Vedat Bilgin, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, sprach auf der Generalversammlung der Türkischen Großen Nationalversammlung über den Haushalt 2022 des Ministeriums.
In seiner Rede zum Haushaltsplan 2022 des Ministeriums vor der Generalversammlung der Großen Nationalversammlung der Türkei erklärte Bilgin, dass die Gewerkschafts- und Organisationsfreiheit bei den vielfältigen Möglichkeiten, die das demokratische System bietet, im Vordergrund stehen. Minister Bilgin sagte, dass die Rückstände vom 12. September in Bezug auf das Arbeitsleben so schnell wie möglich beseitigt werden sollten. Bilgin sagte: „Wir alle wissen, dass unser Land eine neue Verfassung braucht, um alle Rückstände in unserem politischen Leben zu beseitigen. Wir finden es sehr wichtig, dass diese Verfassung auch von diesem Parlament umgesetzt wird.“
Bilgin wies darauf hin, dass die Türkei im Demokratisierungsprozess in den letzten 20 Jahren erhebliche Distanzen zurückgelegt habe, wobei der politische Wille den gesellschaftlichen Anforderungen entspreche.
Bilgin wies darauf hin, dass es als Minister für Arbeit und soziale Sicherheit seine Pflicht sei, die Arbeitnehmerschaft zu schützen und zu entwickeln, und sagte: „In dieser Hinsicht steht das türkische Arbeitsministerium ihnen zur Seite, wenn unsere Mitarbeiter auf Hindernisse stoßen Arbeit, wir stehen zu ihnen. Daran sollte niemand zweifeln", sagte er.
Bilgin sagte, dass eine Gruppe von Arbeiterinnen entlassen worden sei, weil sie an einem Arbeitsplatz einer ausländischen Partnerschaft in Istanbul organisiert seien, und dass er über das Büro des Gouverneurs von Istanbul mit dieser Firma kommuniziert habe. Bilgin erklärte, dass er das Unternehmen an das Recht der Republik Türkei erinnerte und erklärte, dass dieses Problem am nächsten Tag gelöst sei.
Bilgin sagte, er habe sich mit Vertretern der Konföderation verschiedener Meinungen getroffen und sagte: "Ich habe es den drei großen Konföderationen mitgeteilt, es ist mir egal, welche Meinung Sie haben, ich sehe, dass Sie die Arbeitsorganisation sind, ich werde jeden konfrontieren, der behindert die Arbeit, verhindert die Organisation der Arbeit oder versucht, ihre Rechte zu untergraben."
Unter Hinweis auf die Bedeutung der Gewerkschaftsorganisation teilte Bilgin mit, dass sie die „Weiße Flagge“-Vereinbarung umsetzen werden, die die Gewerkschaftsbildung fördern wird.
„Wir werden eine deutliche Erhöhung des Mindestlohns erreichen, die den Erwartungen unserer Arbeitnehmer entspricht“
Bilgin erinnerte daran, dass verschiedene Schätzungen zum Mindestlohn vorgenommen wurden, und berichtete, dass etwa 6 Millionen Arbeitnehmer den Mindestlohn beziehen. Bilgin stellte fest, dass die Integrität dieser Menschen mit ihren Familien berücksichtigt werden sollte, sagte Bilgin, dass der Mindestlohn eine Wirkung hat, die auch andere Löhne bestimmt.
Bilgin informierte über die Untersuchungen des Ministeriums im Rahmen der Festsetzung des Mindestlohns und gab an, Arbeitnehmer, Arbeitgeber und professionelle Führungskräfte nach ihren Mindestlohnerwartungen zu fragen.
„Die überwiegende Mehrheit unserer Arbeiter, 37 Prozent, sagte, dass sie zwischen 3 750 und 4 Lira erwarten. Mit einer Quote von 9 Prozent sprachen sie Zahlen über 4 Lira aus. Es gab diejenigen, die es niedriger aussprachen. Wir haben gesehen, wie Arbeitnehmer in kleinen Unternehmen Zahlen auf niedrigeren Ebenen ausgesprochen haben. Dies nicht ohne Grund. Sie sagen: "Ja, wir wollen, dass unsere Löhne steigen, aber wir wollen, dass unser Geschäft weitergeht." Daher kenne ich Ihre Erwartungen hier nicht, aber wir werden eine ernsthafte Mindestlohnerhöhung realisieren, die den Erwartungen der Gesellschaft und unserer Arbeitnehmer entspricht. Dies wird eine festliche Atmosphäre für die Türkei, für unsere Mitarbeiter, insbesondere für unsere einkommensschwachen Mindestlohnmitarbeiter schaffen. Dies möchte ich vorab bekannt geben.“
Bilgin stellte fest, dass es aufgrund der Schwankungen in der Wirtschaft sinnvoller ist, den Mindestlohn auf einem höheren Niveau zu erklären, und zog die folgenden Einschätzungen:
„Während der Bewältigung dieses Prozesses sollte der Mindestlohn unsere Arbeiter und Arbeiter schützen, aber auch ein Seufzer der Erleichterung für die Türkei in diesem Prozess in einem inflationären Umfeld in einer Phase, in der die wirtschaftlichen Schwankungen nach der Pandemie auf der ganzen Welt alle Europas und der entwickelten Volkswirtschaften in große Schwierigkeiten geraten. Vor diesem Hintergrund möchte ich anmerken, dass wir es auf einem Niveau festlegen werden, das Ihnen ein angenehmes Atmen ermöglicht.“
In Bezug auf den Tarifvertrag mit den Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sagte Bilgin: „Wir haben uns in den letzten Tagen zusammengesetzt und mit den Beamtenverbänden gesprochen. Wir sagten ihnen: „Wir stehen zu dem Versprechen, dass die Inflationsdifferenz aus dem Tarifvertrag, den wir mit Ihnen geschlossen haben, in eine Sozialbeteiligung umgewandelt wird. Wir stehen hinter dieser Unterschrift.' Wir vertreten eine Lohnpolitik, die die Arbeitnehmer der Türkei schützt, und einen Ansatz, der einen sozialpolitischen Ansatz an der Macht verfolgt. Wir sind entschlossen, dies fortzusetzen“, sagte er.
„Wir werden den 3600-Zusatzindikator aus dem Versprechen entfernen und ihn 2022 in die Praxis umsetzen“
Bilgin erklärte, dass die Arbeit zum Thema 3600 zusätzliche Indikatoren fortgesetzt werde:
„Wir wollen eine Regelung treffen, die dem Gerechtigkeitsempfinden in der Gesellschaft nicht schadet. Also haben wir die technische Arbeit gemacht. Wir werden unsere Provision nächste Woche einziehen. Unsere Sozialpartner, die Gewerkschaften, werden in der Kommission sein. Danach werden wir es an die Oberste Versammlung senden. Nach Ihrem Ermessen werden wir den Zusatzindikator 3600 vom Versprechen entfernen und im Jahr 2022 in die Tat umsetzen. Wir haben volles Vertrauen, dass unsere Versammlung das Notwendige tun wird, wenn es um die Versammlung geht.“
Zum Thema Vertragspersonal im öffentlichen Sektor sagte Bilgin: „Nach der Veröffentlichung von 3600 zusätzlichen Indikatoren haben wir auch das Thema Personal auf unsere Agenda gesetzt. Wenn wir unsere Arbeit zum Thema Vertragspersonal abschließen, werden wir dieses Problem auf die am besten geeignete Weise lösen.“
Bilgin betonte, dass es kein Zufall sei, dass das Wachstum der Türkei in drei aufeinanderfolgenden Quartalen kein Zufall sei, und sagte, es sei kein Zufall, dass eine Wirtschaft drei Quartale in Folge mit monatlichen Exporten in Milliardenhöhe wächst.
Minister Bilgin erläuterte die im Gremium der İŞKUR durchgeführten Projekte zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit und stellte fest, dass sie einen sozialpolitischen Ansatz zum Schutz von Arbeit und Schweiß bewiesen haben.
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