TCDD 2020/1 GCC Meeting wurde abgehalten

Das TCDD 2020/1 KIK-Treffen wurde aufgrund der Covid-19-Pandemie verschoben.

Der stellvertretende Generaldirektor İsmail Çağlar und die Abteilungsleiter, der Vorsitzende des General Authorized Union Transport Officer-Sen Kenan Çalışkan und die stellvertretenden Leiter İbrahim Uslu und Mehmet Yıldırım nahmen an der Sitzung des Verwaltungsrats der Institution Administrative Board (JCC) in der Generaldirektion des TCDD teil. Auf dem Treffen wurden die Forderungen des General Authorized Union Transport Officer-Sen für Beamte erörtert.

 

TCDD 2020/1 KIK TREFFEN ANFRAGEN

1- Service Manager-Assistent, Schutzsicherheitsmanager (Provinz), Schutzsicherheitsmanager-Assistent, Büroleiter usw. Durchführung der Beförderungsprüfung mit dem Titel Ingenieur, Lehrer, Anwalt und Techniker sowie der Titeländerungsprüfung für den Titel.

2- Eröffnung eines Kindergartens zugunsten der Kinder des Personals der Einrichtung.

3- Eröffnung einer breiten Palette elektronischer Überweisungen durch Berücksichtigung von Personalübertragungsanforderungen im gesamten Unternehmen und Schließung des aktiven Personaldefizits durch Einstellung von Personal.

4- Gewährung des Unterbringungsrechts auf die Titel in der Provinzorganisation, in der das Unterbringungsrecht bei der Zuweisung von Wohnraum abgeschafft wurde.

5- Bereitstellung der leer stehenden Servicegebäude am Küçükçekmece-See in Istanbul für den Einsatz von Personal durch Umwandlung in eine soziale Einrichtung.

6- Ernennung der Mitarbeiter der Hilfsdienstklasse als Vertriebshändler entsprechend ihrem Bildungsstatus.

7- Aufhebung der Vollmacht und Aufhebung der Vollmacht durch Einstellung des erforderlichen Personals an Arbeitsplätzen mit Personalmangel.

8- Erstellen von Jobdefinitionen in Übereinstimmung mit dem Fachwissen des im technischen Personal tätigen Personals.

9- Gegenseitige Vertreibung von Überwachungsmechanikern, die bei TCDD arbeiten, und Beamten der Zugorganisation, die bei TCDD arbeiten Taşımacılık AŞ.

10- Ergänzende Krankenversicherung für alle Mitarbeiter.

11- Um die Moral und Motivation des behinderten Personals zu verbessern, halten Sie ein Seminar zu den Eröffnungs- und Schließzeiten des Lagers im TCDD Arsuz Trainings- und Erholungslager ab

12- Umstellung des Heizungssystems der Lodges im Bezirk Kayseri Gar auf Erdgas.

13- Beseitigung der Sicherheitslücke durch Rekrutierung von Sicherheitspersonal durch die Beschaffung von Dienstleistungen in den Regionen.