Metropolitan Municipality Kayseri Transportation Inc. KAYMEK, İşkur und Private Public Busmen mit dem von der Handelskammer für das öffentliche Transportsystem Kayseri durchgeführten Projekt bilden das Schulungsprogramm weiter aus.
Stadtverwaltung von Kayseri Kayseri Transportation Inc. Mit dem von KAYMEK, İşkur und der Handwerkskammer privater öffentlicher Busfahrer durchgeführten Projekt wird das Fahrerschulungsprogramm für das öffentliche Verkehrssystem Kayseri fortgesetzt. Nach ihrer Ausbildung zur Persönlichkeitsentwicklung absolvieren Fahreranwärter eine praktische Ausbildung bei der Busbetriebsdirektion. Wer die Ausbildung, die insgesamt zwei Monate dauert, erfolgreich abschließt, hat Anspruch auf die Ausbildung zum ÖPNV-Fahrer.
Drivers startete zwei separate Schulungen im Rahmen der von der Metropolitan Municipality Transportation Inc. initiierten Driver Academy mit ihren Stakeholdern. Zunächst werden Körpersprache, Kommunikationsfähigkeiten, Verhaltensansatz, Stressbewältigung, Fahrerpsychologie, effizientes und sicheres Fahren bei KAYMEK und die Fahrer, die die Prüfung nach diesen Schulungen bestanden haben, einer praktischen Ausbildung unterzogen.
Bisher beschäftigt 41 mit zwei separaten Schulungsprogrammen Mitarbeiter. Im Rahmen des dritten Programms wurde 15 auch im Fahrertraining beendet. Fahrerkandidaten absolvierten eine praktische Ausbildung im Busbetriebsmanagement. Im Bildungsbereich wurden die Halteorte für die Fahrer bestimmt und die repräsentativen Passagiere an diesen Haltestellen in den Bus gesetzt. Die Themen wie das Befördern der Passagiere zum Bahnhof, das Mitnehmen von Passagieren und das Verlassen im Rahmen der Verkehrsregeln und -regeln wurden eingehend befolgt.
Transportation Inc. Ali Eryilmaz, Bus Operations Manager, kein Fahrer des öffentlichen Verkehrs, sagte, er habe trainiert. Eryılmaz, der besagt, dass diejenigen, die in den KAYMEK-Schulungen zur Persönlichkeitsentwicklung erfolgreich sind, in die praktische Ausbildung aufgenommen werden, und diejenigen, die eine einmonatige praktische Ausbildung absolvieren, in städtischen und öffentlichen Bussen eingesetzt werden, wenn sie die Prüfung bestehen.
Ali Eryılmaz, der feststellte, dass die Qualität des ÖPNV direkt auf die Lebensqualität der Menschen und die Qualität des Dienstes durch den ÖPNV-Fahrer im Verhältnis% 80-85, hizmet, zurückzuführen ist Als wir gingen dem Bruttovertrag öffentlichen Bus-System zum ersten Mal in der Türkei. In diesem System haben wir eine auf Passagierleistung basierende Anwendung, die auf mehreren Kilometern basiert. Mit dieser Anwendung messen wir die Leistung aller Fahrzeuge. Ein Leistungskriterium sind die Beschwerden, die sich aus der Unzufriedenheit der Öffentlichkeit ergeben. Wir überwachen 24-Uhrenfahrzeuge mit fahrzeuginternen Kameras zur Messung von Reklamationen. Öffentliches Feedback und Audits in Bussen wirken sich auch auf die Leistung aus. Diese Studien erhöhen die Gesamtqualität, sagte Bu.
Metropolitan Municipality Transportation Inc. die Fahrer der Schulungen der Kayseri Metropolitan Municipality and Transportation Inc., um die Qualität der angebotenen Dienstleistungen zu verbessern.
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