Generaldirektion für Forstwirtschaft zur Rekrutierung von 1833 Vertragspersonal

Generaldirektion Forstwirtschaft 102 Einstellung des vertraglich vereinbarten Personals
Generaldirektion Forstwirtschaft 102 Einstellung des vertraglich vereinbarten Personals

Die mit dem Ministerratsbeschluss vom 657 mit der Nummer 4/6 in Kraft gesetzten Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal zur Beschäftigung in der Provinzorganisation der Generaldirektion für Forstwirtschaft des Landwirtschaftsministeriums, gemäß Absatz (B) des 6. Artikels des Beamtengesetzes Nr. 1978. Im Rahmen der Bestimmung, die mit dem Präsidialbeschluss vom 7 und Nr. 15754 zum Anhang 2 mit dem Titel „Prüfungsbedingungen“ hinzugefügt wurde, 10 Ingenieure (Forstingenieure) werden durch mündliche und praktische Prüfungen für die Stelle des Vertragspersonals für die in Anhang-1 aufgeführten Bundesländer eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 2019. April 579

Für Details der Anzeige KLICKEN SIE HIER

Alle Benachrichtigungen/Ankündigungen an die Kandidaten (einschließlich der Benachrichtigung der Kandidaten, die die Bewerbungsvoraussetzungen nicht erfüllen und deren Verfahren auf diese Weise beendet wurden) erfolgen über die Website ogm.gov.tr ​​​​der Generaldirektion für Forstwirtschaft und Gleichzeitig können die Kandidaten ihre Ergebnisse auf der Presidential Career Gate Platform einsehen. Darüber hinaus erfolgt keine schriftliche Benachrichtigung.

ALLGEMEINE UND BESONDERE BEDINGUNGEN FÜR BEWERBER

a) Die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 festgelegten allgemeinen und besonderen Bedingungen zu haben.

b) Mindestens 2020 Punkte bei der Auswahlprüfung für öffentliches Personal (2020-KPSSP3) im Jahr 70 zu erreichen.

c) aus den grundständigen Studiengängen der Hochschulen; Abschluss an der Fakultät für Forsttechnik.

ç) Ein ärztliches Gutachten von vollwertigen Gesundheitseinrichtungen und -organisationen zu erhalten (mit dem Vermerk, dass sie überall im Land arbeiten und Waffen verwenden können). (Sie wird von den vertragsunterschriftsberechtigten Bewerbern verlangt.)

d) während der Arbeit als Vertragspersonal gemäß Absatz (B) von Artikel 657 des Gesetzes Nr. 4; In Bezug auf diejenigen, deren Dienstverträge abgelaufen sind oder die beantragt haben, in die Position des Vertragspersonals in Anhang-1 versetzt zu werden, trat Artikel 657 des Gesetzes Nr. 4 (B) und über die Beschäftigung von Vertragspersonal mit dem Ministerrat in Kraft Beschluss vom 6.6.1978 mit der Nummer 7/15754 Es sollte berücksichtigt werden, dass die Bestimmungen im dritten und vierten Absatz des zusätzlichen Artikels 1 der Grundsätze angewandt werden. Diejenigen, die nicht in den Geltungsbereich der Ausnahmen fallen, die in den Absätzen 1 und XNUMX des zusätzlichen Artikels XNUMX der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal festgelegt sind, werden nicht eingestellt.

e) Die Bewerber müssen am letzten Tag des Bewerbungsdatums alle in den Allgemeinen und Besonderen Bedingungen genannten Bedingungen erfüllen. Darüber hinaus werden rechtliche Schritte gegen diejenigen eingeleitet, die zu irgendeinem Zeitpunkt feststellen, dass das vorgelegte Dokument falsch/ungültig ist, und dass sie ein unwahres Dokument ausgestellt haben, „selbst wenn sie durch Unterschrift ihre Arbeit aufgenommen haben der Vertrag", werden ihre Verträge gekündigt und rechtliche Schritte gegen sie eingeleitet, und wenn ihnen von der Verwaltung ein Preis gezahlt wurde, wird dieser Betrag zusammen mit den gesetzlichen Zinsen erstattet.

 BEWERBUNG UND ANZAHL DER KANDIDATEN FÜR DIE MÜNDLICHE UND PRAKTISCHE PRÜFUNG UND BEKANNTMACHUNG

Kandidaten zwischen dem 04 – 04 für E-Government Generaldirektion Forstwirtschaft – Career Gate Public Recruitment und Career Gate alimkariyerkapi. Sie bewerben sich mit ihren E-Government-Passwörtern unter cbiko.gov.tr. Bewerbungsverfahren

Es endet am 10 um 04:2022 Uhr. Diese Frist wird sicherlich nicht verlängert. Anträge, die persönlich, per Post, Petition oder in anderer Form gestellt werden, werden nicht akzeptiert. Bewerber müssen sich vor dem Bewerbungsverfahren ein E-Government-Passwort besorgen.

Die Bewerbungen werden gemäß den Präferenzen des Kandidaten auf der Grundlage der in der Liste in ANHANG 1 aufgeführten Provinzen eingereicht, und jeder Kandidat kann maximal 20 Auswahlmöglichkeiten treffen. Als Ergebnis der Rangfolge, die ausgehend von dem Kandidaten mit der höchsten KPSSP3-Punktzahl vorgenommen werden muss, wenn es Kandidaten gibt, die bis zu 4-mal die für jede Provinz bestimmte Position betragen, und wenn es Kandidaten gibt, die dieselbe Punktzahl wie der letzte Kandidat haben, sie ist auch berechtigt, die mündliche und praktische Prüfung mit dem letzten Kandidaten abzulegen. Jeder Kandidat kann nur in die Prüfungsliste eines Bundeslandes aufgenommen werden, unter Berücksichtigung der Präferenzordnung und der KPSSP3-Punktzahl.

Schreiben Sie den ersten Kommentar

Hinterlasse eine Antwort

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.


*