TCDD Transportation Inc. In-Service-Schulungen im Frühjahr abgeschlossen

Die Schulungen zum Frühjahrssemester dieses Jahres endeten mit der Teilnahme an der 11 May 2018 May in Ayaş.

Generaldirektor von TCDD Transport Inc. Veysi Kurt, die stellvertretenden Generaldirektoren Erol Arikan und Çetin Altun, Abteilungsleiter, regionale Koordinatorenmanager, Servicemanager, Köche und eine große Anzahl von Mitarbeitern nahmen an der Sitzung teil.

"3 ist eine jährliche Kultur und Erfahrung von 162"

TCDD Tasimacilik AS-Generaldirektor Veysi Kurt in seiner Rede auf der Abschlussbesprechung der 14. Juni 2016'da hat die 162 von TCDD Transportation Inc. gegründet.

Kurt sagte, dass Infrastrukturservices schwierig, zeitaufwändig und kostspielig sind.

Kurt wies darauf hin, dass es wichtig sei, die Anforderungen der Passagiere in kurzer Zeit zu erfüllen, und wies darauf hin, dass sie von allen Arten technologischer, kultureller und wissenschaftlicher Daten und Einrichtungen profitieren werden, um personenorientierte Dienstleistungen zu erbringen.

„Wir müssen menschenorientierte Dienstleistungen erbringen“

In Anbetracht dessen, dass der alte Management-Ansatz nicht gesehen werden kann, muss die Bedeutung des neuen und effektiven Management-Konzepts, das in der globalen Welt ohne jegliche Zeit entstanden ist, übernommen werden.

Kurt setzte seine Rede fort und machte auf die Schwierigkeit aufmerksam, die Menschen dazu zu bringen, maximale Beobachtungen zu machen, die höchsten Anstrengungen zu unternehmen, viel Aufmerksamkeit zu schenken und die Menschen, denen wir dienen, sollten immer sehr großes Interesse und Interesse haben, sagte er.

„Die Einnahmen-Ausgaben-Bilanz verbessert sich erheblich“

Die Ertragskostenbilanz hat sich laut den vergangenen Jahren stark verbessert: Kurt sagte, die höchste Tragfähigkeit von 2017 sei erreicht und 3 habe eine Million Tonnen mehr befördert als im Vorjahr. Mit Marmaray hat 7.1 mitgeteilt, dass es mehr als eine Million Passagiere gibt.

4.5 kündigt mehr als 4.5 Tausend Passagiere an, die in Marmaray im ersten 500-Monatszeitraum des vergangenen Jahres befördert wurden.

Die Zufriedenheitsrate der Zufriedenheitsanalyse YHT'den 98.4 sagte, dass der Prozentsatz von Kurt, Güterverkehr und konventionellen Zugtransporten in diese Zufriedenheit geraten sollte, fügte er hinzu.

"Unser Geschäft ist wichtig, schwer und aufopfernd"

TCDD Tasimacilik AS sagte, dass die Arbeit seiner Angestellten Opfer erfordert und die Menschen direkt betroffen hat. Aus diesem Grund wies er darauf hin, wie wichtig es ist, geduldig mit den Kunden zu sein und das Unternehmen bestmöglich zu vertreten.

Am Ende seiner Rede erklärte Kurt, dass die Arbeitsschutzregeln beachtet werden sollten, Qualität, schneller, kostenorientierter Service von Weltklasse zu bieten sind und allen Mitarbeitern der Erfolg ihres Werkes gewünscht wird.

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