Die Dauer des Kurzarbeitsgeldes wurde bis Ende Juni verlängert

Die Dauer des Kurzarbeitsgeldes wurde bis Ende Juni verlängert
Die Dauer des Kurzarbeitsgeldes wurde bis Ende Juni verlängert

Während der Pandemie profitierten insgesamt 3 Millionen 850 Menschen von der Kurzarbeitszulage. Das Kurzzeitarbeitsgeld wurde durch die Entscheidung des Präsidenten bis Ende Juni verlängert. Gemäß der für alle Sektoren geltenden Entscheidung wird der Antrag auf Kurzzeitarbeitsbeihilfe im April, Mai und Juni fortgesetzt.

Die Dauer des Kurzarbeitsgeldes, das angewendet wird, um die negativen Auswirkungen des Coronavirus auf die Beschäftigung zu minimieren, wurde verlängert. Der im April 2020 begonnene Antrag auf Kurzarbeitsbeihilfe endete am 31. März, und rund 3 Millionen 850 Menschen profitierten von dem Antrag. Die Verlängerungsentscheidung, die ab dem 1. April in Kraft tritt, wird alle Sektoren abdecken.

Mehr als 3 Millionen Menschen haben davon profitiert

IFASTURK Financial Consultancy und Audit Founder Şenel bewertete die Entscheidung zur Verlängerung des Kurzzeitarbeitsgeldes, um die negativen Auswirkungen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus der Pandemiezeit zu minimieren: „Bis heute haben mehr als 3 Millionen Menschen davon profitiert aus der Kurzarbeitsanwendung. Mit der Entscheidung, das Kurzarbeitsgeld zu verlängern, wurden Beschwerden von Arbeitnehmern bis Juni verhindert. Mit Ablauf der kurzen Arbeitszeit wurden einige der 1 Million 139 Beschäftigten in unbezahlten Urlaub versetzt. Die getroffene Verlängerungsentscheidung wird die Mitarbeiter in dieser schwierigen Zeit atmen. " gab die Informationen.

Wird mit den Zinsen zurückzahlen, die bei ungenauen oder falschen Dokumenten angegeben werden

Das Gesetz sah vor, dass die durch die Pandemie hervorgerufene Kurzarbeit vom Präsidenten bis zum 30. Juni verlängert werden sollte. Der Verlängerungsprozess wird mit einem Dekret unter dieser Autorität stattfinden. Mitarbeiter in den Listen, die İŞKUR von den Arbeitsplätzen mitgeteilt wurden, die zuvor Kurzarbeit beantragt haben, profitieren von der Verlängerungsentscheidung. Zahlungen, die aufgrund falscher Angaben und Unterlagen des Arbeitgebers geleistet werden, werden vom Arbeitgeber zusammen mit den gesetzlichen Interessen eingezogen.

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