Turkey Wagon Industry Joint Stock Company (TÜVASAŞ) 20 Festangestellte, Kandidaten, die aufgrund der notariellen Auslosung in die Hauptlisten aufgenommen wurden, und die Kandidaten, die sich mit ihrer Prioritätsbescheinigung beworben haben, die Liste der Kandidaten, die zur mündlichen Verhandlung berechtigt waren Prüfung und diejenigen, die dies nicht getan haben, und die Kandidaten in der Reserveliste werden anstelle der Kandidaten aufgerufen, die nicht zur mündlichen Prüfung berechtigt waren. Die Ankündigung finden Sie unten.
18.12.2019 zur Beschäftigung in unserer Einrichtung im Rahmen der Bestimmungen der Verordnung über die Verfahren und Grundsätze, die bei der Einstellung von Arbeitskräften für öffentliche Einrichtungen und Organisationen anzuwenden sind. Über die türkische Arbeitsagentur (İŞKUR) wurde zwischen dem 23.12.2019 eine Ausschreibung für die Einstellung von 20 (zwanzig) Arbeitnehmern veröffentlicht und am 30 wurde in Anwesenheit eines Notars eine Lotterie für die in der Ausschreibung genannten Berufe ausgelost . Die zur mündlichen Prüfung berechtigten Kandidaten wurden durch das Losverfahren als Haupt- und Ersatzkandidaten ermittelt und am 12 auf der Website der Hochschule veröffentlicht.
Aufgrund der Auslosung wurden die Unterlagen der in den Originallisten aufgeführten Kandidaten nach Ende der Arbeitszeit am 03 eingereicht. Die Liste der Kandidaten, die aufgrund der vom Prüfungsausschuss durchgeführten Dokumentenprüfungen zur mündlichen Prüfung berechtigt sind, diejenigen, die die erforderlichen Voraussetzungen nicht erfüllen, und diejenigen, die nicht zur Teilnahme an der Prüfung berechtigt sind, weil sie die Unterlagen nicht eingereicht haben Dokumente, wurde am Freitag, 01 (heute) im Anhang veröffentlicht.
4 (vier) Mal der vakanten Stellen, die im von der Auslosung betroffenen Beruf ausgeschrieben sind, werden zur mündlichen Prüfung angenommen. Aufgrund der von unserer Institution durchgeführten Dokumentenkontrolle; Für diejenigen, die die Bewerbungsvoraussetzungen nicht erfüllen und keine Unterlagen einreichen, werden die Bewerber, die weniger als das 4-fache des deklarierten Stellenangebots und weniger als das XNUMX-fache des deklarierten Stellenangebots haben, ab dem Bewerber in der ersten Zeile der Reserveliste gekürzt. Eine Reihe von Kandidaten wird zur mündlichen Prüfung zugelassen. Auf diese Weise führt unsere Institution vor der Prüfung eine Dokumentenprüfung durch, um zu ermitteln, welche Ersatzkandidaten zur mündlichen Prüfung zugelassen sind.
Reservekandidatenlisten und angeforderte Dokumente finden Sie auf der Internetseite unserer Institution (www.tuvasas.gov.t ist) Es ist in der Ankündigung im Abschnitt „Neuigkeiten“ vom 31 mit dem Titel „12 Ergebnisse der Festanstellung und erforderliche Dokumente“ enthalten. Die Ermittlung der für die mündliche Prüfung geeigneten Kandidaten aus den Reservelisten sowie die Arbeiten und Verfahren im Zusammenhang mit der mündlichen Prüfung erfolgen gemäß dem nachstehenden Zeitplan. Diese Ankündigung erfolgt in Form einer Mitteilung und es erfolgt keine gesonderte Mitteilung an Einzelpersonen.
Für die Liste der Kandidaten, die zur mündlichen Prüfung zugelassen sind und diese nicht absolvieren konnten, per Ankündigung KLICKEN SIE HIER
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