Laut der in der offiziellen Zeitung vom 02 / 12 / 2019 veröffentlichten Ankündigung wird die Generaldirektion für Küstensicherheit 42 Permanent Workers für die Positionen Sailor (39) und Yağcı (81) kaufen, vorausgesetzt, er ist mindestens ein Abiturient. Bewerbungsschluss 06.12.2019 (inklusive)
• Ein Seemannsmeister oder ein Meister zu sein.
• Mindestens (2) Jahre Seefahrtdienst in der Master Sailor oder höher Qualifikation zu haben und dies zu dokumentieren.
• Die Zertifikate (stcw usw.) und Dokumente haben, die von allen aktuellen und internationalen Regeln in Bezug auf ihre Kompetenz verlangt werden.
• Es wird davon ausgegangen, dass der Bewerber, der sich bewirbt und/oder Anspruch auf eine Beschäftigung hat, die am Arbeitsplatz geltenden Praktiken in Bezug auf Löhne, Vergütungen, Prämien, Überstunden, Ausbildung, Dienstort und ähnliche Arbeitsbedingungen akzeptiert. Andernfalls hat er das Recht, den Servicevertrag innerhalb einer einmonatigen Probezeit zu kündigen.
• Wenn die durchzuführenden Sicherheitsuntersuchungen und Archivrecherchen über die für eine Anstellung in Frage kommenden Kandidaten unter den Bewerbern positiv ausfallen, wird die Stelle angetreten.
• Es wird davon ausgegangen, dass der Kandidat, der in diesem Bereich angestellt werden soll, die Erlaubnis gegeben hat, an dem von der Organisation festgelegten Ort zu arbeiten.
• Alle Ankündigungen bezüglich des Beschaffungsprozesses; Die Ankündigungen der Webseite der Organisation erfolgen in der Sektion und es erfolgt keine weitere Benachrichtigung an die Adressen.
• Mindestqualifikation für Schmierstoffe.
• Mindestens 2 Jahre Marine Service in Oiler oder höher qualifiziert und dokumentieren.
• Die Zertifikate (stcw usw.) und Dokumente haben, die von allen aktuellen und internationalen Regeln in Bezug auf ihre Kompetenz verlangt werden.
• Es wird davon ausgegangen, dass der Bewerber, der sich bewirbt und/oder Anspruch auf eine Beschäftigung hat, die am Arbeitsplatz geltenden Praktiken in Bezug auf Löhne, Vergütungen, Prämien, Überstunden, Ausbildung, Dienstort und ähnliche Arbeitsbedingungen akzeptiert. Andernfalls hat er das Recht, den Servicevertrag innerhalb einer einmonatigen Probezeit zu kündigen.
• Wenn die durchzuführenden Sicherheitsuntersuchungen und Archivrecherchen über die für eine Anstellung in Frage kommenden Kandidaten unter den Bewerbern positiv ausfallen, wird die Stelle angetreten.
• Es wird davon ausgegangen, dass der Kandidat, der in diesem Bereich angestellt werden soll, die Erlaubnis gegeben hat, an dem von der Organisation festgelegten Ort zu arbeiten.
• Alle Ankündigungen bezüglich des Beschaffungsprozesses; Die Ankündigungen der Webseite der Organisation erfolgen in der Sektion und es erfolgt keine weitere Benachrichtigung an die Adressen.
Beschreibung 1- Die Bewerbungen der Bewerber, die sich in den Kandidatenlisten der Arbeitnehmer bewerben, die der Lebensqualität unterliegen, außer der High School oder einem gleichwertigen Schulbildungsniveau, gelten als ungültig. Notar-Einrichtungsdatum 25.12.2019/XNUMX/XNUMX, bezogen von der Arbeitsagentur der Türkei, ausgedrückt im System, aber auf diesem Datum basiert, wird an unsere Organisation vorgenommen, um das Datum der Transaktion festzulegen, wird auf der Webseite bekannt gegeben.
Beschreibung 2- Die Bewerbungen der Bewerber, die nicht den Anforderungen der Bewerbungsbedingungen entsprechen, die in den an unsere Organisation gesendeten Bewerberlisten angegeben sind, sind ungültig.
Beschreibung 3- In den an unsere Organisation gesendeten Kandidatenlisten wird die mündliche Prüfung (Interview) der teilnahmeberechtigten Kandidaten von der am Arbeitsplatz einzusetzenden Prüfungskommission durchgeführt, und die Erfolgsbewertung wird anhand des arithmetischen Durchschnitts der Noten der mündlichen Prüfung (Interview) ermittelt.
Beschreibung 4- Es ungültige Anwendung ist für unsere Organisation, Anwendungen oder Web-Seiten aus der Türkei Business Council im Bewerbungsprozess gemacht werden kann Bezug, indem Sie persönlich in der Türkei Business Council Service-Center vorgenommen werden.
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