Die Anwaltskammer von Izmir reagierte auf das Verbot von İZBAN durch Präsident Erdoğan.
Die schriftliche Erklärung der Anwaltskammer von Izmir lautet wie folgt: „Die Zweigstelle der Eisenbahnarbeitergewerkschaft in Izmir hat beschlossen, am 10. Dezember 2018 in den Streik zu treten und die Verbesserung der Löhne und Prämien der İZBAN-Arbeitnehmer zu fordern. Dieser Streik wurde von den Menschen in Izmir, der Öffentlichkeit, vielen Berufsverbänden und Nichtregierungsorganisationen intensiv unterstützt. Präsident Recep Tayyip Erdogan beschloss jedoch, den Streik um 08.01.2019 Tage zu verschieben, da er "als störend für die städtischen öffentlichen Verkehrsdienste angesehen wurde".
Präsident; Diese Entscheidung, die einem Schlag gegen die Arbeitsrechte, die Demokratie und das Streikrecht ähnelt, ist gegen die Verfassung, die gesetzlichen Bestimmungen und die internationalen Abkommen rechtsgrundlos. Das Gasrecht auf Streik, eines der grundlegendsten Gewerkschaftsrechte, wird an der Usurpation gehindert. Die Entscheidung, den Streik zu verschieben, was durch die Entscheidung des Ministerrates getroffen werden kann, kann nur durch die Entscheidung des Präsidenten getroffen werden. Dann widersetzten wir uns und jetzt widersetzen wir uns! Dann gingen wir dagegen und sagten: Oder die Bestimmung des Gesetzes macht diese Entscheidung nicht für den Zweck geeignet, den sie für die Sicherstellung der Rechts- oder Rechtsordnung gewährleisten will. Hukuki Alın Es ist die einfachste Manifestation von Willkür und Ein-Mann-Regel, dass ein solches Recht durch das Wort einer Person von den Arbeitern genommen werden kann. “
Heute sind Eisenbahner, morgen andere Beschäftigtengruppen, Beamte und der größte Teil des Landes, alle Bürger. Jeder, der das verfassungsmäßige Recht, unter menschenwürdigen Bedingungen zu leben und zu arbeiten, zu einem humanitären Lohn nutzen will, ist sich dessen bewusst, dass er durch die politische Macht, die sich über Recht und Gerechtigkeit steht, verhindert wird.
Weil wir es schon vorher gesehen haben! Wir haben vor dem Notfall gesehen, wir haben im Ausnahmezustand gesehen! Wir haben den Streik der Metallarbeiter gesehen, wir haben den Streik der Glasarbeiter gesehen! 12 Interventionen und Rechtsverletzungen, die nicht für September erforderlich sind, sind die ersten Methoden, auf die Macht und Kapital trotz der verstrichenen Zeit angewendet werden. Die durch das Dekretsgesetz des Ausnahmezustands angewandten Beschränkungen werden später in unser Gesetz und in unser Leben mit demselben "Dekretsgesetz" aufgenommen. Es kann keine logische, demokratische, rechtliche oder verfassungsrechtliche Erklärung für die Rechtmäßigkeit der im Ausnahmezustand nach dem Ausnahmezustand erlassenen Gesetzesdekrete geben, ohne die geringste Anordnung, Bewertung oder Aktualisierung zu treffen. Dies bedeutet die Fortsetzung der Willkür.
Es ist inakzeptabel, sich darauf zu berufen, dass "das Streikrecht edilemez" im öffentlichen Nahverkehr als störend empfunden wird und dass es in das Gesetz aufgenommen wird. Darüber hinaus ist die vom Gesetz erteilte Behörde eine Behörde, die „außergewöhnliche“ Situationen regelt. Es sollte nicht ausreichen, dass nur eine Person der Meinung ist, dass sich die öffentlichen Nahverkehrsdienste von hizmet verschlechtern, ohne einen konkreten Vorfall oder ein Beispiel aufzuzeigen. Die Entscheidung über die Verschiebung ist ein Zeichen dafür, dass die Macht das Land dem Diktaturregime näher bringt.
Im 2015 ist die United Metal-İş Union der DISK angeschlossen; In der Provinz 10 wurde im 22-Werk beschlossen, den Streik in Bezug auf die Streikentscheidung des 15 zu verschieben. Auf Antrag des Verfassungsgerichts entschied das Gericht, 50 tausend Pfund zugunsten der Gewerkschaft zu zahlen. Darüber hinaus wurde die Entscheidung, den Streik zu verschieben, auf Beschluss des Ministerrates gefasst und beruhte auf der "Bedrohung der nationalen Sicherheit". Man sieht, dass die Exekutive und die politische Macht in solchen Situationen der Arbeitnehmer nicht das Recht behält, das Recht zu suchen.
Im 2014 führte die Aufschubentscheidung des Streiks in der Streikaktion der Crystal-Work Union jedoch nicht zu einem positiven Ergebnis, aber in den Abstimmungsgründen wurde die Verwendung vieler Grundrechte und -freiheiten, einschließlich der Ausübung des Streikrechts, als türkisches Recht bezeichnet Es gibt keine Definition für nationale Sicherheit und allgemeine Gesundheit. Eine sehr weite Auslegung dieser abstrakten und mehrdeutigen Konzepte wird zu dem Schluss führen, dass fast alle Streiks die Gesundheit des Landes oder die nationale Sicherheit in Bezug auf die Folgen stören und somit alle Streiks verschieben können
Wir erklären gegenüber der Presse und der Öffentlichkeit, dass wir die Beschäftigten von İZBAN unterstützen, der ihnen auf verfassungsmäßige und demokratische Weise ohne Rechtsgrundlage entzogen wird, und dass wir den von der Union eingeleiteten Rechtsprozess unterstützen werden.
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