Das Personalrekrutierungsverfahren für junge Menschen, die sich vor 356 Jahren um die Rekrutierung von 1.5 Mitarbeitern beworben haben und aufgrund des Interviews 11 Monate gewartet haben, war eine Neuigkeit in den sozialen Medien.
Die Generaldirektion der Staatsbahnen (TCDD) teilte in Antwort eines auf das Interview wartenden Kandidaten auf Twitter mit; „Hallo, der Bewertungsprozess für mündliche Prüfungen wurde erweitert, da die Ergebnisse der mündlichen Prüfung für die Einstellung aufgrund der Pandemie von den Krankenhäusern nicht angegeben werden können und die psychotechnische Bewertung nicht durchgeführt werden kann. Wir wünschen Ihnen einen schönen Tag. " Benutzte seinen Ausdruck
Die Generaldirektion TCDD konnte die mündlichen Prüfungsergebnisse von rund 356 Kandidaten bei der Einstellung von 1500 Mitarbeitern seit fast einem Jahr nicht bekannt geben.
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