TCDD 356 Rekrutierung mündliche Prüfungsergebnisse nach 17 Monaten bekannt gegeben

Mündliche Prüfungsergebnisse für TCDD 356 Worker Procurement
Mündliche Prüfungsergebnisse für TCDD 356 Worker Procurement

Die Ergebnisse der mündlichen Prüfung der Generaldirektion der Staatsbahnen der Republik Türkei (TCDD) für Arbeitnehmer an Arbeitsplätzen werden nach einer langen Wartezeit von 17 Monaten ausgestellt.


Für das Ergebnis der mündlichen Prüfung KLICKEN SIE HIER

AUF DIE AUFMERKSAMKEIT DER WIRKLICH GEWINNENDEN KANDIDATEN

Die Kandidaten, die die Kandidaten gewonnen haben, müssen sich zwischen dem 28.09.2020 und dem 02.11.2020 persönlich bei ihren Regionaldirektionen oder Hafenbetriebsdirektionen bewerben. Ersatzkandidaten werden gebeten, die ursprünglichen Kandidaten zu ersetzen, die die angeforderten Dokumente nicht zwischen den angegebenen Daten einreichen.

ERFORDERLICHE DOKUMENTE

  • 2 Kopien des Personalausweises (von einem Notar beglaubigt oder das Original wird vom TCDD-Beamten genehmigt),
  • 2 Kopien des Diploms (notariell beglaubigt oder original vom TCDD-Beamten genehmigt), (Vocational High School Diploma)
  • 2 Militärstatusbescheinigungen (Angabe der Demobilisierung, Verschiebung oder Befreiung),
  • 2 Strafregister (Staatsanwalt oder E-Government mit Passwort) http://www.turkiye.gov.tr. wird aus genommen. Gerichtsentscheidungen werden von vorbestraften Personen verlangt.),
  • 6 Fotografien,
  • Fotokopie der Straßenlizenz, falls vorhanden
  • Gegebenenfalls Fotokopie oder Meisterschaftsbescheinigung.
  • In Bezug auf die Umsetzung des Sozialversicherungs- und des allgemeinen Krankenversicherungsgesetzes, falls vorhanden, eines Dienstplans, der einer Einrichtung der sozialen Sicherheit unterliegt,
  • Screening-Test in einem der vollwertigen staatlichen Krankenhäuser oder offiziellen Universitätskliniken durchgeführt. (Es ist ein Test zum Nachweis von Alkohol- oder Drogenabhängigkeit),
  • Gemäß unserer A Group Health Conditions of Railway Safety Critical Duties Regulation; Der Health Board Report, unterzeichnet von 8 Ärzten aus einem der vollwertigen staatlichen Krankenhäuser oder offiziellen Universitätskliniken (8 Zweigstellen (Augen, Ohren, Nase und Rachen, Innere Medizin, Neurologie, Allgemeinchirurgie, Psychiatrie, Kardiologie, Orthopädie und Traumatologie)).

Im Health Board-Bericht;

  • Sehvermögen (rechtes linkes Auge separat angegeben),
  • Farbprüfung (Ishihora-Test)
  • Es sollte eine Höruntersuchung durchgeführt werden (XYUMX-, 500-, 1000-Frequenzen sollten 2000-0 dB sein).
  • In der Entscheidung für den Arbeitsplatz der Hafenbehörde von Izmir sollte die Entscheidung "ob im Rahmen des Gesetzes Nr. 6331 in gefährlichen Werken gearbeitet werden soll oder nicht" klar geschrieben werden.
  • Für andere Arbeitsplätze sollte die Entscheidung: "Ob in sicherheitskritischen Aufgaben der Gruppe A gearbeitet werden soll oder nicht" klar geschrieben sein.

WENN ERSATZKANDIDATEN

Gemäß der Reservebestellung;

Der Hauptkandidat;

  • Nicht kommen, um mit der Arbeit zu beginnen,
  • Ausfall während des Versuchszeitraums (4 Monate für Arbeitnehmer, die an den mit Railway-İş verbundenen Arbeitsplätzen arbeiten, 1 Monat für Arbeitnehmer, die in der Direktion Hafenverwaltung von Izmir arbeiten),
  • Verlassen des Arbeitsplatzes innerhalb der Probezeit,
  • Er wird angerufen, wenn der Health Board Report nicht für den Job geeignet ist oder wenn er in seiner psychotechnischen Bewertung als unzureichend befunden wird.


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