AKKUYU NUCLEAR INC. Mitarbeiter wurden die Gewinner des Wettbewerbs „Person des Jahres 2021“, der im Bereich der Nuklearindustrie der russischen staatlichen Nuklearenergiegesellschaft Rosatom stattfand. Der Wettbewerb findet jährlich unter etwa 300 Mitarbeitern von Nuklearunternehmen in der russischen Nuklearindustrie statt.
Çiğdem Yılmaz, der Spezialist für chemische Analyse des Primärkreislaufs der Chemiewerkstatt von AKKUYU NÜKLEER A.Ş., der Vorschläge zur Verbesserung und Optimierung des Wasserchemie-Laborprojekts machte, schlug vor, anstelle eines hochauflösenden Atomabsorptionsspektrometers zu verwenden Massenspektrometer zur Analyse von Bor-10-Isotopen, Sonderpreis „Rising Star“. Die Forschung des Labors auf der Grundlage des Kernkraftwerks Akkuyu (NGS) ist wichtig, um das wissenschaftliche und technische Potenzial der türkischen Nuklearindustrie zu entwickeln und eine Referenz für andere KKW-Bauprojekte in der Türkei zu schaffen.
Çiğdem Yılmaz, der Spezialist für chemische Analysen des Primärkreislaufs der Chemiewerkstatt von AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Diese Auszeichnung gibt mir Inspiration für neue Errungenschaften, die im Akkuyu-KKW-Projekt verwirklicht werden können. Die meisten meiner Kollegen im Kraftwerk interessieren sich für ein vertieftes Studium der Nukleartechnologien, und wir versuchen, zur Entwicklung von Technologien beizutragen. Diese Auszeichnung ist das Ergebnis des „Wissenstransfer“-Prozesses im Projekt des Kernkraftwerks Akkuyu. Türkische Staatsbürger, die an dem Ausbildungsprogramm für das Projekt teilnehmen, erhalten eine angesehene Ausbildung in „Kernenergietechnik“ an führenden russischen Universitäten und vertiefen anschließend ihr theoretisches Wissen während Praktika in bestehenden Kernkraftwerken. Wir wissen, wie ein Kernkraftwerk von innen aufgebaut ist, wie es geprüft wird und mit welchen Systemen und Komponenten es arbeitet. Schon heute spielen wir eine direkte Rolle bei der Festlegung eines Fahrplans für eine vielversprechende und hochtechnologische Industrie und beim Aufbau der Kernenergie-Lizenzbasis in unserem Land. So gelingt Technologietransfer, so wird der Atomtraum unseres Landes wahr. Ich freue mich, ein Teil davon zu sein.“
Im Rahmen des russisch-türkischen gemeinsamen Trainingsprogramms zur Ausbildung von Personal für die Arbeit im KKW Akkuyu haben viele junge türkische Ingenieure ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mit der Arbeit an dem Projekt begonnen. Junge Ingenieure setzen ihr Wissen in die Praxis um. General Manager von Rosatom erhielt die Sonderauszeichnung „Zuverlässiger Support“ von AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Personaldirektor Andrei Pavliuk wurde ausgezeichnet. Als Nuklearexperte führte Pavliuk ein Personalflusssystem ein und baute ein branchenweites internationales HR-Team auf, um Betriebs- und Baupersonal für das im Bau befindliche KKW Akkuyu in der Republik Türkei einzustellen. Das System ermöglicht es, die Beschäftigungsquote zu erhöhen, den Einstellungsprozess zu verkürzen und den Einstellungsplan 2021 umzusetzen. Dank dieses Systems können lokale Personen, die an dem Projekt teilnehmen möchten, eingestellt werden. Das Beschäftigungszentrum des KKW Akkuyu wurde im März letzten Jahres in Gülnar gegründet. Im Laufe des Jahres, in dem das Zentrum in Betrieb war, schlossen sich Hunderte von Experten dem Team des ersten Kernkraftwerks an. Zu den am häufigsten angewandten Positionen gehören Verkehrskontrolleur, Anschlagen, Formenbau, Schweißen, Montieren, Wachmann. Um offene Stellen schnell zu besetzen, haben die Zentrumsvertreter einen Kandidatenpool angelegt. Das Zentrum erneuert den Pool ständig. Der Bürgermeister von Silifke, Sadık Altunok, erklärte, dass es mit Beginn des Baus des Kernkraftwerks in der Region fast keine Arbeitslosigkeit mehr gegeben habe und viele landwirtschaftliche Genossenschaften einen großen Mangel an Saisonarbeitskräften hätten.
AKKUYU NUCLEAR INC. Human Resources (HR) Director Andrei Pavliuk sagte: „Das hochprofessionelle Team unserer Personalabteilung hat ein effektives Rekrutierungssystem geschaffen. Die Schaffung eines solchen Systems ermöglicht den Einsatz bei weiteren KKW-Bauvorhaben im Ausland hinsichtlich Planung, Vorbereitung, Auswahl und Registrierung sowie Organisation der Rekrutierung von qualifiziertem KKW-Betriebspersonal.“
Es ist nicht der erste Sieg junger türkischer Nuklearwissenschaftler im Wettbewerb „Person des Jahres“. AKKUYU NÜKLEER A.Ş. schlug 2019 technische Lösungen für die Verbesserung der Systeme des Turbinenabschnitts des KKW Akkuyu vor. Der Turbinenabteilungsspezialist Mehmet Kaynar erhielt ein Sonderdiplom in der Kategorie „Rising Star“, General Manager von Rosatom.
Modernisierung des Qualitätsmanagementsystems von AKKUYU NÜKLEER A.Ş. und Anwendung digitaler Technologien auf der Grundlage bewährter Branchenpraktiken, AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Quality Director Maxim Rabotaev hat beim Wettbewerb „People of the Year 2021“ den ersten Preis in der unternehmensweiten Kategorie „Supply, Logistics and Quality Management“ gewonnen.
AKKUYU NUCLEAR INC. Qualitätsdirektor Maxim Rabotaev sagte in seiner Erklärung zum Erhalt des Preises: „Das KKW Akkuyu ist ein groß angelegtes und langfristiges Projekt. Dank seines starken und professionellen Managements sucht das Managementteam nach innovativen Wegen, um viele Probleme zu lösen. Alle diese Methoden werden vom Rosatom-Management unterstützt und ebnen den Weg für neue Möglichkeiten und gute Ideen. Wir sind unserem Management sehr dankbar, das unsere Initiativen unterstützt, professionelle Entwicklung schafft, alle Voraussetzungen für die Stärkung des Projekts schafft und die berufliche Spezialisierung fördert. Es ist sehr erfreulich, dass die von uns umgesetzte Lösung vom Projektteam beantwortet und in die Praxis umgesetzt wurde.“
AKKUYU NUCLEAR INC. Generaldirektorin Anastasia Zoteeva gratulierte ihren Kollegen zum Erfolg der Atomarbeiter bei dem prestigeträchtigen Wettbewerb und betonte: „Die Kernenergie ist eine besondere Branche. Es erfordert Perfektion in allem. Qualität ist uns allen wichtig, denn es geht um Sicherheit! Ich bin stolz darauf, unseren geschätzten türkischen Kollegen russische Nukleartechnologien zu vermitteln. Sie übernehmen es nicht einfach, sie entwickeln Technologien und bieten neue Lösungen an. Ich spreche auch allen türkischen Bauherren, die die nukleare Zukunft ihres Landes mit ihren eigenen Händen bauen, meinen Dank und meine Wertschätzung aus. Ich möchte noch einmal betonen, dass wir alles tun, um alle Rechte der am Projekt beteiligten Unternehmen vor Ort zu schützen. Hunderte türkische Unternehmen sind bereits an dem Projekt beteiligt und ihre Zahl wird noch steigen. Gemeinsam nähern wir uns unseren Lokalisierungszielen.“
Das Bauprojekt des KKW Akkuyu befindet sich in seiner aktivsten Phase. Der Bau der vier Kraftwerksblöcke des Kraftwerks wird in vollem Umfang fortgesetzt. Auch türkische Subunternehmer sind im Einsatz. Aufgrund des Wechsels des Hauptauftragnehmers für den Bau des Kernkraftwerks entschieden sich fast alle im Kraftwerksbereich tätigen Subunternehmer, die Arbeiten an dem Projekt mit einem neuen Hauptauftragnehmer, TSM Enerji İnşaat Sanayi Limited Şirketi, fortzusetzen. Die meisten Verträge sind unterzeichnet, die restlichen Verträge befinden sich in der Unterzeichnungsphase. Es findet eine aktive Rekrutierung sowohl für Bauexperten- als auch für Betriebspersonalpositionen des KKW Akkuyu statt.
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