Happy End bei Tarifverhandlungen bei KARDEMİR: KARDEMİR A.Ş. Der Tarifvertrag zwischen der Çelik İş Union und der Çelik İş Union aus dem 2017. Zeitraum zwischen 2018 und 13 wurde mit einer Vereinbarung abgeschlossen.
KARDEMİR A.Ş. Der stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrates Kamil Güleç, General Manager Ercüment Ünal und weitere Funktionäre, Çelik İş Union-Präsident Yunus Değirmenci, Leiter des Hauptsitzes und Sendika Karabük Abteilungsleitung nahmen an der Sitzung teil, nachdem die Parteien vom Tisch gegangen waren.
Wenn der Vertrag unterzeichnet ist, werden die Stundenlöhne der Mitarbeiter berechnet.
8,75 für die ersten sechs Monate
VPI für das zweite Halbjahr
5 für das dritte Halbjahr
5 für das vierte Halbjahr
wurde erhöht.
Im Tarifvertrag wurde 16,34 jedoch im ersten Jahr und der CPI im zweiten Jahr erhöht.
Arbeitnehmer, die im 2010 beschäftigt waren und noch nicht ihr aktuelles Niveau erreicht hatten, wurden aufgrund dieses Tarifvertrags ebenfalls registriert.
KARDEMİR A.Ş., Verwaltungsrat; Während des gesamten Vertragsprozesses haben wir stets versucht, unseren Mitarbeitern den besten Lohn zu geben. In einer einvernehmlichen Struktur in der Gewerkschaft trug er zu dem Prozess bei. Wir danken auch der Gewerkschaftsleitung für ihre versöhnlichen Verhaltensweisen.
Daher haben wir einen Vertrag hinterlassen, mit dem unsere Mitarbeiter zufrieden sein werden. Wir glauben, dass sich die Lohnerhöhungen in den operativen Ergebnissen niederschlagen werden, wobei sich die Leistungen und Anstrengungen unserer Mitarbeiter erhöhen, wie unser Gewerkschaftsvorsitzender bestätigt.
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