Das „Common Mind Meeting Turkish“, das von Turkishtime und Halkbank in organisierten Industriezonen abgehalten wurde, fand in der organisierten Industriezone von Denizli statt.
Die Potenziale, Probleme und Maßnahmen der Denizli OIZ wurden erörtert. Zum Denizli OSB Common Mind Meeting; Ozer Torgal, Halkbank KMU-Marketing 2. Abteilungsleiter, Necip Filiz, stellvertretender Vorsitzender von Denizli OSB, Unsere Mitglieder von Denizli OSB, Osman Uğurlu und Cemalcan Sirkeci, Denizli OIZ-Regionalmanager Ahmet Taş, Aslı Tekstil A.Ş. Geschäftsführer Selim Kasapoğlu, Ekpen Tekstil A.Ş. Vorstandsvorsitzender Ahmet Yavuzçehre, Erteks Kadife Tekstil Ltd. Sti. Vorstandsvorsitzender Cemal Ertuğrul, Meyteks Tekstil Ltd. Sti. Mustafa Yenigör, Vorsitzender der NF-Textilchemie Naif Atlas, Gökdelen İskele A.Ş. Ömer Çengel, Vorstandsvorsitzender, Şeref Arpacı, Vizepräsident von Motif Tekstil, Cam-Pet A.Ş. Yurdal Duman, Vorsitzender des Verwaltungsrates, nahm teil
Die Hauptagenda des Treffens war die Frage der Suche und Ausbildung von qualifiziertem Zwischenpersonal der Industriellen der Region und damit der Eröffnung des Denizli OIZ Technical College (DOSTEK) und des Berufsbildungszentrums in der Region.
Der zweite Tagesordnungspunkt war das Projekt State Railways Logistics Center, um die Transportkosten der für den Export besonders wichtigen regionalen Industriellen zu senken. Die notwendigen Schritte zur Beschleunigung des Ausschreibungsprozesses wurden erörtert und der Abschluss des Projekts besprochen.
Organisierte Industriezone der Autobahn Denizli-Afyonkarahisar in zwei Abschnitte aufgrund der Kreuzung der Hauptverkehrskreuzung der versunkenen Ausgabe, um das Projekt zu beschleunigen, diskutierte die Generaldirektion der Autobahnen die notwendigen Schritte zu ergreifen.
Ein weiterer wichtiger Punkt war die Nutzung billiger Energie durch die Industriellen in der Region. Denizli Organized Industrial Zone Das Management von Elektrizität und Erdgas als kollektiver Einkauf von billigerer Energieversorgung sollte aus Gründen der Problematik unterstützt werden, und somit werden die Produktions- und Stückkosten der Industriellen in der Region die Wettbewerbsfähigkeit erhöhen, indem die genannten gesenkt werden. Darüber hinaus wurden sowohl die vom OIZ-Management durchzuführenden Projekte als auch die von OIZ-Unternehmen auf ihren eigenen Dächern zu installierenden Solaranlagen besprochen.
In der organisierten Industriezone, in der 25.000-Mitarbeiter anwesend sind, müssen die erforderlichen Studien zu öffentlichen Verkehrsmitteln durchgeführt und die Projekte für den öffentlichen Personennahverkehr (Metro, Metrobus) erörtert werden, um die Servicegebühren zu senken.
Während des Treffens wurde die Frage der Erhöhung der Anzahl von Forschungs- und Entwicklungszentren und der Einrichtung eines zentralen „Forschungs- und Entwicklungszentrums“ und eines Labors im OIZ erörtert. Somit wird ein guter Weg eingeschlagen, um Produkte mit hoher Wertschöpfung zu erhalten.
Özer Torgal, Leiter der 2. Abteilung Marketing, KMU Halkbank, sprach über das Beschleunigungsdarlehen und sagte: „Ein Investitionsdarlehen von bis zu 2 Mio. TL mit einer Laufzeit von maximal 10 Jahren ohne Kapitalrückzahlung für bis zu 150 Jahre bei der Herstellung von Rohstoffen und Zwischenprodukten für Sektoren mit hohem Beschäftigungspotenzial und Exportpotenzial. . " sagte.
Denizli OSB-Platten, die abschließenden Bemerkungen des Treffens, stellvertretender Vorsitzender Necip Scion uns gemacht „, den Verwaltungsrat organisiert ein gutes Produktions- und Exportzentrum für unsere Industrial Zone sein bereit ist, was unseren Teil zu tun. Da uns die Ideen unserer Industriellen sehr wichtig sind, möchten wir solche Treffen häufiger abhalten. Mit den Common Mind Meetings wollen wir unsere Region zur wichtigsten organisierten Industriezone unseres Landes machen. Insbesondere werden wir alle notwendigen Arbeiten ausführen, damit unsere Industriellen billiger Energie verbrauchen können. Die technische Hochschule und das Berufsbildungszentrum Denizli OIZ, die wir in diesem Jahr für qualifizierte Fachkräfte eröffnet haben, sind sehr gut geworden. “
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