Behinderte 3 (drei) Büropersonal wird in die Eskişehir-Zuckerfabrik unseres Unternehmens eingestellt, um auf unbestimmte Zeit zu arbeiten.
VERFAHREN UND GRUNDSÄTZE, DIE BEIM KAUF ANZUWENDEN SIND
1- Für die Aufnahme von Arbeitnehmern erfolgt die Forderung der türkischen Wirtschaftsverbandsdirektion bis zum Datum des 09.08.2009 und des Amtsblatts 27314 XNUMX, das auch bei der Veröffentlichung in öffentlichen Einrichtungen der Arbeitnehmer über die Verfahren und Grundsätze gemäß den Bestimmungen der Verordnung anzuwenden ist.
2- Anwendung für die Türkei Agentur für Arbeit der Stadt / Türkei Business Council und der Direktor kann über die Website vorgenommen werden. Weitere Informationen zur Bewerbung erhalten Sie ab dem 25.01.2021 auf der İŞKUR-Website.
3- Da das zu rekrutierende Personal nicht berechtigt ist, andere öffentliche Einrichtungen im Sinne von Artikel 4046 des Gesetzes Nr. 22 zu beauftragen, kann es nicht als Vertragspersonal im Sinne von Artikel 2014 / b des Gesetzes Nr. 7140 zu anderen öffentlichen Einrichtungen und Organisationen ernannt werden.
4- Die Tabelle mit den Qualifikationen und der Anzahl der Mitarbeiter, die für unsere Fabriken eingestellt werden sollen, ist unten aufgeführt.
ERFORDERLICHE DOKUMENTE
* EKPSS-Ergebnisdokument
* Bildungszertifikat mit Abschluss für die zuzuweisende Position
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