Reduzierung der TCDD-Grundgebührgruppen von 5 auf 3

Reduzierung der TCDD-Grundlohngruppen von 5 auf 3: Wie Sie als UDEM HAKSEN wissen, wissen Sie aufgrund unserer intensiven Bemühungen, Artikel 39 des Tarifvertrags: "Die Grundlohngruppen bezogen sich auf die vertraglich vereinbarten Personalpositionen in Staatsunternehmen gemäß dem Gesetzesdekret Nr. 399 vom 31 Die Umlagerung wird bis zum Datum durchgeführt. " Wir hatten die Entscheidung getroffen.

Wir haben dieses Problem nicht als Gewerkschaft verfolgt und haben im DPB die notwendigen Vorkehrungen getroffen, um die erforderlichen Vorkehrungen zu treffen, und im DPB wurde ein Entwurf erstellt.

Was ist in diesem Zusammenhang der Entwurf für unsere geschätzten Mitglieder und wie war die Lohnregulierung in SEEs?

Allgemeines TCDD-Personalsystem (KIT-Vertragspersonal)

TCDD-Vertragspersonal (SOE-Vertragspersonal) wird gemäß dem Gesetzesdekret Nr. 399 beschäftigt. Gemäß diesem Dekret erhalten Vertragsbedienstete eine Vertragsgebühr, die sich aus dem Grundlohn, dem Erfolgslohn und dem Dienstalterlohn zusammensetzt. Abgesehen davon können Zahlungen für einige separate Posten wie zusätzliche Zahlungen und Fremdsprachenentschädigungen geleistet werden.

Die Erfolgsgebühr, der Grundlohn und die Entschädigung für Fremdsprachen werden durch Sätze bestimmt, die auf dem Grundlohn basieren. Daher spiegeln sich Erhöhungen der Grundlöhne auch in anderen Posten wider. Die Grundgebühr wird durch die Entscheidungen des Hohen Planungsrates (YPK) auf Vorschlag der DPB festgelegt.

Was ist neu?

Drei Neuerungen sorgen im Entwurf für Aufmerksamkeit:

Grundlohngruppen werden von 5 auf 3 reduziert

-Die geografische Lage des Wirtschaftsstandorts wird bei der Berechnung des Grundlohns berücksichtigt.

- Das Arbeitsrisiko, beispielsweise die geografische Situation, wird bei der Grundlohnberechnung berücksichtigt.
Als Union meinen wir beispielsweise, dass Gruppen von 5 zu 3 fallen:

Die 1.Grand bleibt erhalten, 2. Gruppe 1. Gruppe und 3. Gruppe 2. Zur Gruppe wechseln; andere verbleibende 4. und 5. Gruppen sind 3. und wird als letzte Gruppe gestaltet.

Als Ergebnis der Bemühungen unserer Gewerkschaft zur Umsetzung unserer Forderung hat 3 die kritische Phase 2 abgeschlossen und die Genehmigung der endgültigen Entscheidung der YPK, der Endphase, wurde genehmigt. Die Lebensbedingungen der TCDD-Mitarbeiter liegen in der Mitte und das Gehalt liegt unter der Armutsgrenze von 90.

Als Gewerkschaft erklären wir, dass wir in der Öffentlichkeit Anhänger dieser Angelegenheit sein werden, und fordern den Ministerrat auf, den YKP-Beschluss so schnell wie möglich wieder anzunehmen.