Ray Schweißer Sertifikalanıy Projekt in Erzincan eingeführt: auf der Straße ist, Unterstützung für lebenslanges Lernen in der Türkei-II Grant Program unterstützt von der Europäischen Union „Ray Schweisser ist Sertifikalanıy“ Die Einführung des Berufsbildungsprojektes genannt und wurde in Erzincan für lebenslanges Lernen informatives Seminar.
Arbeit und soziale Sicherheit, Ministerium für Entwicklung der Europäischen Union und der Financial Assistance Department of Human Resources operationellen Programms durchgeführt durch Zuschüsse an genehmigten Projekte im Rahmen des Seminars über Informationsaustausch, der Türkei erste zertifizierte Schienenschweißer von uns wurde gesagt, dass sie eine bedeutende Chance für die Beschäftigung gewinnen würden, wurden in den Prozess des lebenslangen Lernens einbezogen .
Das zweite Seminar des Ray Welder-Zertifizierungsprojekts und des Informationsseminars zum lebenslangen Lernen, das von der Vereinigung Eisenbahnbau und Betriebspersonal für Solidarität und Solidarität (YOLDER) veranstaltet wurde, fand in Erzincan statt. Vertretung des Projektmitarbeiters auf dem Seminar im Hotel Erzincan Meva, Cüneyt Türkkuşu, Vizepräsident der Personalabteilung von TCDD, Yusuf Kenan Aydın, Manager von TCDD Erzincan, Vertreter der mitantragenden Einrichtung des Projekts. Zusammen mit Bünyamin Aktaş nahmen viele Studenten, arbeitslose Erwachsene und TCDD-Mitarbeiter teil.
In der Eröffnungsrede des Seminars informierte Herr Özden Polat, Vorsitzender des Verwaltungsrats von YOLDER, die Teilnehmer über die Alumunothermite Ray Welder-Kurse für Beschäftigung und die Zertifizierungsprüfung, die am Ende des Kurses abgehalten wird. Polat, da Wir haben viele Bewerbungen für den gesamten 6-Kurs in Izmir, Ankara und Erzincan erhalten. Unter den Bewerbern beginnen wir mit der Ausbildung bei Alumunothermite Rail Source, die im Eisenbahnbereich von großer Bedeutung ist, indem sie die Person 60 auswählen. Die Kurse beginnen in 8. Mai 2017 in Ankara und Izmir und 15 wird tagelang dauern. 3-21 Wir werden zwischen Juli und Juli zwei Kurse in Erzincan organisieren. Nach Abschluss der Ausbildung wird die Prüfung in der Türkei einzigen autorisierten Zertifizierungsorganisationen und die erfolgreiche Beschäftigung von Arbeitslosen Auszubildende in Anspruch nehmen wird mindestens zehn Prozent unserer 20 ist „zur Verfügung gestellt werden, sagte er.
Polat informierte über die Arbeit von YOLDER und fuhr fort: beklenen Verbesserung der wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen der Mitglieder, die von Berufsorganisationen erwartet werden, Stärkung der Solidarität und Solidarität sowie Beitrag zu ihrer beruflichen Bildung. Eines der Themen, auf die wir uns als Verein konzentrieren, ist die Berufsausbildung. Während sich unsere Mitglieder auf Aktivitäten konzentrieren, die zu ihrer beruflichen Entwicklung beitragen, indem sie am Prozess des lebenslangen Lernens teilnehmen und ihr früheres Lernen anerkennen, erleben wir die Aufregung, mit diesem Projekt eine Tür für Arbeitslose zu öffnen. Dieses Projekt unterstützt unsere Begeisterung und Unterstützung, die die Verwirklichung der Delegation der Europäischen Union in der Türkei sicherstellen, das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit Vielen Dank an der Financial Aid Abteilung der Europäischen Union. "
„Junge Menschen sollten in Prozesse des lebenslangen Lernens einbezogen werden“
Cüneyt Türkkuşu, Vizepräsident für Humanressourcen bei TCDD, der einen Vortrag über lebenslanges Lernen hielt, betonte, dass die Entwicklungen im Bereich der Eisenbahnsysteme den Bedarf an qualifizierten und sich selbst verbessernden Humanressourcen erhöhen. Türkkuşu stellte fest, dass auf dem Arbeitsmarkt ein zunehmender Wettbewerb herrscht, und sagte, die Arbeitgeber bevorzugen Arbeitskräfte, die ihre beruflichen Kompetenzen erhöhen und ihre Entwicklung sowie die formale Ausbildung dokumentieren.
Çiğdem Albayrak, ein Dozent an der Refahiye Vocational High School, der einen Vertreter der mitantragstellenden Einrichtung hielt, informierte die Teilnehmer über die Erzincan University und informierte über Schulungen insbesondere im Bereich der Eisenbahnsysteme. Albayrak beantwortete die Fragen der Teilnehmer und sagte, die Absolventen sollten ihre beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten weiterentwickeln, damit sie keine Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden. Das Lernen ist ein lebenslanger Prozess.
Schreiben Sie den ersten Kommentar