Bewerbungen an TCDD zur Anwerbung von 180 Bahnarbeitern werden über „İŞKUR“ eingereicht. Bewerbungsschluss ist der 11. März 2022.
180 Zugbildungsarbeiter werden als unbefristete Arbeiter an den Arbeitsplätzen der Generaldirektion der Staatlichen Eisenbahnen der Republik Türkei eingestellt.
Die Arbeitsanforderungen werden zwischen dem 07.03.2022 und dem 11.03.2022 in İŞKUR veröffentlicht
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Von der Generaldirektion der türkischen Staatsbahn:
180 KAUFANKÜNDIGUNG FÜR ZUGARBEITER
180 Zugbildungsarbeiter werden als unbefristete Arbeiter an den Arbeitsplätzen der Generaldirektion der Staatlichen Eisenbahnen der Republik Türkei eingestellt.
Die Arbeitsanforderungen werden zwischen dem 07.03.2022 und dem 11.03.2022 in İŞKUR veröffentlicht
4- Zum Zeitpunkt der Bekanntgabe dürfen die Kandidaten das 31. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
5- Kandidaten, die das in unserer Arbeitskräfteanfrage angekündigte Associate Degree-Programm abgeschlossen haben, können sich bewerben.
6- Kandidaten in der endgültigen Liste, die von İŞKUR gesendet wird, nachdem sie sich auf unsere angekündigte Personalanfrage beworben haben; TCDD-Website unter der Personalabteilung der Generaldirektion von TCDD Enterprise (http://www.tcdd.gov.tr/) wird persönlich oder per Post zwischen den im Ankündigungsbereich bekannt zu gebenden Terminen zugestellt. Eingereichte Unterlagen werden geprüft.
Über Kandidaten, die sich mit fehlenden Unterlagen bewerben oder die in der Ausschreibung genannten Bedingungen nicht erfüllen, wird ein Bericht erstellt, und İŞKUR wird benachrichtigt, dass ihre Bewerbung nicht angenommen wurde.
Erforderliche Dokumente;
– Der Originalausweis wird bei der Anlieferung vorgezeigt,
– Strafregisterauszug mit der TR-ID-Nummer (von der Staatsanwaltschaft oder mit dem E-Government-Passwort) http://www.turkiye.gov.tr Adresse) erhalten. Diejenigen, die ein Vorstrafenregister haben, werden gerichtliche Entscheidungen über die Entscheidungen im Vorstrafenregister treffen.
– Eine Kopie des Bildungsdokuments (Das Fachgebiet wird im Bildungsdokument angegeben.) oder mit dem E-Government-Passwort http://www.turkiye.gov.tr Barcode-Abschlusszeugnis von
– Bescheinigung über den Militärstatus (Das Dokument, das sie mitbringen, besagt, dass sie entlassen, suspendiert, bezahlt oder befreit sind),
– Wohnsitz- und andere Adressdokumente, erhalten von turkiye.gov.tr mit E-Government-Passwort
– KPSS-Ergebnisdokument (Auszugsdatum 26.11.2020),
– Das im Abschnitt „Ankündigungen“ der TCDD-Website (tcdd.gov.tr) veröffentlichte Job Request Information Form wird vollständig ausgefüllt und mit einem blauen Kugelschreiber unterschrieben übermittelt.
7- Alle Ankündigungen bezüglich des Arbeitskräftebedarfs (ersuchte Bedingungen, Datum/Ort der Dokumentenlieferung, Datum/Ort der mündlichen Prüfung, Ergebnis der mündlichen Prüfung) werden im Abschnitt „Ankündigungen“ der TCDD-Website (tcdd.gov.tr) veröffentlicht.
8- bei der mündlichen Prüfung der Kandidaten durch die Mitglieder des Prüfungsausschusses; Selbstvertrauen 10 Punkte, schriftliche Kommunikation 10 Punkte, mündliche Kommunikation 10 Punkte, Beobachtungs-Stress-Problemlösefähigkeit 10 Punkte und 10 Punkte im Bereich Anwendung, von 50 Punkten im Bereich Geschicklichkeit,
Das schulische Berufssemester wird mit 1 Punkten bewertet, 10 Frage aus 1 Punkten im Berufsbaustoff, 10 Fragen aus 2 Punkten in den technischen Fächern, 15 Punkte im Berufsfeld insgesamt von 50 Punkten.
Als Ergebnis der Bewertung werden 50 % der von den Mitgliedern des Prüfungsausschusses vergebenen Durchschnittsnote und 50 % der KPSS-Note herangezogen und die Erfolgsnote und Rangfolge ermittelt.
Ausgehend von dem Kandidaten mit der höchsten Erfolgsnote wird die Anzahl der ursprünglichen und die gleiche Anzahl der Ersatzkandidaten ermittelt wie die Anzahl der angeforderten Arbeitskräfte.
9- Unter den Kandidaten, die nach der mündlichen Prüfung als Bahnarbeiter eingestellt werden;
Ein Drogen- und Stimulanzientestbericht wird von dem vom Gesundheitsministerium autorisierten Labor/Krankenhaus angefordert.
Gemäß Railway Safety Critical Missions Regulation Group A Health Conditions; Auf der TCDD-Website, die berechtigt ist, einen Health Board Report for Railway Safety Critical Missions Personnel (http://www.tcdd.gov.tr) Bericht des Gesundheitsamtes mit der Unterschrift von 8 Ärzten (8 Fachrichtungen; Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Innere Medizin, Neurologie, allgemeine Chirurgie, Psychiatrie, Kardiologie, Orthopädie und Traumatologie) wird von jedem der veröffentlichten Krankenhäuser angefordert.
In den Bericht des Gesundheitsamtes aufzunehmende Angelegenheiten;
Die Sehstärke wird für das rechte und das linke Auge separat angegeben.
Farbinspektion (Ishihara) Test wurde durchgeführt,
Eine Höruntersuchung sollte durchgeführt werden (Bei einer audiometrischen Untersuchung sollte der Reintonmittelwert von 500, 1000, 2000 Frequenzen 0-35 dB betragen.) Und sollte in der Audiometrie-Grafik angegeben werden.
Gesundheitsamtsberichte der Kandidaten, die nicht den Satz „Eine Gruppe arbeitet in sicherheitskritischen Aufgaben“ enthalten, und Gesundheitsamtsberichte, die keine Bewertungsergebnisse zu Seh-/Höruntersuchungen enthalten, werden nicht bewertet.
-In Übereinstimmung mit der TCDD-Richtlinie für Gesundheit und Psychotechnik; Der von den Kandidaten für die Gruppenidentifizierung und psychotechnische Bewertung erhaltene Bericht des Gesundheitsausschusses wird von den Gruppenidentifikatoren bewertet.
Kandidaten mit geeigneten Gruppen werden zur psychotechnischen Bewertung geschickt. Das Rekrutierungsverfahren von Kandidaten, deren Gruppe nicht geeignet ist, wird abgebrochen und gegebenenfalls Ersatzkandidaten werden berufen. Als Ergebnis der psychotechnischen Evaluation wird der als ausreichend befundene Kandidat eingestellt. Der als unbefriedigend eingestufte Kandidat wird mindestens 30 Tage später zu einer zweiten psychotechnischen Bewertung geschickt. Das Rekrutierungsverfahren des zum zweiten Mal als unzureichend beurteilten Kandidaten wird abgebrochen und gegebenenfalls ein Ersatzkandidat berufen.
10- Die einzustellenden Arbeiter des Eisenbahnbetriebs unterliegen dem Arbeitsgesetz Nr. 4857.
11 - Die Probezeit der Auszubildenden beträgt 4 Monat und der Arbeitsvertrag derjenigen, die innerhalb der Probezeit ausfallen, wird gekündigt.
12- Beschäftigte des Eisenbahnbetriebs, die ihre Arbeit aufnehmen, werden mindestens 5 Jahre lang arbeiten und können während dieser Zeit keine Versetzung beantragen. Diejenigen, die 5 Jahre abgeschlossen haben, können die Versetzung an Arbeitsplätze mit Zugpersonal beantragen.
13- Zugbetrieb Beschäftigte, die ihre Arbeit aufnehmen, können Tag und Nacht rund um die Uhr in Schichten arbeiten.
14- Diejenigen, die als Bahnorganisationsarbeiter zu arbeiten begonnen haben und deren Arbeitsvertrag innerhalb von 7 Jahren gemäß Artikel 4857 Absatz 25 des Arbeitsgesetzes Nr. XNUMX beendet wurde, und diejenigen, die durch Kündigung ausgeschieden sind; ihre Ausbildung, Kurs, Praktikum usw. % des Betrags werden als Entschädigung zurückgenommen, indem die Kosten des Trainingsprogramms mit dem Honorar verrechnet werden, das sie während der Trainingsprogramme erhalten.
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