Metropolitan Municipality Generaldirektion der EGO Zusammenarbeit mit der Union der Gemeinden der Türkei Ankaray U-Bahnhof und die Mitarbeiter zum ersten Mal in „Personal Development“ Seminar Reinigung gegeben.
Die EGO-Generaldirektion für Serviceverbesserung und Unternehmensentwicklung, die Abteilung für Schienensysteme und die Abteilung für Humanressourcen und Bildung haben das Seminar begonnen. effektive Kommunikation, Stress- und Wutkontrolle und Höflichkeit.
VERSCHIEDENE AUSBILDUNG
Hacettepe University Faculty Member Assoc. DR. Die Ausbildung von Gülgün Karahalil in der EGO-Generaldirektion Ankara Metro Operation and Maintenance Center macht einen Unterschied zu den Theaterstücken und Musikabenden der Künstler des Başkent Theaters.
Assoc. Dr. Karahalil sagte, ama Das Ziel dieses Seminars sind glückliche Mitarbeiter, glückliche Menschen. Wir unterstützen unsere Trainings mit den Parodien der Theatergruppe. Außerhalb des Theaters, die Musik, die wir den Mitarbeitern zuhören, um ein bisschen Entspannung zu bekommen, um zu sehen, dass sie viel glücklicher sind, sagte değer er.
DIE ZUFRIEDENHEIT DES PERSONALS WIRD GEMESSEN
Die Metropolgemeinde, die ihre Fortbildungsaktivitäten fortsetzt, um den Bürgern der Hauptstadt einen qualitativ besseren Service zu bieten, legt großen Wert auf die Zufriedenheit des Personals.
Die Zufriedenheit des Personals wird durch einen Fragebogen nach dem Training zum Umgang mit Stress sowie zur Stärkung der persönlichen Entwicklung und effektiven Kommunikation des Reinigungspersonals gemessen. Insgesamt 515-Menschen mit Behinderungen werden von der Schulung profitieren.
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