichtiges Ziel unseres Projekts. Seit 2009, wo wir als YOLDER gegründet wurden, bieten wir weiterhin Anleitungen zu den Themen Ausbildung, Zertifizierung, gesetzliche Bestimmungen, Arbeitsbedingungen im Eisenbahnsektor. Wir werden weiter daran arbeiten, die Zertifizierung der Beschäftigten in der Branche im Rahmen nationaler Qualifikationen und die Gültigkeit ihrer Dokumente auf internationaler Ebene sicherzustellen. Unsere Projekte, die mit dem e-RAIL-Projekt begonnen haben und nun durch die EU-Fonds unterstützt werden und die die Zertifizierung des Ray-Welder-Projekts fortsetzen, sind wichtige Referenzen, um die Zukunftsvision unseres auf die berufliche Entwicklung fokussierten Vereins zu demonstrieren. E.

Das Projekt dient lokalen Personalressourcen

Selc Koçbay, Regional Director von TCDD 3, wies in seiner Rede darauf hin, dass in den bisher durchgeführten Arbeiten und Transaktionen ausländische Ressourcen eingesetzt wurden. Wir möchten allen Parteien für dieses bedeutungsvolle Projekt danken, das vom Ministerium der Europäischen Union und der Abteilung für Finanzhilfen unterstützt wird. Bisher wurden die Schulungsaktivitäten der Schienenschweißer von ausländischen Experten durchgeführt. Ab jetzt wird es mit unseren eigenen Humanressourcen geschehen. In diesem Zusammenhang gratuliere ich allen, die zu dem Projekt beigetragen haben

Kübra Ulusoy, Experte der Professional Competence Authority auf dem Treffen, informierte über das nationale Qualifikationssystem, den Dokumentbedarf und die Unterstützungsleistungen, während RAYTEST-Manager Ebru Köse in seiner Rede auf den Prozess und die Bedeutung der Zertifizierung der Belegschaft im Eisenbahnsektor aufmerksam machte.

Trainingsmodule werden vorbereitet, Kurse beginnen
Projektkoordinator Özgür İtarcı, der erklärte, dass die im Rahmen des Rail Welders are Certifying-Projekts vorzubereitenden Schulungsmodule von der Generaldirektion für lebenslanges Lernen des Ministeriums für Nationale Bildung genehmigt werden, sagte: „Unser Projekt wird eine Weile dauern.“ Jahr, wird mit der Genehmigung der Aluminothermite Rail Welder-Schulungsmodule ins Feld gehen. Die Schulung von 6 Personen wird in insgesamt 60 Kursen in Ankara, Izmir und Erzincan durchgeführt. Wer die Ausbildung erfolgreich abschließt, legt die Prüfung im von der Berufsqualifikationsbehörde autorisierten Zertifizierungszentrum ab und wird der erste zertifizierte Schienenschweißer in der Türkei. Im letzten Projektabschnitt werden Untersuchungen zur Anstellung der zeugnisberechtigten Auszubildenden durchgeführt. Gleichzeitig werden in 8 Provinzen Informationsseminare abgehalten, um das Bewusstsein für lebenslanges Lernen und zertifizierte Arbeit zu schärfen und die Nutzung der Schulungsmodule, die das Ergebnis des Schienenschweißprojekts sind, durch aktuelle Mitarbeiter und Studenten oder Absolventen bekannt zu machen der Abteilung Bahnsystemtechnik.

Am Ende des Treffens wurde den Rednern ein Dankeschön für ihre Beiträge zum Projekt gegeben.