TEİAŞ rekrutiert 101 fest angestellte Arbeitnehmer

Türkei Electricity Communication Inc. Techniker und Techniker werden in die Generaldirektion eingestellt.

MITTEILUNG ÜBER DEN EINKAUF VON 31 TECHNIKER UND 70 TECHNIKER, DIE IN DEN KONTINUIERLICHEN ARBEITERN DER PROVINZIALORGANISATION DES TEIAS-HAUPTSITZES EINGESTELLT WERDEN

09.08.2009 Elektrotechniker, 27314 Elektroniker und 31 Elektrotechniker werden nach den Bestimmungen der „Verordnung über Verfahren und Grundsätze zur Personalgewinnung für öffentliche Einrichtungen und Organisationen“ in der Landesorganisation unseres Unternehmens eingestellt. veröffentlicht im Amtsblatt vom 4 mit der Nummer 66. Die Bundesländer, in denen die einzustellenden Mitarbeiter beschäftigt werden, und die Anzahl der einzustellenden Mitarbeiter sind unten angegeben.

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ANWENDUNG

Kandidaten, deren Bedingungen den Nachfragebedingungen entsprechen, können innerhalb von 5 Tagen (zwischen dem 16.-20) ab dem Datum der Veröffentlichung der Anzeige von den KUR-Provinzdirektionen/Dienstleistungszentren auf der İŞKUR-Website (esube.iskur.gov. tr/ "Job Seeker" über die Internetadresse).

ANFORDERUNGEN AN DIE ANWENDUNG

Die für Kandidaten zu suchenden Bedingungen werden in den Stellenausschreibungen von İşkur und auf der Website unseres Unternehmens (teias.gov.tr) bekannt gegeben.

BESTIMMUNG DER KANDIDATEN FÜR DIE MÜNDLICHE PRÜFUNG

FÜR TECHNIKER

Bewerber, die sich bei İŞKUR bewerben;

• Vier (2020) Mal so viele offene Stellen, beginnend mit der höchsten KPSS-Punktzahl, unter den Bewerbern, die für die Nachfragebedingungen geeignet sind, vorausgesetzt, sie haben im Jahr 93 sechzig (60) und mehr des KPSS P4-Punktezahltyps erreicht;
• Unter den Bewerbern, die sich mit Prioritätsrecht bewerben, vier (4) mal so viele Stellen, basierend auf dem Datum des Dokuments bezüglich des Prioritätsrechts und ausgehend von den alten datierten Dokumenten.

werden unserem Unternehmen in separaten Listen zugesandt und alle Kandidaten, die die Anforderungen erfüllen, werden zur mündlichen Prüfung eingeladen.

FÜR TECHNIKER

Von den Kandidaten, die sich bei İŞKUR beworben haben und deren Namen an unser Unternehmen gesendet wurden;

• Vier (4) mal so viele freie Stellen, basierend auf der Liste aller Bewerber, die die Anforderungen des Antrags erfüllen.
• Basierend auf den Listen aller Bewerber mit Priorität, vier (4) mal so viele offene Stellen

werden in Anwesenheit eines Notars ausgelost und diese Kandidaten zur mündlichen Prüfung eingeladen.