DHL Express wurde 2021 zu den besten Arbeitgebern der Welt gekürt

dhl express wurde auch zu den besten Arbeitgebern der Welt gezählt
dhl express wurde auch zu den besten Arbeitgebern der Welt gezählt

DHL Express, der führende internationale Express-Transportdienstleister, gehört erneut zu den weltweit besten Arbeitgebern. Das Unternehmen wurde in diesem Jahr vom Top Employers Institute als Top-Arbeitgeber in 48 Ländern und auf allen Kontinenten der Welt mit Ausnahme der Antarktis zertifiziert. Das Top Employers Institute hob die starke Leistung von DHL hervor, insbesondere in den Bereichen Wert, Geschäftsstrategie, Ethik und Integrität.

Wir freuen uns, in so vielen Ländern der Welt als bester Arbeitgeber anerkannt zu werden.

John Pearson, CEO von DHL Express, gab eine Erklärung zu diesem Thema ab: „Dank unserer leidenschaftlichen und leistungsstarken Mitarbeiter stellen wir sicher, dass der globale Handel fortgesetzt wird und unsere Kunden ihr Geschäft fortsetzen können, während viele Lebensbereiche zum Stillstand gekommen sind. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens, und die Gewährleistung ihrer Sicherheit hat für uns weiterhin höchste Priorität. Diesen Titel zu verdienen bedeutet, unsere Bemühungen anzuerkennen, wunderbare Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen, unter denen sie im internationalsten Unternehmen der Welt gedeihen und vorankommen können.

DHL Express investiert jedes Jahr Millionen von Euro in seine Mitarbeiter auf der ganzen Welt. Das Unternehmen führt verschiedene HR-Initiativen durch, um die Arbeitsbedingungen seiner Teams kontinuierlich zu verbessern und seine internationalen Mitarbeiter mit dem Wissen auszustatten, das die Motivation liefert, Kunden täglich den besten Service zu bieten. Aufgrund der außerordentlichen Anstrengungen des DHL-Teams während der COVID-19-Pandemie zahlte das Unternehmen jedem Mitarbeiter weltweit einen einmaligen Bonus von 300 €.

Regine Buettner, Vizepräsidentin für globale Personalabteilung bei DHL Express, sagte: „Wir sind sehr stolz auf unser Engagement, unseren Mitarbeitern Priorität einzuräumen und damit zum siebten Mal in Folge zu den weltbesten Arbeitgebern zu gehören und diesen hoch geschätzten Titel zu verdienen. Die letzten 12 Monate waren für alle hart, einschließlich unserer Mitarbeiter, von denen die meisten während der Pandemie an vorderster Front standen. In solchen Zeiten ist es wichtiger denn je, unser Engagement für die Einhaltung höchster Arbeitsplatzstandards aufrechtzuerhalten. Wir freuen uns, dass unser Engagement mit einem solchen Dokument belohnt wird. "

"Wir sind stolz auf all unsere Mitarbeiter, die jeden Tag Millionen von Menschen erreichen und Millionen glücklich machen", sagte Lassen.

Das weltweit größte Logistikunternehmen, der beste Arbeitgeber, der jedes Jahr gehalten wird, und einer der Sortierbetriebe in der Liste der fortlaufenden Listen waren glücklich und stolz auf Claus Lassen, CEO von DHL Express Turkey, "Covidien - 19 im Schatten unserer Jahre dahinter Wir haben unsere Grenzen Gelegenheit zu erkunden. In diesem Prozess hat die DHL-Familie viele Dinge erreicht, die als unmöglich angesehen werden, indem sie mit größerem Engagement als je zuvor gearbeitet hat. Dank unserer internationalen Erfahrung sind wir stolz auf unsere Mitarbeiter, die täglich Millionen von Menschen mit ihren Lieferungen zufrieden stellen, obwohl wir unsere Mitarbeiter mit der neuesten Technologie ausgestattet und alle Gesundheitsmaßnahmen ergriffen haben. Ich möchte allen meinen Kollegen auf der ganzen Welt meinen Dank aussprechen, die wissen, wie wichtig unsere Arbeit ist und Tag und Nacht in diese Richtung arbeiten. Als DHL möchte ich darauf hinweisen, dass unser Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, weiterhin arbeiten wird, ohne seinen Fokus zu ändern. “

Das Top Employers Institute-Programm zertifiziert Unternehmen auf der Grundlage ihrer Teilnahme an der Best HR Practices Survey und auf der Grundlage von Umfrageergebnissen. Fragebogen; Human Resources Strategy bewertet Praktiken in sechs HR-Bereichen und deckt 20 Themen ab, darunter Arbeitsumgebung, Talentakquise, Lernen, gesundes Leben, Vielfalt und Inklusion.

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