Generaldirektion Autobahnen zur Rekrutierung von 14 ehemaligen Sträflingen

Um an Arbeitsplätzen beschäftigt zu sein, die mit der Generaldirektion Autobahnen im Rahmen eines unbefristeten unbefristeten Arbeitsvertrags verbunden sind; Insgesamt 14 Ex-Sträflinge oder Arbeitnehmer, die im Kampf gegen den Terrorismus (TMY) auf eine Weise verletzt wurden, die nicht als ungültig angesehen wird, werden eingestellt.

Die Provinzdirektion der türkischen Agentur für Arbeit und Beschäftigung, unsere Anfrage, wird am 26 bekannt gegeben und bleibt 04 Tage in der offenen Stellenanzeige. Nachfragebedingungen für die Wake-Status-Kandidaten innerhalb von 2021 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung der Anzeige der türkischen Arbeits- und Beschäftigungsagentur Provincial / oder der Zweigstelle http://www.iskur.gov.tr kann über die Internetadresse beantragen.

Die Punkte, die von den Bewerbern zu berücksichtigen sind, die sich bewerben möchten, sind im Abschnitt Bedingungen und Erklärungen angegeben, in dem nach denjenigen gesucht werden soll, die unten als ehemaliger Verurteilter-TMY eingestuft werden.

Bedingungen und Erklärungen für diejenigen, die als ehemalige Sträflings-TMY-Mitarbeiter eingestellt werden:

1. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags innerhalb von 5 Tagen ab dem Veröffentlichungsdatum der Ankündigung erfüllen, von den Direktionen / Servicezentren der Provinz İŞKUR, von Servicepunkten oder https://esube.iskur.gov.tr Sie können sich bewerben, indem Sie sich über ihre Internetadresse mit ihrer TR-ID-Nummer und ihrem Passwort beim Link des Arbeitssuchenden anmelden Bewerbungen werden bis zum Ende des ersten Geschäftstages nach Bewerbungsschluss verlängert.

2. Vorausgesetzt, sie werden nicht wegen Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, Verbrechen gegen die Verfassungsordnung und ihre Funktionsweise, Verbrechen gegen die Landesverteidigung, Verbrechen gegen Staatsgeheimnisse und Verbrechen der Spionage, sexuellen Übergriffe oder sexuellen Missbrauchs des Kindes verurteilt, selbst wenn sie begnadigt werden ;; die wegen einer vorsätzlich begangenen Straftat oder, unabhängig von der Dauer der Strafe, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Vertrauensmissbrauch, betrügerischer Insolvenz, Angebotsabsprachen, Manipulation zu einem Jahr oder mehr Gefängnis verurteilt wurden Vollstreckung der Tat, Vermögenswerte aus dem Verbrechen Unter denjenigen, die wegen Geldwäsche oder Schmuggels verurteilt wurden, diejenigen, die ihre Strafen vollendet haben, diejenigen, die suspendiert wurden, diejenigen, die auf Bewährung freigelassen wurden, diejenigen, die eine Bescheinigung über einen Ex-Sträfling erhalten haben oder die im Kampf gegen den Terrorismus verletzt wurden, um nicht als ungültig zu gelten: Militärgesetz Nr. 21 vom 6 oder 1927 derjenigen, die im Rahmen des Gesetzes über Reserveoffiziere und Reserve-Militäroffiziere vom datiert wurden 1111 und nummeriert 16 und die in einer Weise verletzt wurden, die infolge der terroristischen Vorfälle, die in Artikel 6 des Antiterrorgesetzes vom 1927 aufgeführt und nummeriert sind, nicht als behindert gelten, nummeriert 1076 / 12 / 4-1991) medizinischer Bericht v Um ihre Situation mit dem Befehlsschreiben zu dokumentieren, aus dem hervorgeht, dass er im Kampf gegen den Terrorismus verletzt wurde (geänderter Satz: RG-3713/21 / 6-8),

3. Der türkische ausländische Adlige Nr. 2527 von ihnen kann frei Berufe und Künste in der Türkei, öffentliche, private Organisationen oder unbeschadet der Bestimmungen des Gesetzes über die Erwerbstätigkeit ausüben.

4. Nicht der öffentlichen Rechte beraubt werden (TPC 53 / a Artikel)

5. Militärdienst abgeschlossen, freigestellt oder verschoben (für männliche Kandidaten),

6. Nach der KPSS-Prüfung

7. Keine Alters-, Alters- oder Invalidenrente von einer Sozialversicherungsanstalt erhalten,

8. Die Kandidaten sollten kein Hindernis für die Arbeit in Schichten haben.

9. Die Kandidaten dürfen keine gesundheitlichen Probleme haben, die sie daran hindern, ihre Aufgaben kontinuierlich zu erfüllen. (Diejenigen, die die Prüfung bestehen und eingestellt werden, werden als Normalarbeiter eingestellt.)

10 Die Bewerber müssen am letzten Tag der Bewerbung den gewünschten Bildungsstatus und die besonderen Bedingungen gemäß dem erforderlichen Titel haben.

11 Die zur Teilnahme an der Prüfung berechtigten Kandidaten werden mit Datum, Uhrzeit und Ort der Prüfung im Ankündigungsbereich der Website unserer Institution (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben. Diese Ankündigung hat den Charakter einer Benachrichtigung und es erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung per Post an die Adresse der betroffenen Personen.

12 Kandidaten auf der endgültigen Liste für die mündliche Prüfung; Welche Dokumente einzureichen sind, welcher Lieferort, welche Daten und andere Informationsverfahren vorliegen, wird später im Ankündigungsbereich der Website unserer Generaldirektion (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben. Weitere schriftliche Benachrichtigungen werden nicht an die Bewerber gerichtet.

13 Als Ergebnis der mündlichen Prüfung Kandidaten, die als Schulleiter und Ersatz erfolgreich sind; Dies wird im Ankündigungsbereich der Website unserer Generaldirektion (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben, und die Kandidaten werden nicht schriftlich benachrichtigt.

14 Wir behalten uns das Recht vor, den Antrag derjenigen, die falsche Dokumente vorlegen oder eine Erklärung abgeben, für ungültig zu erklären, rechtliche Schritte in Bezug auf die Einstellung des Einstellungsverfahrens einzuleiten und eine Strafanzeige gegen diese Personen bei der Generalstaatsanwaltschaft einzureichen, um die einschlägigen Bestimmungen des türkischen Strafgesetzbuchs anzuwenden.

15 Der ernannte Arbeitnehmer kann 5 Jahre lang keine Versetzung (Einstellung) an einen Arbeitsplatz in einer anderen Provinz beantragen. Öffentliche Rechte dürfen nicht entzogen werden (Artikel 53/a des TCK)

16 Diejenigen, die 160,71 TL eingestellt haben. Die Arbeit wird mit einem bloßen Lohn begonnen. Die Probezeit der zu rekrutierenden Arbeitnehmer beträgt 60 Tage; Arbeitsverträge von Personen, die innerhalb der Probezeit scheitern, werden gekündigt.

17 Wenn sich später herausstellt, dass die Kandidaten, die die Prüfung erfolgreich abgeschlossen haben, die oben genannten Bedingungen nicht erfüllen, sind ihre Prüfungen ungültig.

18 Die Kandidaten können innerhalb von 5 (fünf) Werktagen nach Bekanntgabe der Ergebnisse Einwände gegen den Prüfungsausschuss erheben. Die Einwände werden innerhalb von 5 (fünf) Werktagen nach Eingang beim Prüfungsausschuss abgeschlossen und die betroffenen Parteien schriftlich benachrichtigt. Die Petition ohne TR-ID-Nummer, Name, Nachname, Unterschrift und Adresse, der Einspruch per Fax und die Einwände nach dem Ablaufdatum werden nicht berücksichtigt.

19 Bewerber, die zur Aufnahme der Aufgabe berechtigt sind, werden die angeforderten Unterlagen bis zu dem später festzulegenden Termin persönlich übergeben. Bewerbungen per Post, Fracht oder Kurier werden nicht berücksichtigt. Wer jedoch aufgrund von Krankheit oder Geburtsentschuldigung nicht zur Abgabe seiner Unterlagen kommen kann (sofern er einen Geburts- oder Krankheitsbericht mit Angabe seines Status vorlegt), kann seine Unterlagen über seine Angehörigen einreichen. Bewerber, deren Unterlagen eingegangen sind, erhalten eine schriftliche Benachrichtigung zum Beginn ihrer Tätigkeit. Geburt, Krankheit usw. diejenigen, die aus bestimmten Gründen nicht kommen können; Wenn sie diesen Sachverhalt dokumentieren, dürfen sie ihre Tätigkeit nach Ablauf ihrer gesetzlichen Fristen wieder aufnehmen. Wer trotz seiner Ernennung nicht innerhalb von 15 Tagen seine Arbeit aufnimmt, seine Stelle innerhalb der Probezeit kündigt, seine Unterlagen nicht fristgerecht einreicht, auf die Bewerbungsvoraussetzungen verzichtet oder sich bei ihm als nicht erfüllt erweist, wird gemäß den Bestimmungen der oben genannten Verordnung aus der Reserveliste ernannt.