Die Zentralbank der Republik Türkei, Unabhängigkeit, starke Organisationsstruktur, qualifiziertes Personal, technologische Überlegenheit und effektive Ergebnisse erhalten ihre Aktivitäten mit der Vision, unter den weltweit führenden Zentralbanken zu agieren.
- Anzahl der zu nehmenden Personen: Wachmann (30 Personen)
- Art des Studiums: Vollzeit / Vertraglich
- Arbeitsort: Zentralbank der Republik Türkei Hauptsitz und Zweigstellen
Einstellungsverfahren
1. Antragsvoraussetzungen (27. November bis 14. Dezember 2020)
S 01.01.1989 und danach geboren werden.
S Militärdienst geleistet. (Für männliche Kandidaten.)
S Körperliche und geistige Gesundheit haben, um seine Sicherheitspflicht kontinuierlich erfüllen zu können. (Von erfolgreichen Kandidaten wird ein Bericht des Health Board angefordert, aus dem hervorgeht, dass sie keine Beschwerden haben, die sie daran hindern, als Sicherheitsbeamter zu arbeiten, einschließlich Farbenblindheit.)
01.01.2018/XNUMX/XNUMX S Datum nach der Zentralbank der Republik Türkei, das in der nicht gescreenten Interviewphase der Kommission für die Einstellungsprüfungen festgelegt werden soll.
wollte, dass Menschen genommen werden, um sicherzustellen, dass die allgemeinen Bedingungen in der südöstlichen Zentralbank der Türkei.
SE Türkei oder Ausland Gleichwertigkeit im Hochschulausschuss Anerkannte Hochschuleinrichtungen haben den Bachelor- oder Associate-Abschluss abgeschlossen.
S - Zumindest aus der öffentlichen Personalauswahlprüfung (KPSS-Lizenz), die 2019 oder 2020 durchgeführt wurde
Mit einer Punktzahl von 60 KPSSP1. (Für Studenten im Grundstudium.)
- Aus der öffentlichen Personalauswahlprüfung im Jahr 2018 oder im Jahr 2020 (KPSS vorläufig)
Lizenz), um mindestens 60 KPSSP93-Punkte zu haben. (Für Associate Degree-Kandidaten.)
S Private Security Training Certificate (bewaffnet).
S Mindestens 175 cm. groß sein. (Die Höhenmessung wird von uns vor der praktischen Prüfung durchgeführt. Wer diese Anforderung nicht erfüllt, wird nicht in die Praxisprüfung aufgenommen.)
2. Allgemeine Fähigkeitsprüfung (03. Januar 2021)
Die allgemeine Eignungsprüfung wird nach der Prüfmethode durchgeführt. Aufgrund der Rangfolge gemäß den KPSS-Bewertungen der Kandidaten, die die Bedingungen erfüllen, werden die ersten 360 Kandidaten (einschließlich derjenigen, die die gleiche Punktzahl wie der 360. Kandidat haben) zum allgemeinen Eignungstest eingeladen.
Für Details der Anzeige KLICKEN SIE HIER
Schreiben Sie den ersten Kommentar