Covid-19-Zertifikat für sicheren Service von TSE zu den U-Bahn- und Straßenbahnanlagen von İzmir

Covid-Safe-Service-Zertifikat für U-Bahn- und Straßenbahnanlagen in İzmir aus Tseden
Covid-Safe-Service-Zertifikat für U-Bahn- und Straßenbahnanlagen in İzmir aus Tseden

Drei separate "Covid-19 Safe Service Certificates" wurden vom Turkish Standards Institute an die der Izmir Metropolitan Municipality angeschlossenen Metro- und Tram-Serviceeinrichtungen übergeben. Die Dokumente zeigen, dass alle Maßnahmen zur Bekämpfung der Pandemie in den ihnen zur Verfügung gestellten Einrichtungen ergriffen und vollständig umgesetzt werden.

Während des Pandemieprozesses hat İzmir Metro A.Ş. und İzmir Tramway Serviceeinrichtungen, drei separate COVID-19 Safe Service Zertifikate wurden vom Turkish Standards Institute (TSE) ausgestellt. Als Ergebnis der von TSE-Experten durchgeführten Audits; Metro, Karşıyaka Die zentralen Gebäude und Werkstätten von Konak Tramways gehörten zu den ersten Einrichtungen, die in der Türkei im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs zertifiziert wurden.

Wir haben uns an die Bedingungen angepasst

Bürgermeister der Stadt Izmir, der sagte, dass sie sich schnell an die Bedingungen der Pandemiezeit angepasst hätten. Tunç Soyer„Wir haben uns immer dem Grundsatz verschrieben, die Gesundheit aller unserer Interessengruppen zu schützen, insbesondere unserer Landsleute und Mitarbeiter, die unsere öffentlichen Verkehrsmittel nutzen. Wir bieten den Menschen in Izmir weiterhin schnelle, komfortable und hygienische öffentliche Verkehrsmittel, ohne die von den Behörden festgelegten Regeln zu gefährden.“

Einige der im Rahmen der Bekämpfung von COVID-19 in U-Bahn- und Straßenbahn-Servicegebäuden durchgeführten Aktivitäten sind folgende:
Die Risikobewertung wurde durchgeführt, nachdem die ergriffenen Maßnahmen getroffen wurden, wurde die Risikobewertung regelmäßig wiederholt.
Alle Reinigungskräfte wurden von Arbeitsärzten geschult.

Reinigungs- und Hygieneverfahren wurden mit den Geräten und Methoden durchgeführt, die in der Reinigungsanleitung der Stadtverwaltung von Izmir angegeben sind.

Die Sitzordnung in den Cafeterias wurde geändert und für soziale Distanz geeignet gemacht. Die Öffnungszeiten und Einsatzorte sind nach Abteilungen geordnet.

Für alle öffentlichen Bereiche, insbesondere die Arbeitsbereiche, wurden separate Reinigungs- und Desinfektionspläne erstellt. Mitarbeiter, die für Reinigungs- und Desinfektionsprozesse beauftragt wurden, die regelmäßig täglich durchgeführt werden, wurden geschult.

Teeläden waren vorübergehend geschlossen. Die Mitarbeiter konnten die Tee- und Kaffeemaschinen ohne Kontakt mit ihren Karten benutzen. Das mögliche Kontaminationsrisiko wurde mit den Pedaldesinfektionsgeräten neben den üblichen Fotokopiergeräten minimiert, insbesondere an den Gebäude- und Werkstatteingängen.
Üblicherweise verwendete Springbrunnen wurden entfernt und Einwegglaswasser wurde eingeführt.

Am Eingang des Unternehmens begann die Temperaturmessung jedes Personals. Mitarbeiter über dem Grenzwert wurden an die Gesundheitseinrichtung verwiesen. Im Personal Attendance Control System wurden Kartenlesungs- und Gesichtserkennungssysteme anstelle von Fingerlesern eingeführt.

Die Methode für einen möglichen Fall, der bei Mitarbeitern während der Arbeitszeit auftreten kann, wurde festgelegt. Vor der Überweisung an die Gesundheitseinrichtung wurden Isolationsräume vorbereitet.

Besuchereintritte waren außer in Pflichtfällen beschränkt. Fiebermessungen und HES-Codes von Besuchern werden überprüft und die Verpflichtung zur Einhaltung der unter COVID-19 festgelegten Regeln hat begonnen. Die Besuche wurden in kürzester Zeit abgeschlossen.

Es wurden Informationen zur Verwendung von Masken gegeben und Plakate in öffentlichen Bereichen angebracht, um das Bewusstsein zu schärfen. Masken wurden regelmäßig an das Personal verteilt, Maskenabfallboxen wurden platziert und der Abfall wurde ordnungsgemäß entsorgt.

In den Büros und in der Fahrerlounge wurden Vorkehrungen getroffen, um die Arbeit ohne Unterbrechung fortzusetzen. Die Anzahl der Mitarbeiter und die maximale Anzahl der Personen, die gleichzeitig zusammen sein können, wurden festgelegt und an die Türen geschrieben. Persönliche Schulungen und Besprechungen wurden so weit wie möglich auf die digitale Umgebung übertragen. Die vor und nach dem körperlichen Training und den Sitzungen genutzten Hallen und Arbeitsbüros wurden täglich desinfiziert, die maximale Teilnehmerzahl festgelegt und die Sitzordnung für soziale Distanz geeignet gemacht.

Die Nutzungskapazitäten aller Toiletten, Waschbecken, Duschen und Umkleidekabinen in den Zentralgebäuden und Werkstätten wurden entsprechend der sozialen Distanz ermittelt.

Für die Überwachung von COVID-19 wurde täglich eine Schnittstelle vorbereitet und überwacht, die auf mobilen Geräten verwendet werden kann. Auf diese Weise wurden die Aufgaben und Arbeitsbereiche des Positiv- und Kontaktpersonals überwacht und die erforderlichen Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass der Dienst nicht unterbrochen wird.

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