Das in Zusammenarbeit mit Tüprag und der Women-Friendly Brands Platform durchgeführte Projekt „Productive Women, Strong Futures“ absolvierte am 18. Juli 2022 seinen ersten Schulungstag. Die Trainingsphase des Projekts „Productive Women, Strong Futures“, das vom 27. Juni bis 29. August 2022 von Tüprag, einem der wichtigen Akteure der Bergbauindustrie, in İzmir durchgeführt wird, hat begonnen. Im Rahmen des Projekts, das initiiert wurde, um die Stärkung der in der Region lebenden Frauen und ihre Beteiligung am unternehmerischen Ökosystem zu unterstützen, wurden verschiedene Schulungen von erfahrenen Trainerinnen für die Frauen von 4 Dörfern rund um die Goldmine Efemçukuru im Menderes-Distrikt von İzmir organisiert .
Mehr als 18 Frauen aus verschiedenen Altersgruppen nahmen an dem Trainingsprogramm teil, das erstmals am 2022. Juli 100 stattfand. Das Programm, das mit der Ausbildung der Soziologin Sonnur ADA unter dem Titel „Gender Equality“ begann, wurde von Fatma Asuman KÖSEOĞLU von der Denizbank Aegean Regional Directorate mit der Projektpartnerschaft der Women in Technology Association durchgeführt. Dann „Basic Technology Trainings“ von der Happy Education Academy Özge ERKUT und schließlich Feruzoğlu Law Firm Att. Hasret Gündüz und Atty. Abgerundet wurde der erste Trainingstag mit den KVKK-Trainings von Gülce Gül.
Neben den Sehtrainings, die zu unterschiedlichen Terminen fortgesetzt werden, wird es auch zertifizierte Berufstrainings geben, die in Zusammenarbeit mit dem Menderes Public Education Center, einem der Projektbeteiligten, durchgeführt werden und an denen die Teilnehmer in ihren eigenen Dörfern teilnehmen können. „Productive Women, Strong Futures Project“ findet vom 27. Juni bis 29. August statt.
Auch eine Berufsausbildung wird angeboten.
Zusätzlich zu Sehtrainings, Treffen mit Vorbildern und Workshop-Aktivitäten in verschiedenen Bereichen werden die an dem Projekt teilnehmenden Frauen auch an 4 verschiedenen Berufsausbildungen innerhalb des öffentlichen Bildungszentrums von Menderes teilnehmen. Nach der Berufsausbildung erhält jeder Teilnehmer ein Zertifikat. Ausrichtung auf die landwirtschaftliche Entwicklung in der Region; Workshops zur Seifenherstellung und Microblading werden zusätzlich zu den zertifizierten Berufsausbildungsprogrammen abgehalten, die Schulungen zum Anbau von Hartkernobst / Traubenkernöl, Pilzzucht, Verpackung und Verpackung umfassen. Die Trainings dauern insgesamt 5 Wochen in den Dorfschulen von Efemçukuru und Çatalca Villages.
„Unser vorrangiges Ziel ist es, das Unternehmertum von Frauen zu unterstützen und das Bildungsniveau der Region zu erhöhen“
In seiner Erklärung zum Projekt, Onur Demir, Foreign Relations Manager der Goldmine Tüprag Madencilik Efemçukuru;
„Als Tüprag legen wir in allen Regionen, in denen wir tätig sind, großen Wert darauf, Projekte für die Entwicklung und Entwicklung der Menschen in der Region zu realisieren. Wir legen auch Wert darauf, dass der Großteil unserer Beschäftigung in diesen Dörfern aus Männern und Frauen besteht. Die Unterstützung des Ökosystems von Unternehmerinnen in unseren Regionen und die Erhöhung der Bildungsquote von Mädchen sind ein wichtiger Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsziele. Das Projekt „Produktive Frauen, starke Zukunft“ war eine wertvolle Arbeit, die diesem Zweck diente.
Demir brachte zum Ausdruck, dass im Rahmen des Projekts mehr als 16 Frauen im Alter von 64 bis 100 Jahren, die in der Region leben, ganz spezielle Sehtrainings erhalten, und gab auch die folgenden Informationen über das Projekt: „Gleichzeitig bringen wir während des Projekts 4 zertifizierte Berufsausbildungen in ihre Dörfer, um die geografische Struktur der Region und die Anforderungen der Frauen zu untersuchen. Unser Ziel ist es, Frauen nach etwa 16 Stunden technologieorientiertem Visionstraining, durchschnittlich 80 Stunden Berufsausbildung und Workshops von Experten aus verschiedenen Bereichen in das Ökosystem des Unternehmertums zu bringen. Wir möchten unserem Projektpartner Women-Friendly Brands Platform und unseren Bildungspartnern Women in Technology Association und Menderes Public Education Center für ihre großen Opfer und wertvollen Beiträge danken. Am Ende des Projekts planen wir erhebliche Investitionen in der Region für die Projekte, von denen wir glauben, dass sie unter den Geschäftsideen, die unsere in der Region lebenden Unternehmerkandidaten entwickeln werden, erhebliche Arbeitsplätze und die Entwicklung der Region schaffen werden. Darüber hinaus streben wir an, Angel-Investoren am 29. August alle neu entstehenden Projekte vorzustellen“, sagte er.
Nazlı Demirel, die Gründerin der Women-Friendly Brands Platform, die Mitarbeiterin des Projekts ist, das hart daran arbeitet, dass mehr als 4 Frauen und junge Mädchen aus 100 verschiedenen Dörfern von Menderes, die an dem Projekt teilnehmen, in der Welt von existieren Unternehmertum, sagte in einer Erklärung über das Projekt, dass der „Produzent“ Tüprag Madencilik für die Umsetzung des „Women Strong Futures“-Projekts dankte und ihre Freude darüber zum Ausdruck brachte, ein Bestandteil dieses bedeutungsvollen Projekts zu sein. Sie fügte hinzu, dass als Plattform auch nach Abschluss des Projekts Frauen mit hoher Energie und Entschlossenheit in diesen Dörfern immer an ihrer Seite sein werden. Abschließend sagte Demirel: „Wir werden uns weiterhin mit aller Energie für die starken Frauen von morgen einsetzen, die die Hälfte der Gesellschaft und die Verwundeten sind.“
Festliche Veranstaltung
Das Projekt, dessen zweiter Sehtrainingstag auf den 1. August 2022 festgelegt wurde, endet am 29. August 2022 mit einer festivalähnlichen Veranstaltung, bei der unternehmerische Ideen und Projekte und Angel-Investoren zusammengebracht werden.
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