TEI kann nicht genug von Belohnungen bekommen

TEI Odule kann nicht genug bekommen
TEI kann nicht genug von Belohnungen bekommen

Als führendes türkisches Unternehmen für Flugmotoren setzt TEI seinen Erfolg fort, indem es insgesamt 10 Auszeichnungen von nationalen und internationalen Plattformen mit den von ihm in Auftrag gegebenen Anwendungen in den Personal- und Unternehmenskommunikationsprozessen gewann.

TEI, das 2021 in der Türkei in allen Kategorien mit dem „Best Employer Award“ ausgezeichnet wurde, profiliert sich auch auf internationalen Plattformen unter den besten Arbeitgebern.

TEI wurde von der Organisation „Global Business Excellence Awards“ auf dieser Plattform, auf der die Besten der internationalen Arena bewertet werden, als „Arbeitgeber des Jahres“ ausgezeichnet. TEI erreichte diese Auszeichnung mit seinen mitarbeiterbindungs- und zufriedenheitsorientierten Ansätzen. Darüber hinaus krönte sie ihren Erfolg mit einer zweiten Auszeichnung in der Kategorie „People Development“ durch die Organisation „Global Business Excellence Awards“ mit ihrem Career Candidate Engineering Program at the Source of Power.

Im Rahmen der „Stevie Awards“, einem internationalen Programm, bei dem die besten Unternehmen weltweit ausgezeichnet werden, im Programm „Middle East & North Africa Stevie Awards“, der Aviation Engines School, einem Online-Schulungsprogramm mit mehr als 2022 Teilnehmern im Jahr 8.000 und der „Human It“ wurde in der Kategorie „Human Resources Management Planning & Practice“ mit dem „Gold Award“ ausgezeichnet. Außerdem erhielt er einen weiteren „Bronze Award“ für sein Talent Management Strategy Studium in der Kategorie Human Resources Management Planning and Implementation.

TEI gewann 1 Bronze in der Kategorie „Internes Kommunikationsteam des Jahres“ im Programm „Stevie Awards for Great Employers“ mit seinen erfolgreichen und visionären internen Kommunikationsaktivitäten für seine Mitarbeiter und erneut im „International Business Awards Program“ für Mitarbeiterengagement und Motivation und erhielt für seine Arbeit eine weitere Bronze-Auszeichnung. TEI gewann 1 insgesamt 2022 Auszeichnungen bei den Stevie Awards.

TEI, im Programm Human Capital Management im Rahmen der Organisation „Brandon Hall Group Excellence Awards“, die als eine der renommiertesten Wirtschaftsauszeichnungen der Welt gilt; Die Anwendung der Aviation Engines School, die durch die Umsetzung innovativer Praktiken im Bereich Humanressourcen branchenführend ist, wurde mit dem „Gold Award“ in der Kategorie „Best Unique or Innovative Talent Acquisition Program“ ausgezeichnet. Im selben Award-Programm, mit dem Career Candidate Engineering Program at the Source of Power, gewann es 2 Auszeichnungen der Excellence Awards mit dem „Silver Award“ in der Kategorie „Best Advance in Talent Acquisition Process“.

TEI wurde außerdem zum sechsten Mal vom „World Institute of Aviation Women (IWOAW)“ als „The Business that Values ​​Its Female Employees“ ausgezeichnet, sowohl für die Aktivitäten, die es während der Women's Aviation Week für Studentinnen durchführte, als auch für die Möglichkeiten, die es bot für seine weiblichen Mitarbeiter.

Das Career Candidate Engineering Program at the Source of Power, das von TEI entwickelt wurde, um junge Talente auf das Geschäftsleben vorzubereiten; Das Top 100 Talent Program, ermittelt durch die Stimmen junger Menschen, wurde 2022 zum „Most Admired Talent Program“ in der Kategorie „Aviation and Defence Industry“ gewählt.

TEI-Geschäftsführer Prof. DR. Mahmut F. Akşit sagte zu diesem Thema: „In diesem Jahr haben mehr als 2021 Schüler an unserem Programm der TEI Aviation Engines School teilgenommen, das wir 5.000 mit mehr als 8.000 Teilnehmern gestartet haben. Wir sind stolz darauf, mit dem ersten Online-Motorschulprojekt in der Luftfahrtindustrie, die eine sehr Nischenbranche ist, von jeder der Organisationen „Stevie Awards“ und „Brandon Hall Group“ auf der ganzen Welt mit dem „Gold Award“ ausgezeichnet worden zu sein. Zum anderen wurde unser Candidate-Engineering-Programm, in dem wir unseren Nachwuchskräften die Möglichkeit gegeben haben, unsere Branche und unser Unternehmen kennenzulernen, Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung im technischen Bereich zu übernehmen, von unseren Nachwuchskräften in der Türkei mit dem 1. Preis ausgezeichnet , sowie die internationalen Organisationen „Global Business Excellence“ und „Global Business Excellence“ und fühlen uns geehrt, dass er von der Brandon Hall Group als preiswürdig erachtet wurde. Darüber hinaus „Stevie“-Auszeichnungen und „Global Business Excellence“-Auszeichnungen, die wir aufgrund unserer am Menschen orientierten Managementperspektive und internen Kommunikationspraktiken erhalten haben, die die Interaktion zwischen den Mitarbeitern im Rahmen der Talentmanagementstrategie verbessern; Er ist ein Indikator für unseren internationalen Erfolg im Bereich Human Resources. Außerdem freuen wir uns, dass wir zum 6. Mal vom „World Institute of Aviation Women“ für die Arbeit, die wir für unsere Mitarbeiterinnen leisten, ausgezeichnet wurden. Es macht uns wirklich stolz, dass unsere Arbeit im Bereich Human Resources im Jahr 2022 mit 10 nationalen und internationalen Auszeichnungen gewürdigt wird.“ sagte.

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