Vereinigte Transportarbeiter-Union (BTS), TCDD Taşımacılık A.Ş. General Manager Erol Arıkan führte ein Treffen mit den Problemen am Arbeitsplatz durch.
Der Vorsitzende von BTS, Hasan Bektaş, und der General Law TİS und der Menschenrechtssekretär trafen sich mit Arıkan, um die folgenden Probleme zu erörtern.
1- Ein erfolgloser und ungeprüfter Technikertitel gegenüber einigen Mitarbeitern des Maschinisten, die nach der psychotechnischen Untersuchung nicht bestanden haben, bereitet den Mitarbeitern Unbehagen. Dies sollte auch anderen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, die die Anforderungen erfüllen.
2- Wir befinden uns in einer Situation, in der die Studien, die zur Etablierung des EYS-Titels in der Organisation durchgeführt wurden, zu viel spekuliert werden. Die Feststellung in dieser Hinsicht muss in Übereinstimmung mit den Vorschriften, fair und Verdienst sein.
3- Die Titel des Schatzmeisters und die Titel des Personals, das nicht den Titel eines Logistikchefs erhalten kann, obwohl es über die erforderlichen Kurse und Verdienste verfügt.
4 - Das Versagen von elektronischen Übertragungen über einen langen Zeitraum hat eine schwierige Situation für Mitarbeiter hinterlassen, die dies durch verschiedene zwingende Gründe ersetzen wollen. Transporte müssen nach den Schulferien so schnell wie möglich geöffnet werden.
5- Die Versprechen, die dem Mechaniker seit dem Titel des Obermaschinisten lange Zeit gegeben wurden, wurden leider nicht eingehalten. Beschleunigung der Studien zu diesem Thema.
6- Das Personal, das als Kassenoffizier arbeitet, hat in vielen Unternehmen einen Überschuss. In diesem Fall werden die Institution und das Personal die notwendigen Arbeiten für die Leitung des Dirigenten durchführen.
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