Anstellung in der Landesorganisation der Generaldirektion für Forstwirtschaft gemäß den Bestimmungen der Verordnung über die Verfahren und Grundsätze bei der Anwerbung von Arbeitnehmern für öffentliche Einrichtungen und Organisationen als 3937 in der Position eines anderen Forstarbeiters, 500 in der Position Feuerwehrmann, 280 in der Position Koch, 183 in der Position Sonstige Kindergärtner und Gärtner und 100 in der Position Business Electronic Maintenance.Insgesamt werden 5000 Zeitarbeitskräfte eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 15. April 2022
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Offene Stellenausschreibungen werden zwischen dem 11. und 15. April 04 auf der türkischen Arbeitsagentur veröffentlicht, und Kandidaten, die die in der Anzeige angegebenen Bedingungen erfüllen, bewerben sich während des Ausschreibungszeitraums über die türkische Arbeitsagentur.
Zur mündlichen und praktischen Prüfung wird die 4 (vier)fache Anzahl der in der Stellenausschreibung anzugebenden Stellen aufgerufen. Diese Kandidaten werden nach dem Ergebnis des Loses in Anwesenheit eines Notars ermittelt. Ort und Datum der Auslosung werden in der Stellenausschreibung der türkischen Arbeitsagentur angegeben und auch auf der Website der zuständigen regionalen Forstdirektion bekannt gegeben. Diesbezüglich erfolgt keine schriftliche Benachrichtigung an die Adressen der Kandidaten. Die Probezeit aller auszuschreibenden Stellen beträgt gemäß Arbeitsgesetz Nr. 4857 zwei Monate.
Alle Informationen über das Einstellungsverfahren, die von den Bewerbern anzufordernden Unterlagen, den Ort und das Datum der mündlichen und angewandten Prüfung werden auf der Website der Regionaldirektionen bekannt gegeben. Die Bewerbungen der Bewerber, von denen später angenommen wird, dass sie die Anforderungen nicht erfüllen, können von der Verwaltung in jeder Phase des Ankündigungs-, Zeichnungs-, Prüfungs- und Ernennungsprozesses gekündigt werden.
ALLGEMEINE BEDINGUNGEN
Unbeschadet der Bestimmungen des Gesetzes Nr. 1.2527 über die frei ausgeübten Berufe und Künste türkischer Adliger in der Türkei und die Beschäftigung in öffentlichen, privaten Institutionen oder am Arbeitsplatz türkischer Staatsbürger zu sein,
2. zum Stichtag der Bewerbungsfrist das 18. Lebensjahr vollendet haben,
3. Die Beschwerdeführer sind, auch wenn sie begnadigt sind, verantwortlich für Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, Verbrechen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Verbrechen gegen die Landesverteidigung, Verbrechen gegen Staatsgeheimnisse und Spionage, Unterschlagung, Unterschlagung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Untreue, nicht zu verurteilen wegen Benutzung, betrügerischer Insolvenz, Angebotsabsprachen, Manipulation der Leistungserbringung, Waschen der aus Straftaten stammenden Vermögenswerte oder Schmuggel,
4. der Nutzung öffentlicher Rechte nicht entzogen werden,
5. keine Verbindung zum Wehrdienst (abgeleistet, suspendiert oder freigestellt),
6. am letzten Tag der Antragstellung über den beantragten Bildungsstand und sonstige allgemeine und besondere Voraussetzungen zu verfügen,
7. keine Alters-, Alters- oder Invalidenrente von einem Sozialversicherungsträger bezieht,
8. Wohnsitz in den Siedlungen, die in der Stellenausschreibung der türkischen Arbeitsagentur angegeben sind. 9. Jeder Kandidat kann sich nur für einen Beruf bewerben.
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