In der Berufsfabrik der Metropole İzmir wurden 807 Personen untergebracht, die in den letzten drei Jahren ihre Kurse abgeschlossen haben. Zeki Kapı, Filialleiter der Berufsfabrik, sagte, dass die kostenlosen Kurse unter Berücksichtigung der Sektoren eröffnet werden, in denen Zwischenpersonal benötigt wird, was sich direkt auf die Beschäftigung auswirkt.
Die Stadtverwaltung von Izmir bringt weiterhin ihre ausgebildeten Arbeitskräfte in die Wirtschaft ein. Die Abteilung für Beschäftigungsentwicklung und -unterstützung in der Berufsfabrik vermittelte 3 Auszubildende, die innerhalb von drei Jahren die Kurse in der Berufsfabrik abschlossen. Die Zahl der Auszubildenden, die in den letzten drei Jahren nach Abschluss ihrer Ausbildung einen eigenen Arbeitsplatz eröffnet haben, liegt bei etwa 807. Zeki Kapı, der Filialleiter der Berufsfabrik, sagte, dass die Kurse unter Berücksichtigung der Branchen eröffnet wurden, die in gewisser Weise fortgeschrittenes Personal benötigen das würde sich direkt auf die Beschäftigung auswirken.
Zeki Kapı, der Informationen über die Abteilung für Beschäftigungsentwicklung und -unterstützung gab, die auch als Servicepunkt für İŞKUR dient, um eine Verbindung zwischen den vorhandenen Arbeitskräften in der Stadt und dem Arbeitgeber herzustellen, sagte, dass jedes Jahr mehr als zehntausend Bürger in 100 Ausbildungszentren in fast 12 Zweigstellen von kostenlosen Kursen profitieren. Kapı sagte: „Wir arbeiten mit einem 100-köpfigen Expertenteam in Zusammenarbeit mit İŞKUR, Universitäten, der Provinzdirektion für nationale Bildung, Handelsverbänden, Nichtregierungsorganisationen, öffentlichen Institutionen und Organisationen zusammen. Unsere Employment Unit bringt Absolventen unserer Kurse und Arbeitgeber zusammen. Zunächst füllen wir das Formular für den Lebenslauf aus. Entsprechend den beruflichen Anforderungen des Privatsektors weisen wir unsere qualifizierten Mitarbeiter an, zu arbeiten. Unsere Niederlassungen, die Zwischenpersonal für die Bereiche Textil, Tourismus, Konditorei, Floristik, Barista und Industrie ausbilden, ziehen große Aufmerksamkeit auf sich. Wir haben bisher zweitausend 2 Menschen angewiesen, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. 768 Menschen unter diesen Menschen ließen sich nieder. Unsere Abteilung fungiert auch als Brücke für Arbeitssuchende, die die Kurse in der Berufsfabrik nicht besuchen. "Wir setzen unsere Bemühungen fort, die Arbeitslosigkeit während der Pandemie zu beheben, wenn die Arbeitslosenquoten steigen."
Nachdem die Auszubildenden ihre Ausbildung abgeschlossen haben, verfügen sie über ein vom Ministerium für nationale Bildung genehmigtes Zertifikat. Die Vocational Factory, die während der globalen Epidemie Kurse ausgesetzt hat, setzt ihre Vorbereitungen mit dem Plan fort, Kurse nach dem 1. September zu eröffnen.
CMS Jant ve Makine Sanayi A.Ş. vorbildliche Zusammenarbeit mit
CMS Jant ve Makine Sanayi A.Ş. von Profession Factory. Die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen wird fortgesetzt. Im Jahr 2019 begannen 7 Personen, die die technischen Schulungen der Berufsfabrik abgeschlossen hatten, im Unternehmen zu arbeiten. Das Unternehmen führte diese Woche ein Mitarbeiterinterview in der Berufsfabrik durch, um es für seine Fabriken in verschiedenen Regionen von Izmir einzusetzen. An den Interviews nahmen auch 7 Personen teil, die an den Kursen für Nivellierung, Lichtbogenschweißen und Automobilindustrie der Vocational Factory teilgenommen hatten.
Es werden für jeden Distrikt spezifische Kurse eröffnet
Die Stadtgemeinde Izmir organisiert im Rahmen der „Studien zur Unterstützung einkommensschaffender Aktivitäten in ländlichen Gebieten“ je nach Qualifikation des jeweiligen Distrikts verschiedene Kurse. Korbflechten in Karaburun, Holzverbrennung, Seifenherstellung, Unternehmertum, Home Boarding, Keramik- und Fischernetzstricken, Kochen, Gebäck, Unternehmertum und Home Boarding in Urla, Fischernetzstricken und Keramik, Marmelade, Gurken und Konserven in Seferihisar Bildung und Internat, Seidenweberei, Handstickerei und Stricken von Fischernetzen in Beydağ, Pilzbefall in Reifen, Patienten- und Altenpflege sowie Verarbeitungstechniken für Milch und Milchprodukte (Milchhygiene, Käseherstellung und Trinkmilchverarbeitung) in Dikili Pension, erdlose Landwirtschaft und Freilandverkäufe, landlose Landwirtschaft für Behinderte in Bergama, Hauspension in Foça, erdlose Landwirtschaft und Keramik, Austernpilz in Kiraz, Gebärdensprachentraining in Torbalı und Projektvorbereitung mit erdloser Landwirtschaft gehören zu den organisierten Kursen. .
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