Bewerbungen für die PERYÖN Human Value Awards 2022 gehen weiter

Die Bewerbungen für die PERYÖN Human Value Awards 2022 werden fortgesetzt, wo Studien und Praktiken bewertet werden, die Spuren hinterlassen, Menschen im Bereich Human Management inspirieren und wertschätzen. Teilnehmer im Bereich Human Resources; Bis zum 3. Juni 2022 können Bewerbungen für die PERYÖN Human Value Awards eingereicht werden, die organisiert werden, um innovative, kreative und erfolgreiche Praktiken zu fördern und vorbildliche Arbeiten in den Sektor zu bringen.

Die PERYÖN Human Value Awards, die jedes Jahr erfolgreich von PERYÖN – Turkish Human Management Association organisiert werden, setzen ihre Aktivitäten mit der Vision fort, ein besseres Arbeitsleben für jetzt und für die Zukunft zu führen, und finden dieses Jahr zum 14. Mal ihre Besitzer. Anerkannt und unterstützt von der European Human Management Association (EAPM), dem Dachverband von PERYÖN, der 34 Länder vertritt, die PERYÖN Human Value Awards im Bereich Humanressourcen; Es wird organisiert, um innovative, kreative und erfolgreiche Anwendungen vorzustellen und der Branche beispielhafte Arbeiten vorzustellen.

Die Methodik der Auszeichnungen wird von der ARGE Danışmanlık strukturiert, und die Besuche vor Ort und die Berichterstattung gemäß der Methodik der PERYÖN Human Value Awards 2022 werden von der internationalen Prüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC Turkey durchgeführt.

Die erste und einzige von der European Human Management Association anerkannte Auszeichnung

Der PERYÖN Human Value Leadership Grand Award ist die erste und einzige Auszeichnung, die von der European Human Management Association (EAPM), dem Dachverband von PERYÖN, der 34 Länder vertritt, anerkannt und unterstützt wird. Damit gelten die prämierten Anwendungen nicht nur in der Türkei, sondern weltweit als Erfolgsgeschichten und setzen Zeichen.

Ein einzigartiges Lernerlebnis

Ela Kulunyar, Mitglied des Board of Directors von PERYÖN, erklärte, dass das Auszeichnungsprojekt, das von den People-Management-Experten der Türkei weltweit geleitet wird, eine Quelle des Stolzes für die gesamte Geschäftswelt sei. Kulunyar: „Die seit 2008 erfolgreich durchgeführten PERYÖN Human Value Awards stehen auch in diesem Jahr unter dem Motto ‚Jede geleistete Arbeit ist Menschen wert'. Jede Arbeit, die sich auf die Verbesserung des menschlichen Lebens konzentriert, ist es wert, diskutiert und nachgeahmt zu werden. Bei den PERYÖN Human Value Awards zeichnen sich die Vertreter der teilnehmenden Institutionen nicht nur durch die Projekte aus, an denen sie gearbeitet und zur Realisierung geführt haben, sondern haben auch ein einzigartiges Erlebnis. Während des gesamten Prozesses diskutieren sie ihre Prozesse mit unseren geschätzten Jurymitgliedern, die wichtige Namen auf ihrem Gebiet sind, und unseren globalen Beratungsunternehmen und tauschen Informationen aus, indem sie sehr nützliches Feedback erhalten. Einerseits bewerten sie die KPIs ihrer Projekte und lassen sich für deren zukünftigen Erfolg beraten. Die Beiträge der ARGE Danışmanlık und PwC zu diesem Prozess sind von unschätzbarem Wert und wir danken unseren beiden Unternehmen für diese langfristige Unterstützung.“

„Aufstehen, Zeichen setzen, Zeichen setzen!“

Buket Çelebiöven, Vorstandsvorsitzender von PERYÖN, betonte die Bedeutung der Kontinuität der Praktiken im Bereich des Personalmanagements und sagte: „Der einzige wirkliche Unterschied, der durch Humanressourcen geschaffen wird, der sich nicht ändert, während die Welt einen großen und herausfordernden Prozess der Veränderung. Aus dem herausfordernden Umfeld herauszukommen und die Zukunft zu gestalten, wird nur mit kompetenten Menschen möglich sein. In diesem Sinne ist es für die Geschäftswelt sehr wertvoll, kreative und erfolgreiche Praktiken im Bereich des Personalmanagements entschlossen fortzusetzen. In diesem Jahr sind die PERYÖN Human Value Awards, bei denen Arbeiten ausgezeichnet werden, die sich voneinander unterscheiden, innovativ sind und einen großen Wert für die Menschen schaffen, in diesem Jahr noch wertvoller, weil die Praktiken Vorbild und Inspiration schaffen. Wir laden alle Unternehmen, die nicht aufgeben, in Menschen zu investieren, und die sich freuen, in dieser Hinsicht etwas zu bewegen, zu den PERYÖN – Human Value Awards 2022 ein.“

WAS GIBT ES DIESES JAHR NEU

KMU-Anträge, die etwas bewegen, werden ebenfalls bewertet.

Die Kategorien der PERYÖN-Auszeichnungen, die mit der am 3. November 2022 stattfindenden Preisverleihung ihre Besitzer finden werden, fallen unter die Hauptkategorie „Führung im menschlichen Wert“ (Hauptpreis) und „Wertschaffende Praktiken“; Arbeitgebermarke, Loyalitäts- und Unternehmenskulturmanagement, Entwicklung neuer Arbeitsmodelle, Führung in der digitalen Transformation, Diversity- und Inklusionsmanagement, Lernorganisation und Lernagilität, Anwendungen zur Unterstützung der Lebensqualität und Wertschöpfung in der Zukunft der Arbeit. Bei den 14. Human Value Awards wird in diesem Jahr erstmals auch die KMU-Anwendungskategorie, die einen Unterschied macht, in der menschenorientierten Arbeit von KMU bewertet.

Die Nachhaltigkeit wird bei jedem Schritt bewertet

Im Bewertungsprozess der PERYÖN Human Value Awards werden im Rahmen der Nachhaltigkeit Projekte berücksichtigt, die Werte für Menschen und Leben schaffen. Von evaluierten Praktiken wird erwartet, dass sie sozialen Nutzen im Rahmen der UN-Nachhaltigkeitsziele schaffen. Darüber hinaus ist es auch wichtig, dass die Projekte über die Gesetzgebung und andere behördliche Anforderungen hinausgehen, ganzheitlich und innovativ sind, Teil der Kultur werden und Kontinuität erreichen.