Das Great Place To Work Institute bietet Unternehmen kostenlose Unterstützung bei Mitarbeiterbefragungen. Mit dem Ziel, die Auswirkungen des COVID-19-Prozesses auf die Mitarbeiter zu verringern, bietet das Institut Unterstützung in Bezug auf die Gesundheit der Mitarbeiter, flexible Arbeit und Koordination.
Die Covid-19-Epidemie, die die öffentliche Gesundheit bedrohte, wirkte sich auf die Arbeitnehmer und die Wirtschaft aus. Unternehmen suchen nach Wegen, um Kontinuität in Arbeitsabläufen und Kommunikation zwischen Mitarbeitern sicherzustellen, Ängste abzubauen und Vertrauen in den Vordergrund zu stellen. Laut dem Covid19-Bericht von Prime Marketing beunruhigt die Epidemie „ziemlich viele“ 68 Prozent der Geschäftswelt. Andererseits sind 27 Prozent "teilweise besorgt" über die Auswirkungen der Epidemie. Der Bericht, die Maßnahmen, die weltweit ergriffen wurden, um eine effektive Rate zu finden, wird mit 9 Prozent angegeben, während die Rate der Menschen, die in der Türkei wirksame Maßnahmen ergriffen haben, um 2 Prozent beträgt, heißt es in dem Bericht.
Ziel ist es, die negativen Auswirkungen des Coronavirus-Prozesses auf die Mitarbeiter zu reduzieren.
Eyüp Toprak, General Manager von Great Place to Work® Türkei, sagte: „Wir erleben eine Zeit voller Unsicherheiten. Wenn wir heutzutage die Gefühle von Angst, Hilflosigkeit und Furcht verspüren, brauchen wir mehr denn je Vertrauen, Motivation und ununterbrochene Kommunikation. Wir müssen einander verstehen und umsichtig sein. Unser Ziel ist es, Mitarbeiter und Führungskräfte in dieser sensiblen Zeit zu unterstützen, möglichen Risikofaktoren im Arbeitsablauf vorzubeugen und mit unseren kostenlosen Analysen, die wir branchenoffen organisieren, neue Perspektiven zu eröffnen.“ gab die Erklärung ab.
Hibya Nachrichtenagentur
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