Generaldirektion Autobahnen zur Rekrutierung von 5 ehemaligen Sträflingen

Generaldirektion Autobahnen
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GENERALDIREKTION AUTOBAHN 1. REGIONALDIRECTORAT ARBEITSPLÄTZE MIT DAUERBESCHÄFTIGUNGSVERTRAG MIT SEINER unbefristeten Laufzeit; INSGESAMT 5 EHEMALIGE ÜBERZEUGTE ODER VERLETZTE (TMY) ARBEITNEHMER, DIE BEI ​​DER BEKÄMPFUNG DER TERRORISTISCHEN BEHINDERUNG NICHT BERÜCKSICHTIGT WERDEN, WERDEN ABGELEHNT.

Die Provinzdirektion der türkischen Agentur für Arbeit und Beschäftigung, unsere Anfrage, wird am 02 bekannt gegeben und bleibt 11 Tage in der offenen Stellenanzeige.

Kandidaten, die die Nachfragebedingungen erfüllen, können sich innerhalb von 5 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung der Ausschreibung bei der Provinz-/Branchendirektion der türkischen Agentur für Arbeit und Beschäftigung oder über die Internetadresse iskur.gov.tr ​​​​bewerben.

Die Punkte, die von den Bewerbern zu berücksichtigen sind, die sich bewerben möchten, sind im Abschnitt Bedingungen und Erklärungen angegeben, in dem nach denjenigen gesucht werden soll, die unten als ehemaliger Verurteilter-TMY eingestuft werden.

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Die Generaldirektion Autobahnen wird ehemalige Richter einstellen

Bedingungen und Erklärungen für diejenigen, die als ehemalige Sträflings-TMY-Mitarbeiter eingestellt werden:

1. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, von den İŞKUR-Provinzdirektionen / Servicezentren, Servicepunkten oder innerhalb von 5 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung der Ankündigung. https://esube.iskur.gov.tr Sie können sich bewerben, indem Sie sich über ihre Internetadresse mit ihrer TR-ID-Nummer und ihrem Passwort beim Link des Arbeitssuchenden anmelden Bewerbungen werden bis zum Ende des ersten Geschäftstages nach Bewerbungsschluss verlängert.

2. Auch bei Begnadigung, sofern sie nicht wegen Verbrechen gegen die Staatssicherheit, Verbrechen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Verbrechen gegen die Landesverteidigung, Verbrechen gegen Staatsgeheimnisse und Spionage, sexueller Übergriffe oder sexuellen Missbrauchs verurteilt sind eines Kindes; Veruntreuung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Untreue, betrügerischer Konkurs, Angebotsmanipulation, Manipulation der Tatvornahme, Vermögen aus Straftaten, die wegen einer vorsätzlich begangenen Straftat zu einer Freiheitsstrafe von einem Jahr oder mehr verurteilt werden , oder unabhängig von der Strafzeit, unter denen, die wegen Geldwäsche oder Schmuggel verurteilt wurden, diejenigen, die ihre Strafe verbüßt ​​haben, die auf Bewährung ausgesetzt wurden, die auf Bewährung entlassen wurden, die Bewährungsberechtigten, die ihre Status mit ehemaliger Sträflingsbescheinigung oder Verletzten ohne Behinderung im Kampf gegen den Terrorismus: Wehrdienstgesetz Nr. 21 vom 6 oder 1927 Verletzte ohne Behinderung als Folge der Ursache und Wirkung der terroristischen Vorfälle, die in Artikel 1111 des Anti-Terror-Gesetzes vom 16 mit der Nummer 6 während der Ausübung ihres Militärdienstes aufgeführt sind, der in den Geltungsbereich des Gesetzes über Reserveoffiziere und Reserve-Militäroffiziere vom und nummeriert 1927 (Geänderter Satz: OG-1076 /12/4-1991) ärztlicher Bericht und Dokumentation ihrer Situation (geänderter Ausdruck: OG-3713/21/6-8) mit einem Befehlsschreiben, aus dem hervorgeht, dass sie im Kampf gegen den Terrorismus verletzt wurden, die Bestimmungen des Gesetzes Nr. 2014 über Ausländer des türkischen Adels zur freien Ausübung ihrer Berufe und Kunst in der Türkei und in öffentlichen, privaten Einrichtungen oder an Arbeitsplätzen beschäftigt sein türkischer Staatsbürger sein, über 29080 Jahre alt und nicht älter als 6 Jahre sein,

4. Nicht der öffentlichen Rechte beraubt werden (TCK Artikel 53 / a)

5. nach Beendigung des Militärdienstes befreit oder verschoben (für männliche Kandidaten),

6. Um die KPSS-Prüfung abgelegt zu haben,

7. Keine Alters-, Alters- oder Invalidenrente von einer Sozialversicherungsanstalt erhalten,

8. Die Kandidaten sollten kein Hindernis für die Arbeit in Schichten haben.

9. Die Kandidaten sollten keine gesundheitlichen Probleme haben, die sie daran hindern, ihre Aufgaben kontinuierlich zu erfüllen. (Diejenigen, die die Prüfung erfolgreich bestehen und ernannt werden, werden als heterosexuelle Arbeitnehmer angestellt.)

10. Die Bewerber müssen am letzten Tag der Bewerbung den gewünschten Bildungsstatus und die besonderen Bedingungen gemäß dem erforderlichen Titel haben.

11. Prüfungsdatum, -zeit und -ort sowie die Kandidaten, die zur Prüfung berechtigt sind, werden im Ankündigungsbereich der Website unserer Institution (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben. Diese Ankündigung hat den Charakter einer Benachrichtigung und es erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung per Post an die Adresse der betroffenen Personen.

12. Kandidaten in der endgültigen Liste für die mündliche Prüfung; Welche Dokumente einzureichen sind, welcher Lieferort, welche Daten und andere Informationsverfahren vorliegen, wird später im Ankündigungsbereich der Website unserer Generaldirektion (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben. Weitere schriftliche Benachrichtigungen werden nicht an die Bewerber gerichtet.

13. Als Ergebnis der mündlichen Prüfung die Kandidaten, die als Schulleiter und Ersatz erfolgreich sind; Dies wird im Ankündigungsbereich der Website unserer Generaldirektion (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben, und die Kandidaten werden nicht schriftlich benachrichtigt.

14. Wir behalten uns das Recht vor, den Antrag derjenigen, die falsche Dokumente vorlegen oder eine Erklärung abgeben, für ungültig zu erklären, rechtliche Schritte in Bezug auf die Aufhebung des Einstellungsverfahrens einzuleiten und eine Strafanzeige gegen diese Personen bei der Generalstaatsanwaltschaft einzureichen, um dies zu tun die einschlägigen Bestimmungen des türkischen Strafgesetzbuchs anwenden.

15. Der ernannte Mitarbeiter kann 5 Jahre lang keine Versetzung (Zuordnung) zu Arbeitsplätzen in einer anderen Provinz beantragen.

16. Die Arbeitnehmer werden mit einem Barlohn von 189,00 TL beschäftigt, die Probezeit der einzustellenden Arbeitnehmer beträgt 60 Tage; Bei Nichtbestehen der Probezeit wird das Arbeitsverhältnis beendet.

17. Stellt sich später heraus, dass die bestandenen Kandidaten die oben genannten Bedingungen nicht erfüllen, werden ihre Prüfungen als ungültig erklärt.

18 Ab Bekanntgabe der Ergebnisse können die Bewerber innerhalb von 5 (fünf) Werktagen beim Prüfungsausschuss Widerspruch einlegen. Beschwerden werden innerhalb von 5 (fünf) Werktagen nach Erreichen des Prüfungsausschusses beigelegt und den Betroffenen schriftlich mitgeteilt. Die Petition, die keine ID-Nummer, keinen Vor- und Nachnamen, keine Unterschrift und keine Adresse der türkischen Republik sowie keine Einwände nach dem Ablaufdatum enthält, wird nicht berücksichtigt.

19. Bewerber, die zur Dienstantrittsberechtigung berechtigt sind, reichen die angeforderten Unterlagen bis zu einem später festzulegenden Termin persönlich ein. Bewerbungen per Post, Fracht oder Kurier werden nicht berücksichtigt. Wer jedoch wegen Krankheit oder Geburtsentschuldigung nicht zur Abgabe seiner Unterlagen kommen kann (sofern er einen Geburts- oder Krankheitsbericht mit Angabe seines Status vorlegt), kann seine Unterlagen über seine Angehörigen einreichen. Bewerber, deren Unterlagen eingegangen sind, erhalten eine schriftliche Benachrichtigung zum Beginn ihrer Tätigkeit. Geburt, Krankheit usw. diejenigen, die aus bestimmten Gründen nicht kommen können; Wenn sie diesen Sachverhalt dokumentieren, dürfen sie ihre Tätigkeit nach Ablauf ihrer gesetzlichen Fristen wieder aufnehmen. Wer trotz seiner Ernennung nicht innerhalb von 15 Tagen seine Arbeit aufnimmt, seine Stelle innerhalb der Probezeit kündigt, seine Unterlagen nicht fristgerecht einreicht, auf die Bewerbungsvoraussetzungen verzichtet oder sich herausstellt, dass diese nicht erfüllt sind, wird aus dem Amt berufen Reserveliste gemäß den Bestimmungen der oben genannten Verordnung.

20. Für Associate Degree-Plain Worker (Cook): Die Kandidaten müssen einen Abschluss einer kochbezogenen Abteilung haben, oder diejenigen, die keinen Abschluss der entsprechenden Abteilung sind, müssen über eines der vom Bildungsministerium anerkannten Koch- oder Bäckermeisterzertifikate verfügen.

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