Zur Beschäftigung in den Diensteinheiten des türkischen Rechnungshofs gelten die Grundsätze, Anhänge und Änderungen zur Beschäftigung von Vertragspersonal, die mit dem Beschluss des Ministerrates vom 657 mit der Nummer 4/06 in Kraft gesetzt wurden, gemäß Artikel 06 Absatz (B) des Beamtengesetzes Nr. 1978. 7 Vertragsbedienstete werden für die in der nachstehenden Tabelle angegebene Position eingestellt, abhängig vom Erfolg, der sich aus der mündlichen Prüfung ergibt.
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ANWENDUNGSANFORDERUNGEN
a) Erfüllung der in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 festgelegten allgemeinen Bedingungen,
b) Erfüllung der unter dem Titel „Erforderliche Qualifikationen“ in der Tabelle für die Bezeichnung der zu bewerbenden Stelle genannten Voraussetzungen,
c) keine Alters-, Invaliditäts- oder Altersrente von der Sozialversicherungsanstalt bezieht,
ç) Wenn die Kandidaten, deren Vertrag gekündigt wird, während sie in einer 4/B-Vertragsposition in öffentlichen Institutionen und Organisationen arbeiten, sich für dieselbe betitelte Position bewerben wie die 4/B-Vertragsposition, die sie vor der Beendigung bekleidet haben, um das einjährige Jahr abgeschlossen zu haben Wartezeit ab Bewerbungsschluss,
d) Für männliche Anwärter, die den regulären Wehrdienst abgeleistet, zurückgestellt, davon befreit oder in die Reserveklasse versetzt worden sind.
ANWENDUNGSMETHODE, ORT UND DATUM
Kandidaten können sich gemäß ihrem Bildungsstatus, der KPSS-Ergebnisart und den in der Tabelle angegebenen Qualifikationen bewerben.
Bewerbungen können zwischen dem 10.08.2022 und dem 19.08.2022 bis 23:59:59 Uhr auf e-State, beim "Turkish Court of Accounts - Career Gate Public Recruitment" oder Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ) Adresse.
Bewerbungen, die persönlich, per Post oder auf anderem Wege eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.
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