Gaziantep-Universität rekrutiert 54 Vertragspersonal

Die Gaziantep-Universität wird Vertragspersonal einstellen
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Gemäß den "Grundsätzen für die Beschäftigung von Vertragspersonal", die mit dem Ministerratsbeschluss vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754 über die Beschäftigung von Vertragspersonal in Kraft gesetzt wurden, gemäß Artikel 657 Absatz (B) des Beamtengesetzes Nr. 4, zur Beschäftigung in den Einheiten der Gaziantep-Universität, 2020 Auf der Grundlage der KPSS (B)-Gruppenbewertung des Jahres wird Vertragspersonal eingestellt, das gemäß Artikel 657 Absatz B von . eingestellt wird das Beamtengesetz Nr. 4 ohne schriftliche oder mündliche Anhörung.

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ANFORDERUNGEN FÜR DIE BEWERBUNG VON KANDIDATEN
A-Kandidaten, die sich bewerben werden, müssen die Bedingungen für die Ausbildung und die allgemeinen Bedingungen gemäß Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 erfüllen.

B- Bewerbungen von Personen, deren Arbeitsvertrag von unserer Einrichtung während ihrer Tätigkeit in unserer Einrichtung gekündigt wurde, und von Personen, die freiwillig gekündigt haben, werden nicht akzeptiert.

C- 2020 KPSSP3 für Bachelor-Absolventen von KPSS (B)-Gruppenprüfungen, 2020 KPSSP93 für Associate Degree-Absolventen und 2020 KPSSP94-Punktzahl für High-School-Absolventen.

D- Anträge von Personen, bei denen festgestellt wird, dass sie während des Antrags und des Verfahrens falsche Angaben gemacht haben, und die die erforderlichen Unterlagen nach der Antragstellung nicht einreichen, werden als ungültig erachtet und ihre Verträge werden gekündigt, selbst wenn sie gestellt wurden.

E- Unsere Universität hat das Recht, bei Bedarf in jeder Phase der Bekanntmachung zu stornieren und/oder zu ändern.

BESONDERE BEDINGUNGEN
1- Bewerber, die sich bewerben, müssen über alle erforderlichen Qualifikationen verfügen, die dem von ihnen beantragten Qualifikationscode entgegengesetzt sind, und dies dokumentieren.

2- Nach dem Ablegen der KPSS-Prüfung werden KPSSP3 für das Bachelor-Niveau, KPSSP93 für das Associate Degree-Niveau und die KPSS94-Punktzahl für das High-School-Niveau zugrunde gelegt. Die KPSS-Punktzahl der Kandidaten muss der in der beantragten Postleitzahl angestrebten Bildungsanforderung entsprechen.

3- Keine Alters- oder Altersrente von einer Sozialversicherungsanstalt erhalten.

4- Gemäß Artikel 657/B des Beamtengesetzes Nr. 4, „wenn die Vertragsbediensteten ihre Verträge von ihren Einrichtungen wegen ihrer Verletzung des Dienstvertrags kündigen oder den Vertrag einseitig innerhalb der Vertragslaufzeit kündigen, mit Ausnahme der Ausnahmen“ durch Beschluss des Ministerrats festgelegt, können sie ab dem Tag ihrer Beendigung nur nach Ablauf eines Jahres in Vertragsbediensteten von Institutionen eingesetzt werden.“ Anträge nach dieser Bestimmung werden nicht angenommen.

DOKUMENTE ERFORDERLICH
1- Antragsformular (https://www.gantep.edu.tr)
2- 2020 KPSS (B) Gruppenprüfungsergebnisdokument
3- Absolventenzertifikat über E-Government zu erwerben
4- Fotokopie der Identität

ANTRAGSFORMULAR, ORT UND ZEIT
1- Bewerbungen sind innerhalb von 15 Tagen (bis zum Ende der Arbeitszeit) nach Veröffentlichung der Bekanntmachung im Amtsblatt persönlich oder postalisch an die Personalabteilung unserer Universität zu richten.

2- Die Kandidaten bewerben sich, indem sie den Qualifikationscode für nur einen Titel angeben. Wird ein Antrag auf mehr als einen Qualifikationscode-Titel gestellt, gelten beide Anträge als ungültig.

3- Per Post zu stellende Anträge müssen fristgerecht bei der Stelle eingehen, an die der Antrag gestellt wird. Für Verzögerungen bei der Post ist unsere Universität nicht verantwortlich.

4- Die Kandidaten bewerben sich nur für einen Titel. Wird mehr als ein Titel beantragt, gelten beide Anträge als ungültig. Anträge von Personen, bei denen festgestellt wird, dass sie während des Antrags und des Verfahrens falsche Angaben gemacht haben und die die erforderlichen Unterlagen nicht einreichen, werden als ungültig betrachtet und ihre Ernennungen werden abgesagt, selbst wenn sie erfolgt sind.

Messe für die Schienenindustrie Armin sohbet

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