IMM feiert den 8. März, den Internationalen Frauentag, mit Veranstaltungen, die den Mut und die Inspiration von Frauen hervorheben. Mit dem Porträt von 25 türkischen Frauen, die den Grundstein gelegt hatten, trafen sich die starken Frauen der U-Bahn, die in METRO ISTANBUL, einer Tochtergesellschaft von IMM, dient, mit Istanbuliten an der U-Bahnstation.
Metro Istanbul unterstreicht den Mut der Frauen und die Inspiration, die dieser Mut ihren Stipendiaten bei den Veranstaltungen am 8. März, dem Internationalen Frauentag, gibt. Der größte türkische Stadtbahnbetreiber METRO ISTANBUL, 8. März Montag Istanbuls Hauptkreuzungspunkt vom Bahnhof Mecidiyekoy an den Wänden des M2-M7-Verbindungstunnels. Die Porträts von 25 Frauenpremieren trafen sich mit Istanbul.
Mit dieser Arbeit wurde eine Arbeit, die aus den Porträts von 25 Frauen bestand, die auf wichtigen Gebieten neue Wege beschritten und den Weg für die nächsten Generationen ebneten, den Bewohnern Istanbuls überlassen. Die Eröffnung der Arbeit mit einer Größe von 990 × 460 cm fand am Montag, dem 8. März, unter Beteiligung der Vereinigung zur Unterstützung von Kandidatinnen (KA.DER), der Künstlerin und des Generaldirektors von Metro Istanbul statt.
Die Fotoausstellung Strong Women von Metro
METRO ISTANBUL ist im Schienenverkehrssektor tätig, der von Männern auf der ganzen Welt dominiert wird, mit der Überzeugung, dass Frauen jeden Job machen können. Es erhöht die Anzahl weiblicher Mitarbeiter von Tag zu Tag und die Zahl der „mächtigen Frauen von METRO ISTANBUL“, zu der 429 Frauen gehören die sich beworben haben, darunter 40 Frauen, die ihre Arbeit erfolgreich erledigen. organisiert eine Fotoausstellung namens. Die Ausstellung, die am Bahnhof Mecidiyeköy stattfinden wird, kann bis zum 31. März besichtigt werden.
Die Fotoshootings wurden vom General Manager gemacht.
Die an der Veranstaltung teilnehmenden Frauen wurden von Özgür Soy, General Manager von Metro Istanbul, fotografiert. General Manager Soy erklärte, dass sie eine Ausstellung mit Fotografien von Arbeitnehmerinnen organisieren wollten, während sie ihre Aktivitäten für den Internationalen Frauentag planten:
"Projekt; Es war sowohl für den Hut meines Fotografen aufregend als auch als General Manager, meine Kolleginnen für den Internationalen Frauentag zu fotografieren, eine starke Botschaft, die über diesen Tag gegeben werden kann. Frauen sind in Missionen eingesperrt, die ihnen auf der ganzen Welt auferlegt wurden. Während wir unsere Aufnahmen planten, baten wir unsere Mitarbeiter, sich in ihrer eigenen Realität auszudrücken. Sie gaben die Botschaft, dass sie erfolgreich waren, indem sie frei in einer männlichen Industrie lebten. Er posierte mit Make-up-Materialien, die es wünschen, mit einem Mixer, der es wünscht, und mit seiner Tochter, die es wünscht ... Ich glaube, dass wir am Ende gute Arbeit geleistet haben. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen ihre Kollegen durch die erfolgreiche Erfüllung ihrer Aufgaben inspirieren. Deshalb bin ich sehr glücklich und stolz, ein solches Projekt zu unterzeichnen. "
"Wir wollen in unserer Branche ein Beispiel geben"
Özgür Soy wies darauf hin, dass die Zahl der weiblichen Mitarbeiter des Unternehmens bei ihrem Amtsantritt bei rund 8 Prozent liegt: „Wir unternehmen Schritte zur Unterstützung der Gleichstellung der Geschlechter in der Gesellschaft, indem wir zeigen, dass Frauen in jedem Sektor jeden Job machen. Dementsprechend waren 2020 Prozent unserer Einstellungen im Jahr 92 Frauen. Zum ersten Mal in der 33-jährigen Firmengeschichte haben wir eine weibliche Stationsleiterin eingestellt. Zum ersten Mal haben unsere 6 weiblichen Straßenbahnfahrer ihre Arbeit wieder aufgenommen. Wir wollen diese Zahl noch weiter erhöhen und glauben, dass sie zunehmen wird. Weil unsere Freundinnen, die in unserem Unternehmen arbeiten, ihren Kollegen mit dem Erfolg, den sie in ihrer Arbeit zeigen, ein Beispiel geben. Wir betrachten dieses Thema als eine Veränderungs- und Transformationsbewegung und wollen in unserer Branche ein Beispiel geben. “
Brauchen Sie eine transformative Veränderung
Laut dem von der Weltbank erstellten Frauen-Wirtschafts- und Rechtsbericht 2020; Es wurde festgestellt, dass nur 10 Länder der Welt auf rechtlicher Ebene 100% gleiche Rechte erhalten. Die Türkei, 1933 Frauen in der Welt und eines der ersten Länder, die das Wahlrecht gewählt haben. In diesem Bericht, in dem 190 Länder vertreten sind, belegt die Türkei heute den 82,5. Platz gegenüber 78 Prozent.
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