Ombudsmann-Institution zur Einstellung von 3 Vertragsinformationsmitarbeitern

Ombudsmann-Institution zur Einstellung von 3 Vertragsinformationsmitarbeitern
Ombudsmann-Institution zur Einstellung von 3 Vertragsinformationsmitarbeitern

Die Ombudsmann-Institution ist eine Verfassungsinstitution, die im 74. Artikel unserer Verfassung enthalten ist. Gemäß Artikel 6328 des Gesetzes Nr. 5 verpflichtet sich die Behörde auf Beschwerde über die Funktionsweise der Verwaltung zu allen Arten von Handlungen und Handlungen der Verwaltung. Prüfung, Untersuchung und Vorschläge an die Verwaltung im Hinblick auf die Einhaltung von Gesetzen und Fairness im Rahmen des Menschenrechtsverständnisses auf der Grundlage von Menschenrechten… “.


Unsere Institution, die die Rechtsstaatlichkeit, die Umsetzung der Grundsätze der verantwortungsvollen Staatsführung und den Kampf gegen die Verantwortung und Gerechtigkeit auf der Grundlage von Verantwortung und Gerechtigkeit gewährleistet, zeigt der Türkei als Kontrollmechanismus der Nationalversammlung für ihre Aktivitäten ab 2013, wie sie mit Entscheidungen umgehen kann, die den Anwalt des Volkes treffen und treffen.

Die Ombudsmann-Institution, die den Grundsatz "Lass die Menschen leben, damit der Staat lebt" mit der Überzeugung übernimmt, dass "das Beste von Menschen das Beste für die Menschen ist"; Sie versucht, zur Verbesserung der Servicequalität der Verwaltung, zur Entwicklung der Menschenrechte, der Rechtsstaatlichkeit, der Verbreitung der Kultur der Inanspruchnahme von Rechten und zur Bildung einer transparenten, rechenschaftspflichtigen und personenorientierten Verwaltung beizutragen.

Die IT-Infrastruktur der Institution wurde kürzlich erheblich verbessert. Innerhalb der Einrichtung wurde die vollständig inländische und nationale Software für das Beschwerdemanagementsystem (SYS) fertiggestellt, und dank dieser Software konnten fast 100.000 in diesem Jahr eingegangene Beschwerdeanträge schnell und effektiv gelöst werden. Darüber hinaus werden noch viele Studien durchgeführt, um den Service für die Bürger zu verbessern, einschließlich mobiler Anwendungen. In dieser Richtung suchen wir Kollegen, die der Mission und Vision unserer oben genannten Institution dienen, Projekte realisieren, die unsere Institution weiterführen, indem sie sich um ein gemeinsames Ziel bemühen, und die zu Teamarbeit neigen.

In diesem Rahmen wurde der im Amtsblatt vom 375 veröffentlichte Anhang 6 des Gesetzesdekrets Nr. 31 und die Verordnung über die Grundsätze und Verfahren für den Einsatz von IT-Vertragsbediensteten in großen Informationsverarbeitungseinheiten öffentlicher Institutionen und Organisationen veröffentlicht Gemäß dem 12. Artikel werden 2008 Prozent (siebzig) der KPSSP27097-Punktzahl, die bei der öffentlichen Personalauswahlprüfung 8 erzielt wurde (die KPSS-Punktzahl des Kandidaten, der keine KPSS-Punktzahl hat oder kein Dokument einreicht, als 2018 (siebzig) angesehen), und das YDS oder seine Äquivalenz entspricht 3 Prozent der vom Hochschulrat akzeptierten Punktzahl. Basierend auf der Summe von (dreißig) (die Fremdsprachenbewertung derjenigen, die ihre YDS oder eine gleichwertige Bewertung nicht einreichen, wird mit 70 (Null) berechnet), beginnend mit der höchsten Bewertung gemäß dem Ranking, dem 70 (zehn) -fachen der vertraglich vereinbarten Position des IT-Personals, der von unserer Institution durchzuführenden mündlichen Prüfung 30 (drei) Das beauftragte IT-Personal wird eingestellt.

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