In den Tarifverhandlungen von İZBAN konnte kein Konsens erzielt werden

In den Tarifverhandlungen von izban konnte kein Konsens erzielt werden
In den Tarifverhandlungen von izban konnte kein Konsens erzielt werden

Es konnte kein Konsens über den Tarifvertrag über 330 Arbeitnehmer im İzmir Suburban Transport System Ticaret AŞ (İZBAN) erzielt werden. "Wir wollen den Vertrag beenden, bei dem die Gesichter lachen", sagte Hamdullah Giral, Leiter der Izmir-Zweigstelle der Railroad-İş Union.

Nach den Nachrichten von Aycan Karadağ aus Birgün; "Izmir Metropolitan Municipality und die Republic of Turkey State Railways (TCDD), Partnerunternehmen und Stadtarbeiter, die das Lebenselixier von Izmir Commuter Transportation System Trade AŞ (İZBAN), Tarifvertrag (CBA) transportieren, gehen bei den Verhandlungen keine Kompromisse ein. Die vom Arbeitgeber gewährte Erhöhung um 14.60 Prozent wurde von der autorisierten Zweigstelle Izmir der Eisenbahngewerkschaft nicht akzeptiert.

Da die Einigung nicht erzielt werden kann, beginnt der 15-tägige Mediationsprozess. Der Mediator wird das Ergebnis der Sitzung innerhalb von 6 Tagen am Ende dieses Zeitraums mitteilen. Wenn während des Mediationsprozesses kein Konsens erzielt wird, muss die İzmir-Zweigstelle der Eisenbahn-İş-Union laut Gesetz innerhalb von 60 Tagen einen Streik erklären.

Hamdullah Giral, Leiter der Zweigstelle Izmir der Demiryol İş Union, erklärte im Gespräch mit BirGün, dass die Erhöhungsrate unzureichend sei und sagte: „Wir haben unser letztes Treffen abgehalten. Konflikt ist aufgetreten. Der Prozess geht weiter. Alle Arbeiter arbeiten für den Mindestlohn. Die angegebene Erhöhungsrate ist unzureichend. Wenn wir gleich sind, wollen wir gleiches Entgelt. Wir wollen die Steigerungsrate für die Unternehmen der Gemeinde. Wir haben unser Problem der TCDD-Direktion und der Gemeinde erklärt. Wir wollen den Vertrag beenden, wo die Gesichter lachen. Diese Gehälter reichen uns nicht aus. Wir wollen Brot zu uns nach Hause bringen “, sagte er.

Schreiben Sie den ersten Kommentar

Hinterlasse eine Antwort

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.


*