Murat Şengül, Director von Country Industrial Corporate Solutions, listet Tipps auf, die dazu beitragen können, Hitzestressverletzungen und Hitzschlägen bei Mitarbeitern in den Sommermonaten vorzubeugen.
Kann ein Hitzschlag zum Tod führen?
Şengül listete die Tipps, die Unternehmen und Mitarbeiter bei einem Hitzschlag beachten sollten, wie folgt auf:
„Das Arbeitsumfeld sollte klimatisiert sein. Die Arbeitsumgebung sollte klimatisiert sein und in nicht klimatisierten Bereichen sollte eine natürliche Luftzirkulation vorhanden sein. Direkte Sonneneinstrahlung auf den Arbeitsbereich sollte verhindert werden. Personal, das im Freien arbeitet, sollte auch in kühleren Stunden arbeiten können, schwere Arbeiten sollten so weit wie möglich auf weniger heiße Tage verlagert werden.
Die Kleidung der Mitarbeiter sollte der Umgebung angemessen sein. Arbeitskleidung sollte bequem, dünn und hitzeabweisend sein, synthetische Kleidung sollte nicht getragen werden. Insbesondere sollte die persönliche Schutzausrüstung wie Schuhe, Overalls, Helme oder Handschuhe passend für die Temperatur in der Arbeitsumgebung ausgewählt werden und die Mitarbeiter ihre Schutzausrüstung nicht wegen übermäßiger Hitze abgeben dürfen.
Flüssigkeitsverlust sollte verhindert werden. Die tägliche Flüssigkeitsaufnahme sollte erhöht werden und die Menschen sollten ermutigt werden, Wasser zu trinken, ohne Durst zu verspüren. Die Schichten sollten so gestaltet werden, dass die Pausen in kürzeren Abständen als üblich eingelegt werden.
Die Gesundheit der Mitarbeiter sollte überwacht werden. Die Behandlung von Patienten mit Stoffwechselstörungen wie Bluthochdruck, Herzkrankheiten, Diabetes, Überlastung der Schilddrüse, Asthmatikern und anderen chronischen Patienten sollte überprüft werden, und sie sollten aufgefordert werden, sich an ihren Arzt zu wenden und ihre Medikamente überprüfen zu lassen.
Auf die Nahrungsaufnahme sollte geachtet werden. An Arbeitsplätzen, an denen Mahlzeiten serviert werden, sollten leichte, leicht verdauliche und saisonale Menüs zubereitet werden.
Schreiben Sie den ersten Kommentar