Aegean Young Businessmen's Associations Federation – EGIFED, der 7 in der Ägäisregion tätige Verbände angehören und eintausenddreihundert Geschäftsleute vertreten, soll nach der ordentlichen Generalversammlung unter dem gleichen Präsidenten weitergeführt werden wieder. In der Generalversammlung wurde beschlossen, die Zusammenarbeit mit Temel Aycan Şen, dem Vorsitzenden des EGIFED-Beirats, fortzusetzen. Die Geschlossenheit und Solidarität der Verbandsverbände, die Betonung der Städteentwicklung, die wirtschaftliche Bewertung, eine gemeinsame Zukunftserwartung der Geschäftswelt und die Vision einer entwickelten, gerechten und umweltfreundlichen Türkei wurden hervorgehoben.
Die Generalversammlung des Verbands junger Unternehmer der Ägäis (EGIFED) fand mit großer Beteiligung statt. Aegean Young Businessmen Association (EGİAD), Balıkesir Young Business People Association (BAGİAD), Denizli Young Business People Association (DEGİAD), Manisa Young Businessmen Association (MAGİAD), Akhisar Young Businessmen Association (AKGİAD), Nazilli Young Businessmen Association (NAZGİAD) und Bandırma Young Entrepreneur Businessmen Association (BANGGİAD) nahmen teil.
Die Sitzung fand zeitgleich mit dem EGIFED-Vorstandsvorsitzenden Aydın Buğra İlter, dem Vorsitzenden des EGIFED-Beirats Temel Aycan Şen, dem TÜGİK-Vorstandsmitglied İsmail Çoban, dem EGEV-Vorstandsvorsitzenden Mehmet Ali Susam und dem İZTO-Vorstandsvorsitzenden gleichzeitig statt. EGİAD Es begann mit den Eröffnungsreden von Mahmut Özgener, Vorsitzender des Beirats. Konda Research and Consultancy Inc. Bei der Veranstaltung, an der auch Generaldirektor Bekir Ağırdır teilnahm, wurde nach der EGIFED-Vollversammlung die Handelsbrücke unter Beteiligung der Verbandsverbände realisiert.
Aydın Buğra İlter ., Vorsitzender der EGIFED, sprach auf der SitzungAls große Plattform mit 7 Verbänden und insgesamt mehr als 1300 Mitgliedern und Vertretern aus allen Sektoren agierte İlter, dass sie als Geschäftsleute zusammengehören und versuchen, ein Teil davon zu sein: „Als Institution, die vereint die Energie jedes Verbandes in seiner eigenen Stadt und zielt darauf ab, Synergien in der gesamten Region zu schaffen. Unser Verband spielt eine wichtige Rolle, um die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt zwischen den Verbänden zu stärken, Einheit zu schaffen und seine Kraft zu erfahren.“
Betonung der Entwicklung von Städten
Aydın Buğra İlter machte auf die Bedeutung von Städten und die durch ihre Entwicklung geschaffene Kraft aufmerksam und sagte: „Globale Städte und Regionen stehen an vorderster Front. Das 21. Jahrhundert, auch Urban Age genannt, entwickelt sich in vielerlei Hinsicht zur Welt der Städte. Städte und Regionen, die wirtschaftliche, politische und soziale Dynamik, die sie um sich herum erzeugen, und die daraus entstehenden Werte können das Schicksal eines Landes verändern. Die Entwicklung der Städte wird positive Impulse für die Entwicklung vor allem der Regionen in ihrem Einflussbereich und in weiterer Folge für die Entwicklung unseres Landes geben. Je höher die Wertschöpfung unserer Städte und unserer Region ist, desto mehr profitiert unser Land davon. Der Mehrwert, den wir schaffen werden, wird die Eckpfeiler für die Beseitigung der Einkommensungleichheit zwischen Regionen, integratives Wirtschaftswachstum und nachhaltige Entwicklung sein. Auch die Städte unseres Bundes verfügen mit ihren wirtschaftlichen Produktionsgebieten, unterschiedlichen Spezialisierungen, sich ergänzenden Wirtschaftsaktivitäten sowie ihren sozialen und demografischen Strukturen über eine hohe Synergie- und Wettbewerbsfähigkeit. Verbände und unsere Verbandsmitglieder unterstützen diese Kraft auch mit ihren individuellen und institutionellen Beziehungen.
Wirtschaftliche Bewertung
lter, der auch eine wirtschaftliche Bewertung vorgenommen hat; feststellend, dass die Inflations-, Zins- und Wechselkursspirale die gesamte Geschäftswelt unter Druck gesetzt hat,Es fällt uns schwer, uns auf die Reduzierung von Risiken zu konzentrieren, anstatt die Zinsen zu senken.. Eine Erhöhung des Wechselkurses erhöht die Produktionskosten. Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten beim Zugang zu Finanzmitteln. Der Anstieg der Rohstoff- und Energiepreise sowie die Angebotsknappheit treiben die Produktion an. Wir alle sehen, dass konsumorientiertes Wachstum uns nicht an den richtigen Punkt führt. Wir müssen nicht nur ein schnelles Wachstum aufbauen, sondern auch eine faire und grüne Beschäftigung.. Die Ungleichheit in der Einkommensverteilung, die das Problem der ganzen Welt ist, verstärkt ihre Wirkung auch in unserem Land. Die Schicht, die wir Mittelschicht nennen, verschwindet. Dadurch verlieren die Menschen und unsere Jugend leider ihren Glauben an eine gute Ausbildung, harte Arbeit, Moral und Tugend, um ein anständiges Leben zu führen, vielleicht nicht reich zu werden, aber in die Höhe springen zu können Klasse. Volkswirtschaften basieren auf Vertrauen, Berechenbarkeit und Stabilität. Wir sind uns jedoch bewusst, dass Entwicklung nicht allein durch wirtschaftliche Aktivitäten erreicht werden kann.
Geschäftserwartungen
Wir wollen in eine gemeinsame Zukunft blicken
„Wir, die jungen Wirtschaftsvertreter, wissen, dass unsere Unternehmen, die wir als „Corporate Citizens“ bezeichnen, nicht nur ihren Gewinn maximieren, sondern auch nachhaltig Gewinne erwirtschaften und Soziales schaffen müssen Leistungen. Wir versuchen, unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Regionen, Staaten, der Öffentlichkeit, der Umwelt und allen unseren anderen Stakeholdern gerecht zu werden. Unsere Bemühungen allein reichen jedoch nicht aus: Wir alle haben eine politische Sicht, aber als Wirtschaftswelt haben wir überpolitische Erwartungen an alle politischen Akteure, aus allen Teilen der Gesellschaft. Jeder muss seinen Hut vor sich hinlegen und nachdenken; Unser Bildungssystem muss den Kompetenzen und Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts angepasst werden, sonst hinken wir dem Wettlauf um Zivilisation und Wohlstand Tag für Tag hinterher. Ohne eine starke Demokratie können wir keine starke Wirtschaft aufbauen. Unverzichtbares Element für unsere Entwicklung, Institutionen und Regeln daher nicht zu starken Individuen, wir brauchen starke Institutionen. Ohne Transparenz, Leistung, Unabhängigkeit und Rechenschaftspflicht können wir keine starken Institutionen aufbauen. Gewaltenteilung, pluralistische Demokratie, Schaffung von Gleichgewichts- und Kontrollsystemen, transparente und rechenschaftspflichtige öffentliche Verwaltung, Aufsichts- und Regulierungsinstitutionen sind nicht möglich. In meiner Regierungsführung ist das nicht in Ordnung, es ist zwingend erforderlich, dass eine Kultur und ein Klima der Konsultation geschaffen wird, in der die Meinungen aller relevanten Akteure eingeholt werden, in der lokaler, öffentlicher, privater Sektor und die Zivilgesellschaft gemeinsam Entscheidungen treffen. Rechtsstaatlichkeit, Vertrauen in das Rechtssystem und Unabhängigkeit der Justiz sind in jeder Hinsicht unabdingbar. Wir sehen, dass unsere Probleme in einem System ohne Gleichgewichts- und Kontrollmechanismen, ohne Gewaltenteilung und die Rollendefinitionen von Legislative, Judikative und Exekutive nicht klar und demokratisch nicht zu lösen sind und fordern das Notwendige auch an verschiedenen Stellen ein . wie das ganze Land Wir wollen wir sein und blicken auf eine gemeinsame Zukunft, eine Demokratie, die den Willen stärkt, auf ein gemeinsames Leben und eine gemeinsame Zukunft zu blicken, ist keine Wahl, sondern eine Notwendigkeit."
Zukunftsvision der Geschäftswelt
Eine entwickelte, faire und umweltfreundliche Türkei
Als Ausdruck ihrer gewünschten Vision sagte İlter: „Unsere angestrebte Türkei-Vision hat im Einklang mit dem Grünen Abkommen einen nachhaltigen wirtschaftlichen Durchbruch gebracht; Sie hat den sozialen, säkularen und demokratischen Rechtsstaat vollständig aufgebaut, die Gewaltenteilung, das Gleichgewicht und die Kontrollmechanismen aufgebaut; Schaffung der vollen Unabhängigkeit der Justiz; Verstärkter Glaube an die Rechtsstaatlichkeit; Institutionalisiert und garantiert das Recht auf ein Leben in Würde; Es ist eine entwickelte, respektable, faire und umweltfreundliche Türkei. Wir werden weiterhin für diese Zwecke zusammenarbeiten", sagte er.
Şen: „Wir haben mit IADs Möglichkeiten für Freundschaft und Zusammenarbeit in der ganzen Türkei geschaffen“
Bei dem Treffen machten junge Geschäftsleute auf die Bedeutung der Arbeit in Wirtschaftsverbänden aufmerksam. Temel Aycan Şen, Vorsitzender des EGIFED-Beirats„Dank meiner Mitgliedschaft bei GIADs, die ich Anfang der 2000er Jahre mit der Aegean Young Businessmen Association begann, habe ich Hunderte von Menschen in der ganzen Türkei kennengelernt und Dutzende Freundschaften geschlossen. Kein finanzieller Gewinn kann diese Freundschaften ersetzen. Während der EGIFED wollten wir die Erwartungen und Probleme jeder NGO, die unser Mitglied ist, allen höheren Behörden, einschließlich dem Parlament, vermitteln und bei jeder nützlichen Arbeit für unsere Region dabei sein, und das ist uns gelungen. Ich bin sicher, dass das neue Management die junge Geschäftswelt durch die Durchführung sehr erfolgreicher Arbeiten bestens repräsentieren und die Dynamik und unterschiedliche Perspektive der Jugend widerspiegeln wird.“
İsmail Çoban, Mitglied des TÜGİK-Vorstands Er erklärte, dass EGIFED die am stärksten vernetzte Institution unter den Föderationen sei, und betonte die Bedeutung der Föderation mit den Worten „Umarmt einander, umarmt EGIFED“.
Mehmet Ali Susam, Vorstandsvorsitzender von EGEVund führte EGEV ein. Er machte auf die Bedeutung der lokalen Entwicklung und Planung auf lokaler Ebene aufmerksam, sprach über die Bedeutung der Entwicklungsagenturen und sagte: „Ich möchte EGEV ein wenig vorstellen und die Bedeutung des Forums unterstreichen, das wir am 8. November veranstalten werden . Aus diesem Anlass lade ich alle EGIFED-Mitgliedsverbände zu EGEV ein. Sie gestalten auch die Zukunft von EGEV. Sie kennen die Probleme und Lösungen in der Türkei. Sie sind hier als die übergeordneten Elemente der Entwicklung, sowohl lokal als auch allgemein. Junge Menschen stehen kurz davor, die Zukunft des Landes zu verändern. Wir haben die Macht, viele Probleme zu überwinden, die wie Albträume erscheinen. Seit 2017 arbeiten wir bei EGEV wieder zusammen. Wir werden mit internationalen Teilnehmern noch einmal unterstreichen, warum wir globale Erwärmung, Klimakrise, Wasser und Boden schützen sollten.“
Schwerpunkt Jugend und Digitalisierung von Özgener
IZTO Vorstandsvorsitzender ist auch EGİAD Mahmut Özgener, Vorsitzender des Beirats Andererseits erklärte er, dass die Projekte, die mit dem gemeinsamen Willen der Institutionen und Organisationen aus Izmir durchgeführt werden, durch den gemeinsamen Geist weit gekommen sind und sagte: „Wir können auch gemeinsame Projekte zwischen den Städten durchführen“ der Ägäisregion. Das Agrar-, Tourismus-, Technologie-, Industrie- und Handelspotenzial unserer Ägäisregion ist sehr hoch. Wir leben in dem Land, in dem das erste Geld in der Geschichte verwendet wurde, und wir bauen die besten Produkte der Welt wie Trauben, Feigen, Olivenöl und Tabak an. Wir müssen diesen Reichtum bewerten und als Mehrwert in die Wirtschaft unserer Städte umwandeln.“
„Unsere Welt befindet sich in einem Transformationsprozess, der in vielen Bereichen auf Digitalisierung und Anpassung an den Klimawandel ausgerichtet ist. Wir lassen die Geschäftsmodelle der alten Welt immer schneller hinter uns. Mit dem Beginn des Informationszeitalters stand die Digitalisierung ganz oben auf unserer Agenda. Heute ersetzt es das alte mit einer durch den Pandemieprozess ausgelösten Geschwindigkeit. Die wirksame Verabreichung des Impfstoffs ermöglichte es uns, zu unserem normalen Tempo zurückzukehren. Der Faktor, der unseren Arbeitsplatzabbau sowohl vor als auch nach der Impfung am stärksten reduziert hat, waren die digitalen Möglichkeiten: Junge Köpfe werden mit dem Wandel Schritt halten und neue Visionen schneller und effektiver entwickeln als ältere Generationen. Neue Generationen treffen früh auf neue Technologien. Darüber hinaus wachsen sie mit einem viel sensibleren Umgang mit Umweltfragen auf als in der Vergangenheit. Dies sind große Vorteile für die Bewältigung eines gesunden Transformationsprozesses an dem Punkt, an dem unsere Welt angelangt ist. Dabei haben Sie, unsere jungen Geschäftsleute, wichtige Aufgaben zur Lenkung unserer Wirtschaft, unseres Handels und unseres gesellschaftlichen Lebens.“
Bekir Ağırdır: „Wir sind jetzt im Auge des Hurrikans“
Konda Research and Consultancy Inc. General Manager Bekir Ağırdırise erklärte, dass es nicht richtig sei, die Prozesse zu verbinden, die das Land nur mit der Pandemie führten. Ağırdır erklärte, dass sich der Kampf für die globale Transformation verschärft habe: „Wir alle kämpfen mit dem Bösen namens Pandemie. Wir sind damit beschäftigt, zu prophezeien, was nach der Pandemie passieren wird. Ich möchte gute Nachrichten darüber geben. Wir sind jetzt im Auge des Hurrikans. Seit 2014 erzähle ich Geschäftsleuten, dass ein Hurrikan kommt. Jetzt, da wir im Auge dieses Hurrikans sind, ist es an der Zeit, darüber nachzudenken, wo und wie wir herauskommen. Die amerikanische Psychiaterin Elisabeth Kübler Ross hat eine Theorie von 5 Phasen der Trauer. Wenn wir darüber nachdenken, was der menschliche Verstand tut oder übertrifft, leugnen Sie es zuerst, dann kommt das Stadium der Wut und dann beginnen Sie zu verhandeln. Ich bin das Volk der Türkei und die Herrscher geworden, und wir stecken in der Verhandlungsphase fest. Vor 50 Jahren haben wir über Säkularismus, Verfassung, Religiosität und die Kurdenfrage diskutiert. All diese Themen sind zu einer Marke geworden. Heute erkennen wir, dass wir die Wahrheit akzeptieren müssen. Danach fingen wir an, darüber nachzudenken, wie wir leben sollten. Wie viele Jahre wir hier rauskommen, hängt von unserer eigenen Problemlösungsfähigkeit ab, gesellschaftlich leben wir in einem Zustand, der seinen Sinn verloren hat. Es gibt Enthusiasmus und Anstrengung in der türkischen Gesellschaft. Aber wir brauchen Visionen, wohin wir wollen. Wir reden alle von den gleichen Leuten. Wenn wir uns ansehen, was sich in den Werten der Menschen in der Türkei seit etwa 10 Jahren verändert hat, gibt es eine große Polarisierung. Wir müssen argumentieren und verhandeln. Wenn die Menschen in der Türkei über ihre individuellen Probleme sprechen, lösen alle ihre persönlichen Probleme irgendwie, aber sie können die gemeinsamen Probleme nicht lösen. Die Menschen in der Türkei gehen sehr gewissenhaft mit dem Einzelnen um und sind vorsichtig, Staatsbürger zu sein. Unser Leben basiert auf Unsicherheit und Komplexität. Denn es ist ein Leben, das nicht nur mit den Entscheidungen deiner Einzelmacht und der dominanten Macht funktioniert. Wir suchen wirtschaftliche Institutionen und Regeln, die sich dem anpassen können. Hören Sie auf, Pläne und Budgets zu machen. Wechseln Sie zum Produktionsmodell mit Szenarien. Ihre größte Fähigkeit ist, dass Sie in ein unsicheres Leben hineingeboren wurden. Wir brauchen eine neue Geschichte. Die Speisegefäße der Politik sind geschlossen. Sie ernähren sich nicht von neuem Wissen. Keine Partei hat in ihrer Zentrale eine Klimamappe. Das hat nichts mit neuen Informationen zu tun. Sie müssen in die Politik einsteigen. Wir werden in Verhandlungen Kompromisse mit Bedürfnissen und Forderungen eingehen, um Politik und Kultur zu erneuern. Wir können diese Probleme nicht überwinden, ohne die politische Kultur der Türkei zu ändern und Freiheit, Gerechtigkeit und Gleichheit zu gewährleisten. Jetzt, da wir im Auge des Hurrikans sind, müssen wir über den Ausstieg sprechen“, sagte er.
Ağırdır definierte die „Türkei in unseren Träumen“ mit den folgenden Punkten;
- Es begann einen wirtschaftlichen Durchbruch, der mit der Erde und der grünen Transformation kompatibel ist;
- Wiederaufbau des sozialen, säkularen und demokratischen Rechtsstaats;
- Es stellte die Gewaltenteilung, das Gleichgewicht und die Kontrollmechanismen an ihre Stelle,
- Schaffung der vollen Unabhängigkeit der Justiz;
- Er hat die neue und bürgerliche Verfassung der neuen Zeit mit sozialen und politischen Kompromissen gemacht;
- wurde Vollmitglied der Europäischen Union;
- Sie hat den Glauben an Rechtsstaatlichkeit, den Willen zum Zusammenleben und eine starke soziale Transformation mit sozialem Wohlergehen gestärkt;
- Entwicklung einer Politik, die auf die Gleichstellung der Geschlechter sensibel ist und einen sozialen Konsens und einen Konsens zwischen der Gemeinschaft und dem Staat bereitstellt, in dem das Wohlergehen und der Frieden der Gesellschaft ohne Diskriminierung, Marginalisierung und Polarisierung von wesentlicher Bedeutung sind;
- Institutionalisiert und garantiert das Recht auf ein Leben in Würde;
- Wurde zu einem der weltweiten Pioniere der Politik zur Bekämpfung von Ungerechtigkeit und Armut; ist eine Türkei.
- Unser Ziel in der Geschäftswelt ist es, mit der Institutionalisierung unserer staatlichen Institutionen aus der Perspektive unserer Traumtürkei Unternehmen und NGOs zu einem guten „Corporate Citizen“ für unser Land zu machen.
Nach Ağırdırs Rede fand die Generalversammlung statt. Aydın Buğra İlter wird auch in der neuen Amtszeit als Verwaltungsratspräsident in der mit einer einzigen Liste anwesenden Generalversammlung vertreten sein.
Nach der Generalversammlung wurde die Trade Bridge, die als schneller Einstieg in die Geschäftswelt realisiert wurde, gestartet.
Geschäftsleute aus der Ägäis versammelten sich an der Handelsbrücke
Die Trade Bridge, die auch in diesem Jahr mit der Organisation von EGIFED stattfand, setzte erneut ein Zeichen für die Geschäftswelt. Die Beteiligung an der Veranstaltung, die zum Auf- und Ausbau von Business-Netzwerken ins Leben gerufen wurde, war hoch. Die der EGIFED angegliederte Aegean Young Businessmen Association (EGİAD), Balıkesir Young Business People Association (BAGİAD), Denizli Young Business People Association (DEGİAD), Manisa Young Businessmen Association (MAGİAD), Akhisar Young Businessmen Association (AKGİAD), Nazilli Young Businessmen Association (NAZGİAD) und Bandırma Young Entrepreneur Businessmen Association (BANGGİAD) nahmen teil. Junge Geschäftsleute, die die richtigen Praktiken im Business Networking kennenlernen und umsetzen wollten, hatten die Möglichkeit, sich und ihre Unternehmen auf der EGIFED Trade Bridge-Veranstaltung vorzustellen. Fast 100 Vertreter der Geschäftswelt nahmen an der Organisation teil. Dank der Organisation, auch bekannt als "Quick Dating", die unter dem Titel "EGIFED Trade Bridge" zum Auf- und Ausbau von Business Networks, die eine der grundlegendsten Erwartungen der Geschäftswelt ist, abgehalten wurde, war der Boden gelegt geschaffen für viele Geschäftsverbindungen und Partnerschaften. In der besagten Organisation, die die Wiederbelebung der ägäischen Geschäftswelt fördern wird, wurden wichtige Grundlagen für die Entwicklung von Handels- und Investitionsbeziehungen zwischen EGIFED-Mitgliedsgeschäftsleuten aus der Ägäis gelegt. Einweihung der Organisation EGİAD Generalsekretär Prof. DR. Fatih Dalkilic hat es geschafft. Dalkılıç erläuterte die Details der Veranstaltung und wies darauf hin, dass es einen Prozess gibt, in dem sich Wettbewerb und Geschäftsmodelle schnell ändern und neue und innovative Systeme das Geschäftsleben jeden Tag in andere Dimensionen tragen, und dass der beste Weg, diesen Prozess zu bewerten, die Vernetzung ist, und sagte: „Soziale Netzwerke werden meistens in eine digitale Umgebung übertragen. Die Kraft und Wirkung von persönlicher, direkter Kommunikation ist auch heute noch sehr wichtig. Heute ist es für einen Unternehmer und einen Investor ohne ein gutes Netzwerk nicht möglich, im Geschäftsleben zu bestehen. Sozialkapital ist eines der unverzichtbaren Kriterien für einen Kommunikator beim Start ins Berufsleben.“
Was ist die Handelsbrücke?
Bei der organisierten Veranstaltung wurde angestrebt, dass sich die Teilnehmer in begrenzter Zeit durch zeitgleichen Ortswechsel im Abstand von wenigen Minuten professionell begegnen können. In den Interviews, die als Aufzugsrede bezeichnet werden, wurden die wichtigsten Punkte zum Unternehmen erläutert. Mit dieser Anwendung, die auf dem Prinzip beruht, in kürzester Zeit das eigene Geschäft erklären zu können und dem Gegenüber die richtigen Fragen zu stellen, soll die Zusammenarbeit der Wirtschaftsteilnehmer untereinander verstärkt werden.
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