Die Vorbereitungen für den Parkomat-Antrag, der vom Metropolitan Municipality Council angekündigt und vom Bürgermeister der Metropolitan Municipality der Mersin Metropolitan Municipality Vahap Seçer genehmigt wurde, kündigten an, dass sie die Probleme der Bürger bei der Suche nach einem Parkplatz erkennen werden. 92 Mitarbeiter von Parkomat, die Ende Februar in Betrieb genommen werden sollen, wurden in elektronischen Geräten geschult, die im Kongress- und Ausstellungszentrum der Metropolitan Municipality eingesetzt werden sollen. Ein Drittel der Mitarbeiter sind weibliche Mitarbeiter.
Metropolitan ist bereit, Parkomat zum Leben zu erwecken
Der Bürgermeister der Metropole, Vahap Seçer, kündigte an, die Parkomat-Anwendung zu implementieren, um das Problem der Verkehrsdichte in Mersin und das Problem der Suche nach einem Parkplatz zu beseitigen.
In der zweiten Sitzung der Juli-Sitzung des Metropolitan City Council im Jahr 2019 wurde der Artikel über die Anwendung von Parkomat von den Ratsmitgliedern einstimmig angenommen. Mit dem im Parlament vorgelegten Vorschlag wurde beschlossen, dass die von der UKOME-Generalversammlung zu bestimmenden Orte auf den Straßen, Wegen und im Rahmen der Metropolitan Municipality 30% der Parkuhreneinnahmen an die Metropolitan Municipality gezahlt und von der Stadtgesellschaft betrieben werden, ohne sie an Dritte zu übertragen.
Darüber hinaus wurden die Gebühren für Parkuhren als „Kostenlos für die ersten 15 Minuten, 0 TL für 60 bis 4 Minuten, 0 TL für 120 bis 7 Minuten, 0 TL für 180 bis 12 Minuten und 24 TL für 20 Stunden“ festgelegt. In dem Antrag, der in Betrieb genommen werden soll, ist die Arbeitszeit 08: 00-18: 00 Uhr und die Zahlung kann per Kreditkarte erfolgen.
Auf İŞKUR wurde bekannt gegeben, dass 92 Personen aufgrund von Vorstellungsgesprächen Anspruch auf Einstellung hatten.
Präsident Vahap Seçer erklärte, dass sie im folgenden Prozess Personal für die Parkomat-Bewerbung einstellen werden: „Unsere Leute sollten sich bewerben. Wir werden eine Provision haben. Wir werden mit jedem zusammenarbeiten, der diesen Job machen kann. Wir müssen diesen Weg mit Menschen fortsetzen, die wirklich Geschäfte machen, die es brauchen, die sagen: ‚Ich möchte arbeiten und ich möchte mein Geld dafür geben‘“, sagte er. Die Stadtverwaltung, die auf İŞKUR eine Anzeige für die Rekrutierung von Personal für die Arbeit an der Parkomat-Bewerbung geschaltet hat, führte vom 527. bis 225. Januar zwei Tage lang Interviews mit 30 Personen durch, die nach der Bewertung von 31 Bewerbungen für das Interview in Frage kamen. Als Ergebnis der Gespräche waren insgesamt 2 Personen, 27 Frauen und 65 Männer, einstellungsberechtigt.
Die Mitarbeiter wurden in den Geräten geschult, die sie verwenden würden
Das Personal, das im Metropolitan Municipality Congress and Exhibition Centre eingestellt werden konnte, erhielt eine Schulung zu den technischen Geräten, die es bei seiner Arbeit verwenden wird. In der Schulung, in der die technischen Merkmale und Einsatzbedingungen der Geräte ausführlich erläutert wurden, folgte das Personal den gezeigten Schritten in der Praxis mit den Geräten in der Hand. Je nach eingesetztem System werden Personal und Plattformen auf den Geräten definiert. Das Personal entnimmt dem Gerät die Zettel, auf denen das Nummernschild, die Parkzeit und der Bahnsteigcode vermerkt sind, und übergibt sie den Fahrern, die ihr Fahrzeug parken.
"Sie sagten: 'Du musst 8 Stunden stehen, kannst du das?' Und ich sagte 'Ich werde'."
Tuğba Aytekin, die Mutter von Zwillingen, von 27 weiblichen Mitarbeitern, die an der Schulung teilnahmen, gab an, dass sie über einen Freund von der Ankündigung der Einstellung erfahren habe und sagte: „Ich habe seit 2-3 Jahren nach einem Job gesucht. Ich wurde anlässlich eines Freundes informiert. Sie sagten: "Sie müssen 8 Stunden stehen, können Sie das tun?" Und ich sagte: "Ich werde." Ich möchte unserem Präsidenten Vahap Seçer danken, der uns in dieser Angelegenheit positiv diskriminiert hat. “
"Wir Frauen können alles tun, solange wir wollen"
Die 20-jährige Zehra Ölmez gab an, zuvor in der Textilindustrie und in verschiedenen Geschäften gearbeitet zu haben und sich über İŞKUR bei Parkomat beworben zu haben. Sie sagte: „Ich war aus İŞKUR, weil ich in den neuesten Textilien gearbeitet habe. Dann bin ich auf einen solchen Job gestoßen, ich habe mich beworben. Ich habe zweimal interviewt, ich wurde angenommen. Frauen können das nicht, weil es "Männergeschäft" heißt. Wir Frauen können jeden Job machen, solange wir wollen. “
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