Das Koronavirus, das in Wuhan, China, stattfand und seit letztem Dezember die Welt beeinflusst, brachte viele Vorsichtsmaßnahmen mit sich. Als die Menschen anfingen, persönliche Vorsichtsmaßnahmen zu treffen, überfüllte und sozialisierende Umgebungen mit zunehmenden Fällen zu vermeiden, wurden die sich daraus ergebenden offiziellen Maßnahmen nicht verzögert. Während viele Organisationen, Cafés, Restaurants, Nachtclubs, Kinos und Theater geschlossen wurden, wurden die in der Gemeinde in Moscheen verrichteten Gebete mit der Entscheidung des Ministeriums vorübergehend eingestellt. Viele Institutionen wechselten auch von zu Hause zur Arbeit, um eine weitere Ausbreitung des Ausbruchs zu verhindern. Ausbruch des Coronavirus auf der ganzen Welt und offizielle Daten von etwa 28 Millionen Arbeitsplätzen in der Türkei, wo auch der Arbeitgeber zu einem Hauptanliegen geworden ist. Ziel ist es, das Thema im Detail zu bewerten EGİAD Die Aegean Young Businessmen Association organisierte ein Webinar zum Thema „Maßnahmen im Arbeitsleben“ und veranstaltete online den Provinzdirektor der SGK Izmir, Ekrem Gülcemal, für detaillierte Informationen.
Aufmerksamkeit für sozioökonomische Schwankungen
Eröffnungsrede halten EGİAD Der Vorsitzende des Verwaltungsrates erklärte, dass die Auswirkungen der Krankheit auf die menschliche Gesundheit, die Geschwindigkeit und die Schwere der Krankheit einen großen Druck auf die nationalen Gesundheitssysteme ausgeübt haben: „Diesem Druck folgte ein seltener Angebotsschock in der Weltwirtschaft. Dementsprechend wird vorausgesagt, dass die derzeitigen Auswirkungen in den Bereichen Produktion, Lieferkette und Beschäftigung mittelfristig komplexer werden und weltweit ernsthafte sozioökonomische Schwankungen verursachen werden. Angesichts der Rolle der Regierungen im sozialen und wirtschaftlichen Leben erleben wir außergewöhnliche Zeiten, in denen Geschwindigkeit und Beweglichkeit im öffentlichen Sektor den größten Einfluss auf die öffentliche Gesundheit und die Wirtschaft haben. In diesem Sinne ist es sehr wichtig, die in unserem Land implementierten Unterstützungspakete und gesetzlichen Bestimmungen zu befolgen. Das wichtigste davon sind zweifellos die Vorschriften im Bereich der sozialen Sicherheit. “
Türkei erfolgreich bestandene Prüfung
Ekrem Gülcemal, Provinzdirektor der SGK İzmir, betonte, dass eines der wichtigsten Themen in diesem Prozess die Gesundheit und Sicherheit der weiterhin arbeitenden Mitarbeiter im öffentlichen und privaten Sektor sei. Gülcemal listete die vom Ministerium für Familie, Arbeit und Sozialdienste und der Sozialversicherungsanstalt ergriffenen Maßnahmen Punkt für Punkt auf; Antrag auf Mindestlohnunterstützung, Bezug von Kurzarbeitergeld, Ausweitung der Gesundheitsberichte für Menschen mit chronischen Krankheiten, Aufschub der SSI-Prämienzahlungen von Arbeitgebern und 4/b-Versicherten in Sektoren, die möglicherweise von höherer Gewalt betroffen sind, Beginn der Bereitstellung von Bargeld Lohnunterstützung für Arbeitnehmer, die kein Arbeitslosengeld oder Kurzarbeitergeld für diejenigen erhalten können, die sich im unbezahlten Urlaub befinden. Er wies darauf hin, dass unter vielen Rubriken Regelungen getroffen wurden, beispielsweise ein Kündigungsverbot für Arbeitnehmer für drei Monate. Ekrem Gülcemal, Provinzdirektor der SGK Izmir, betonte, dass der Dienst seit Beginn der Arbeiten in einem intensiven Tempo erbracht wurde, indem schnelle Entscheidungen getroffen wurden, und wies darauf hin, dass Vollstreckungszahlungen, IPC-Benachrichtigungen und Kontrollprüfungsverfahren zu den verschobenen Themen gehören. Ekrem Gülcemal, Provinzdirektor der SGK İzmir, teilte mit, dass 142 Anträge online über E-Government gestellt werden können: „128 TL pro Tag für Versicherte, deren tägliches Einkommen basierend auf der Versicherungsprämie 2.5 TL und weniger beträgt; Insgesamt wird eine monatliche Mindestlohnunterstützung von 75 TL gewährt. Darüber hinaus wurden die Gesundheitsberichte von Personen mit chronischen Erkrankungen erweitert. Die Mindestrente wurde auf 500 TL erhöht. Das Urlaubsgeld wurde Anfang April ausgezahlt. Es wurde beschlossen, dass Arbeitnehmer aus dem Ausland während der Quarantänezeit Arbeitsunfähigkeitsentschädigung erhalten. „Es wurden Maßnahmen ergriffen, um von SSI abgedeckte Atemschutzmasken zu beschaffen“, sagte er. Gülcemal betonte, dass es kein Problem bei der Versorgung mit Atemschutzmasken gebe und sagte: „Wir haben 20 Atemschutzmasken vor Ort.“ Bei diesem Vorgang sind keine Probleme mit der Geräteknappheit aufgetreten. Dabei hat sich das System selbst getestet. „In diesen Tagen, in denen viele Länder der Welt scheitern, hat Türkiye die Prüfung erfolgreich bestanden“, sagte er.
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