4857 ehemalige Sträflingsmitarbeiter im Status eines festangestellten Arbeitnehmers gemäß dem Arbeitsgesetz mit der Nummer 4 wurden als Ex-Sträfling oder Verletzte im Kampf gegen die Quotenlücken an den Arbeitsplätzen unseres Unternehmens an die öffentlichen Einrichtungen und Organisationen geschickt Terrorismus als Arbeitnehmer, der bei der Übernahme von Vorschriften für Regeln und Verfahren anwendbar ist ", wird gemäß den Bestimmungen des türkischen Wirtschaftsrates eingesetzt.
Der Arbeitsplatz für den Betrieb der zu rekrutierenden Elemente, der Provinz, des Titels und der Nummer ist erforderlich, damit diejenigen, die sich auf der Webseite des Arbeitsamtes für die Arbeitsnachfrage in der Türkei bewerben möchten, den Ankündigungen folgen, die am 01.03.2021 veröffentlicht werden sollen und zu dem im Antrag der türkischen Arbeitsagentur unten angegebenen Zeitpunkt.
ANFORDERUNGEN AN DIE ANWENDUNG
- Als Abiturient oder gleichwertiger Schulabgänger
- Bescheinigung, dass es sich um einen ehemaligen Verurteilten oder eine verletzte Person handelt, die im Kampf gegen den Terrorismus nicht als behindert gilt.
- Kein Militärdienst (getan, verschoben oder freigestellt)
- Erfüllung der in Artikel 4 der einschlägigen Verordnung 5 genannten Bedingungen. Dokument mit dem Prioritätsstatus für Bewerber, die sich mit Prioritätsrecht bewerben
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